后勤安全生产公开课课件

后勤安全生产公开课第一章：安全生产的政策与方针国家安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理这是指导我国安全生产工作的根本方针,强调预防为主的理念,要求采取综合性措施保障安全生产。习近平总书记重要指示关于安全生产的重要指示精神为我们指明方向,要求各级把安全生产摆在重要位置,坚决防范遏制重特大事故发生。责任体系建设党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责安全生产月主题解读2025年全国"安全生产月"主题"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患"这一主题强调全员参与安全管理的重要性,要求每一位员工不仅要有安全意识,更要具备应急处置能力。通过全员参与查找身边的安全隐患,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。安全宣传咨询日后勤安全生产的主体责任01生产经营单位安全责任落实作为安全生产的责任主体,生产经营单位必须建立健全安全生产责任制,配备必要的安全管理人员和资源,确保安全投入到位。主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。02后勤部门安全管理职责细化后勤部门涉及用电、消防、食品、危化品等多个安全领域,需要明确各岗位、各环节的具体安全职责。建立岗位安全责任清单,将安全责任分解到每个管理环节和操作岗位。员工安全意识与岗位责任结合安全责任层层落实第二章:后勤安全生产的重点领域用电安全定期开展用电设备巡查,排查线路老化、私拉乱接、超负荷用电等隐患。建立用电安全台账,及时整改发现的问题,严防电气火灾和触电事故发生。消防安全落实消防安全责任制,配置完善的消防设施设备。定期组织消防培训和应急演练,确保员工熟练掌握灭火器材使用方法和应急疏散程序,提高火灾防范和应急处置能力。危化品管理严格危险化学品的采购、储存、使用和废弃处置全流程管理。建立专用储存场所,配备专业管理人员,完善安全防护措施,制定应急处置预案,防止泄漏、火灾、中毒等事故。员工宿舍安全加强宿舍用电、用火管理,严禁违规使用大功率电器。定期开展安全检查,及时消除安全隐患。开展安全教育和应急疏散演练,提升员工自救互救能力。用电安全巡查实务南京财经大学案例南京财经大学后勤基建处2025年用电安全巡查计划体现了系统化、规范化的管理理念。通过建立完善的巡查制度,明确巡查重点区域和频次,确保用电安全管理不留死角。重点区域与常见隐患学生宿舍、食堂、实验室等人员密集场所配电室、电缆沟等关键设施线路老化、接头松动、过载运行私拉乱接、违规使用大功率电器违规用电行为识别与纠正建立违规用电行为清单,通过日常巡查、突击检查、技术监测等方式及时发现问题。对发现的违规行为,采取教育与处罚相结合的方式进行纠正。巡查要点:检查电气设备运行状态、线路连接情况、安全防护措施、用电负荷情况,做好详细记录,建立问题整改台账。消防安全培训案例分享1郑州大学后勤保障中心实践2025年秋季消防安全培训采用理论讲解与实操演练相结合的方式,确保参训人员真正掌握消防技能。2典型火灾案例剖析通过分析近年来高校后勤系统发生的典型火灾事故,深刻吸取教训,强化安全意识,举一反三做好防范。3器材操作实战演练现场演示干粉灭火器、水基灭火器、灭火毯的正确使用方法,让每位参训人员都能亲自操作,确保关键时刻能够正确使用。消防安全培训要做到常态化、规范化,不仅要让员工知道怎么做,更要通过反复演练形成肌肉记忆,确保应急时能够快速反应、正确处置。定期开展消防演练,检验预案可行性和员工应急能力。实战技能生命保障危化品安全管理分类与风险识别危险化学品按照物理化学性质和危险特性分为爆炸品、压缩气体、易燃液体、易燃固体、氧化剂、毒害品、放射性物品、腐蚀品等类别。准确识别危化品的危险特性是安全管理的基础,必须熟悉各类危化品的理化性质、危险性和应急处置方法。储存规范与标识建立专用储存场所,做到分类存放、隔离储存。储存场所应通风良好、温湿度适宜,配备相应的消防设施和泄漏应急处置设备。完善安全标识系统,在储存场所明显位置设置安全警示标志,标明危化品名称、危险性、应急措施等信息。应急处置与预防制定专项应急预案,配备必要的应急物资和防护装备。定期组织应急演练,提高应急处置能力。建立危化品使用台账,严格领用审批制度。加强人员培训,确保操作人员熟悉危化品性质和安全操作规程。