稳定返岗协议书

稳定返岗协议书甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于乙方因[具体原因]离岗，现甲乙双方经友好协商，就乙方稳定返岗事宜达成如下协议：一、返岗岗位及工作内容1.乙方返岗后担任的岗位为[岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成工作任务。二、返岗时间及工作期限1.乙方应于[具体返岗日期]按时到岗工作。2.本协议约定的工作期限自乙方返岗之日起至[结束日期]止。期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据企业经营状况和乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应提前[通知期限]书面通知乙方。按照国家法律法规及甲方规章制度，对乙方进行管理和考核，对乙方违反规定的行为有权进行相应处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。协助乙方办理返岗所需的相关手续。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照国家法律法规及本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬及福利待遇。对甲方的工作安排、管理行为等提出合理建议和意见。在符合法律法规及甲方规章制度的前提下，依法享受休息休假、社会保险等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术信息、经营信息等。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照[工资支付方式及周期]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资标准为[具体金额]元。工资构成包括[基本工资、绩效工资等具体构成部分]。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如[具体福利待遇列举]。五、工作时间及休息休假1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理相关手续。2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。六、培训与发展1.甲方根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身素质和工作能力。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、提供工作条件或福利待遇等，应按照法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。2.若乙方未按照本协议约定按时到岗、履行工作职责、遵守甲方规章制度等，甲方有权按照法律法规及甲方规章制度进行处理，乙方应承担由此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密条款约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议约定，应在接到对方通知后的[违约处理期限]内纠正违约行为，如逾期未纠正，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。九、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；因法律法规、政策调整等原因，需要对本协议相关条款进行变更的；其他经双方协商一致认为需要变更的情形。协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。一方解除本协议，应提前[通知期限]书面通知对方，并按照法律法规及本协议约定办理相关手续。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等相关手续。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行；国家法律法规及甲方规章制度未作规