离职协议合同书

离职协议合同书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将从甲方离职，双方经友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人发展规划，向甲方提出离职申请。双方协商一致，乙方的离职时间为年月日。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在离职前，将其负责的工作任务、项目资料、客户信息、办公设备及其他与工作相关的物品完整、准确地移交给甲方指定的人员。具体交接事项包括但不限于：尚未完成的工作任务清单，详细说明任务的进展情况、待办事项及相关要求；各类业务文件、合同、协议、报表、数据等资料的原件及电子文档；客户联系方式、沟通记录、业务往来情况等信息；办公设备，如电脑、手机、办公文具等，并确保设备正常运行，数据已妥善备份或清理；其他与工作相关的重要物品或事项。2.交接程序乙方应提前[X]个工作日制定工作交接计划，并提交给甲方审核。交接计划应明确交接的具体内容、时间安排及责任人。在离职前，乙方应按照交接计划，与甲方指定的交接人员进行逐一核对和交接。交接过程中，双方应制作详细的工作交接清单，由交接双方签字确认。对于重要文件和资料，乙方应提供一式两份，一份由乙方留存备份，一份交甲方存档。同时，乙方应协助甲方指定人员熟悉相关工作流程和业务情况，确保交接工作顺利完成。三、薪资及福利待遇结算1.薪资结算甲方应在乙方离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，按照乙方正常出勤月的工资标准，结算并支付乙方离职当月的工资。工资计算截止日期为离职前最后一个工作日。乙方离职前如有未休完的年假、调休等，甲方应按照公司相关规定，对乙方的休假情况进行核算，并在工资结算时一并处理。对于乙方应休未休的年假，甲方应按照其日工资收入的300%支付未休年假工资报酬。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳离职当月的社会保险和住房公积金。乙方在职期间如有未发放的奖金、补贴等福利待遇，甲方应在离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，按照公司相关规定进行核算并支付给乙方。对于乙方离职前已享受但尚未结算的其他福利待遇，如节日福利、培训费用报销等，甲方应按照公司规定进行结算并支付。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币元（大写：元整）。2.经济补偿的支付方式为：甲方在乙方离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、保密及竞业限制1.保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密信息包括但不限于：甲方产品研发、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单、业务合同等涉及甲方商业利益和经营活动的信息。乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。2.竞业限制双方同意，在乙方离职后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的企业、机构等。在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币元（大写：元整）的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为：甲方在每月的[具体日期]前，将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。六、知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸、软件程序等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和证明文件。七、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时、全面地完成工作交接，并提供真实、准确的工作交接资料。甲方应按照本协议的约定，按时结算并支付乙方的薪资、福利待遇及经济补偿。甲方应向乙方提供办理离职手续所需的相关文件和证明材料，并协助乙方办理离职手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付其应得的薪资、福利待遇及经济补偿。乙方应按照本协议的约定，按时、全面地完成工作交接，并保证交接资料的真实、准确、完整。乙方应遵守甲方的保密规定和竞业限制约定，不得泄露甲方的保密信息，不得从事与甲方有竞争关系的工作或提供服务。乙方应配合甲方办理离职手续，提供必要的文件和证明材料，并协助甲方完成相关工作交接。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时结算并支付乙方的薪资、福利待遇及经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日仍未支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时、全面地完成工作交接，或交接资料存在虚假、遗漏等情况，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。甲方有权从乙方的薪资、经济补偿等款项中扣除相应的损失金额。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一