员工宿舍安全管理专题九项严禁事项严禁私拉乱接电线严禁使用大功率电器严禁在宿舍内吸烟严禁使用明火严禁堵塞安全通道违规行为处理建立违规行为分级处理机制,对轻微违规行为进行批评教育,对严重违规行为给予纪律处分,对造成事故的依法追究责任。安全教育常态化定期开展宿舍安全教育,通过主题班会、安全讲座、警示教育等形式提升安全意识。组织应急疏散演练,确保员工熟悉逃生路线和应急程序。第三章:安全生产的风险防控与隐患排查隐患排查原则坚持全覆盖、零容忍、严执法、重实效的原则,建立横向到边、纵向到底的隐患排查网络。排查方法采用日常检查、专项检查、综合检查相结合的方式,运用现代化技术手段提升排查效率和精准度。闭环机制建立隐患排查、登记、整改、验收、销号的闭环管理机制,确保每一项隐患都得到彻底整改。风险防控要坚持关口前移、预防为主,通过系统化的风险辨识和评估,制定针对性的管控措施。隐患排查要做到制度化、常态化,建立隐患排查治理台账,实行清单管理、销号管理,确保闭环整改。典型隐患案例:油烟管道火灾风险案例背景仙林校区食堂油烟管道清洗流程案例充分说明了细节管理的重要性。食堂油烟管道长期使用后,内壁会积聚大量油垢,如不及时清洗,极易引发火灾。风险点识别油烟管道油垢积聚,遇高温易燃烧清洗不及时、不彻底清洗作业过程中的安全防护不到位清洗后的验收标准不明确整改措施建立定期清洗制度,明确清洗频次和标准。选择专业清洗单位,确保清洗质量。加强清洗过程监督,做好安全防护。建立清洗档案,记录清洗时间、清洗单位、验收结果等信息。校领导检查指导校领导定期开展安全检查,现场指导安全工作,体现了对安全生产的高度重视。通过领导重视、制度保障、措施到位,确保食堂油烟管道火灾风险得到有效管控。细节决定安全第四章:应急管理与事故处置预案制定制定综合应急预案和专项应急预案,明确应急组织机构、职责分工、响应程序、处置措施。演练培训定期组织应急演练,检验预案可行性,提高应急处置能力。开展应急知识培训,提升员工应急素养。资源配置配备必要的应急物资和装备,建立应急物资储备制度。组建应急救援队伍,明确应急联络机制。报告追责建立事故报告制度,及时上报事故信息。开展事故调查,查明原因,落实整改。严格责任追究,依法处理。应急演练实操要点消防疏散演练流程演练前制定详细方案,明确演练场景、参与人员、时间安排。演练中模拟真实情境,触发报警系统,组织人员按照预定路线有序疏散。演练后及时总结评估,查找不足,改进提高。突发事件快速响应建立24小时应急值守制度,确保突发事件能够第一时间得到响应。明确应急响应流程,做到快速出动、科学处置、有效控制。加强信息报送,及时向上级报告事件进展。现场指挥与协调成立现场指挥部,统一指挥调度。明确各部门职责分工,加强协同配合。做好现场秩序维护、人员疏散、伤员救治、物资保障等工作。及时收集信息,动态评估形势,调整处置措施。第五章:安全文化建设与员工培训安全意识培养安全意识是安全生产的思想基础,必须通过持续不断的教育培训,将安全理念内化于心、外化于行。要让每位员工认识到安全生产不仅关系到个人和家庭幸福,更关系到单位发展和社会稳定。多渠道安全教育方法集中培训:定期组织安全知识讲座、技能培训岗前教育:新员工入职必须接受安全教育班前会:利用班前会开展安全提醒警示教育:通过事故案例开展警示教育宣传栏:利用宣传栏、展板、标语营造安全氛围新媒体:利用微信、APP等推送安全知识安全教育要做到系统化、常态化、多样化,针对不同岗位、不同层级制定差异化的培训内容,确保培训效果。安全文化案例:王宗灵副所长安全生产动员7个坚持重点要求坚持党政同责、一岗双责;坚持安全第一、预防为主;坚持全员参与、齐抓共管;坚持隐患排查、闭环管理;坚持应急演练、提升能力;坚持依法治安、从严管理;坚持持续改进、追求卓越。党政同责与岗位责任落实强化党政领导安全生产责任,把安全生产纳入重要议事日程。建立岗位安全责任清单,将安全责任层层分解、逐级落实到每个岗位、每个员工。全员参与安全管理实践发动全员参与安全管理,形成人人关心安全、人人重视安全、人人参与安全的良好局面。鼓励员工主动查找身边隐患,积极提出改进建议,共同维护安全生产环境。人人参与安全共筑第六章:后勤安全管理的创新与未来趋势智能化安全监控系统运用物联网、人工智能等技术,建立智能化安全监控系统,实现对重点区域、关键设备的实时监测和智能预警,提升安全管理的科学化、精准化水平。大数据助力隐患预测通过收集分析安全数据,运用大数据技术进行隐患预测和风险评估,提前发现潜在风险,采取针对性防范措施,实现从被动应对到主动预防的转变。