自行休息协议书

自行休息协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作已有二十年，为保障乙方的合法权益，使其能够在工作期间合理安排休息时间，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方自行休息事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方处长期工作，为甲方的发展做出了重要贡献。随着工作年限的增长，乙方的身体和精神状态需要适当的调整和休息。为了确保乙方能够在不影响工作正常开展的前提下，合理安排自行休息时间，以恢复精力、提高工作效率，同时保障双方的合法权益，特制定本协议。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为乙方在甲方处的工作时间及休息安排。乙方有权根据自身身体状况、工作负荷等因素，在提前通知甲方并获得同意的情况下，自行安排休息时间。休息时间包括但不限于带薪年假、病假、事假等各类符合法律法规及甲方公司规定的休息情形。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方在自行休息前，按照甲方规定的流程提交书面申请，说明休息的原因、时长及预计返回工作岗位的时间。有权根据工作实际情况，对乙方的休息申请进行审核，并在合理期限内给予答复是否同意。在乙方自行休息期间，有权要求乙方保持通讯畅通，以便在紧急工作需要时能够及时联系到乙方。2.义务按照法律法规及甲方公司规定，保障乙方依法享有的休息权利，不得无故拒绝乙方合理的休息申请。在乙方自行休息期间，应为乙方保留其工作岗位，不得擅自变更乙方的工作内容或安排他人替代乙方工作（除非因不可抗力或紧急工作需要）。按照法律法规及甲方公司规定，支付乙方在自行休息期间应享有的工资、福利待遇等，不得克扣或拖欠。（二）乙方权利义务1.权利有权根据自身实际情况，提前向甲方提出自行休息的书面申请。在获得甲方同意的自行休息期间，享有与正常工作期间相同的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇不受影响（按照法律法规及甲方公司规定）。在自行休息期间，有权自主安排个人生活，但应确保不影响甲方的正常工作秩序及商业秘密的保护。2.义务提前[X]个工作日向甲方提交书面休息申请，申请内容应真实、详细，包括休息的具体时间段、休息原因等。在自行休息前，应妥善交接工作，确保工作的连续性和稳定性，向接手工作的同事或相关人员详细说明工作进展、未完成事项及注意要点等。在自行休息期间，保持通讯畅通，如甲方有紧急工作需要乙方协助，应积极配合，按照甲方要求及时返回工作岗位或提供必要的远程支持。遵守法律法规及甲方公司的各项规章制度，不得在自行休息期间从事任何有损甲方利益或声誉的活动。四、休息申请流程1.乙方应提前[X]个工作日填写《自行休息申请表》，详细说明休息的起始日期、结束日期、休息原因等信息，并提交至所在部门负责人。2.部门负责人收到申请表后，应在[X]个工作日内进行初步审核，核实乙方的工作安排及申请的合理性，并签署意见后提交至人力资源部门。3.人力资源部门在收到申请表及部门负责人意见后的[X]个工作日内，进行最终审核。审核通过后，将申请表反馈给乙方，并通知乙方所在部门及相关岗位做好工作交接准备。4.如遇紧急情况，乙方无法提前[X]个工作日提交申请，应及时向所在部门负责人及人力资源部门说明情况，经同意后可先口头申请休息，后续在[X]个工作日内补交书面申请表。五、休息期间的工资及福利待遇1.乙方在自行休息期间，工资待遇按照以下方式执行：带薪年假：按照法律法规及甲方公司规定，乙方享有带薪年假权利。年假期间工资按照正常出勤月工资的[X]%发放。病假：乙方因患病或非因工负伤需要休息的，按照甲方公司的病假制度执行。病假期间工资发放标准为：在规定的医疗期内，按照当地最低工资标准的[X]%发放；超过医疗期后，按照甲方公司相关规定执行。事假：乙方因个人原因申请事假的，事假期间甲方不支付工资。2.乙方在自行休息期间，福利待遇按照以下方式执行：社会保险及住房公积金：甲方按照法律法规规定，继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他福利待遇：如乙方符合甲方公司规定的其他福利待遇享受条件，在自行休息期间仍可按照规定享受相应待遇，但具体标准按照甲方公司相关规定执行。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，无故拒绝乙方合理的休息申请，或在乙方自行休息期间擅自变更乙方工作内容、安排他人替代乙方工作，或克扣、拖欠乙方休息期间工资及福利待遇的，甲方应承担以下违约责任：按照乙方应得工资及福利待遇的[X]%向乙方支付赔偿金。在乙方要求恢复工作岗位时，应及时安排乙方恢复原工作岗位，并确保乙方的工作条件、工作待遇等与休息前一致。如因甲方违约行为给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.若乙方违反本协议约定，未提前提交书面申请擅自休息，或在休息期间未保持通讯畅通、不配合甲方紧急工作需要，或从事有损甲方利益或声誉活动的，乙方应承担以下违约责任：按照休息期间应得工资的[X]%向甲方支付违约金。甲方有权根据乙方违约情节轻重，给予警告、罚款、调岗、降职等处罚措施。如乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约导致的直接经济损失、客户索赔损失、商业信誉损失等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议