安全管理信息化平台建设集隐患排查、应急管理、教育培训、考核评价于一体的综合信息化平台,实现安全管理的数字化、网络化、智能化,提升管理效率和水平。案例分享:智能用电安全巡查系统系统功能与优势实时监测与预警系统对用电设备运行状态、电流电压、温度等参数进行实时监测,一旦发现异常立即发出预警,提醒管理人员及时处置,有效防止电气事故发生。提升巡查效率传统人工巡查存在盲区和时间延迟,智能系统实现全天候、全覆盖监测,大大提升巡查效率和准确性,减少人力投入,降低管理成本。降低事故发生率通过智能预警和及时处置,将安全隐患消除在萌芽状态,有效降低电气火灾和触电事故发生率,保障师生生命财产安全。第七章:安全生产法律法规解读1《安全生产法》核心条款《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,明确了安全生产工作的方针、原则、各方主体的权利义务、监督管理体制、法律责任等内容,是开展安全生产工作的法律依据。2生产经营单位法律责任生产经营单位必须遵守安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制,保证安全生产投入,依法参加工伤保险,为从业人员提供安全保障。主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。3事故责任认定与处罚标准根据事故等级、损失程度、责任大小,依法追究相关人员的法律责任,包括行政处罚、刑事责任等。对发生重大事故的单位,可以责令停产停业整顿、吊销许可证照等。法律责任案例分析典型事故案例某高校食堂因违规操作引发火灾,造成人员伤亡和财产损失。事故调查认定,食堂管理混乱,安全制度不健全,员工培训不到位,主要负责人安全意识淡薄。责任追究情况根据《安全生产法》等法律法规,对食堂主要负责人给予刑事处罚,对相关管理人员给予行政处分,对单位处以罚款并责令整改。相关责任人员被纳入安全生产"黑名单"。法律风险防范认真学习贯彻安全生产法律法规,严格履行安全生产职责,加强安全管理,及时整改隐患,依法依规开展安全生产工作,有效防范法律风险。警示:安全生产事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会带来严重的法律后果。各级管理人员必须增强法律意识,严格依法履职,切实担负起安全生产责任。第八章:后勤安全生产管理实务操作1安全检查流程制定检查计划→组织检查人员→开展现场检查→记录检查情况→提出整改意见→跟踪整改落实→验收整改效果→归档管理2记录规范要求检查记录应真实、准确、完整,包括检查时间、地点、人员、内容、发现问题、整改要求等。使用统一的检查表格,便于统计分析和档案管理。3隐患闭环管理对发现的隐患建立台账,明确责任人、整改措施、完成时限。整改完成后组织验收,确保整改到位。未按期整改的实施督办和问责。4活动组织实施围绕"安全生产月"等主题活动,制定详细方案,精心组织实施。通过丰富多彩的活动形式,营造浓厚的安全文化氛围,提升全员安全素养。安全检查表样例展示检查类别检查项目检查要点整改要求用电安全配电设施、线路、用电设备设备运行状态、线路连接、负荷情况、安全防护立即整改/限期整改消防安全消防设施、疏散通道、用火用电设施完好、通道畅通、操作规范、标识清晰立即整改/限期整改危化品安全储存场所、使用管理、应急准备分类存放、通风良好、标识完善、台账清楚立即整改/限期整改安全检查表是开展安全检查的重要工具,应根据不同检查对象制定针对性的检查表。检查表应涵盖所有安全风险点,明确检查标准和要求。使用检查表能够提高检查的系统性和规范性,确保检查不漏项、不走过场。第九章:安全生产考核与激励机制安全绩效考核指标体系建立科学合理的安全绩效考核指标体系,将安全生产纳入年度考核和绩效评价。考核指标应包括安全责任落实、隐患排查治理、安全教育培训、应急管理、事故控制等方面。30%安全责任落实25%隐患排查治理20%教育培训25%应急管理安全奖惩制度设计建立安全生产奖惩制度,对安全工作表现突出的部门和个人给予表彰奖励,对违反安全规定、造成事故的依法依规严肃处理。激发员工积极性通过正向激励和反向约束相结合,引导员工自觉遵守安全规章制度,主动参与安全管理,形成人人重视安全、人人维护安全的良好局面。设立安全生产先进个人、安全标兵等荣誉称号,在职称评定、评优评先中向安全工作表现突出者倾斜。安全生产月活动策划建议主题宣传与教育活动围绕"人人讲安全、个个会应急"主题,通过悬挂横幅、张贴标语、制作展板、发放宣传资料等形式,营造浓厚的安全氛围。组织安全知识讲座、观看警示教育片、开展安全知识竞赛等活