招聘呼吸治疗师面试题及答案

招聘呼吸治疗师面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.正常成人潮气量约为（）A.100-200mlB.200-300mlC.400-600mlD.600-800ml2.呼吸频率低于多少为呼吸过缓（）A.8次/分B.10次/分C.12次/分D.14次/分3.以下哪种是常用的无创通气模式（）A.SIMVB.CPAPC.PCVD.CMV4.成人胸外按压与人工呼吸的比例是（）A.15:2B.30:2C.20:2D.40:25.肺通气的直接动力是（）A.呼吸运动B.肺内压与大气压之差C.肺内压与胸内压之差D.气体的分压差6.下列哪项不是呼吸治疗的主要目标（）A.改善通气B.提高血压C.纠正缺氧D.促进痰液排出7.雾化吸入时，药物的雾滴直径以多少为宜（）A.0.5-5μmB.5-10μmC.10-15μmD.15-20μm8.慢性阻塞性肺疾病患者氧疗时，氧流量一般为（）A.1-2L/minB.2-3L/minC.3-4L/minD.4-5L/min9.气管插管的深度，成年男性一般为（）A.20-22cmB.22-24cmC.24-26cmD.26-28cm10.以下哪种情况不需要进行机械通气（）A.呼吸骤停B.严重呼吸衰竭C.轻度上呼吸道感染D.ARDS多项选择题（每题2分，共20分）1.呼吸治疗的方法包括（）A.氧疗B.雾化吸入C.机械通气D.胸部物理治疗2.机械通气的并发症有（）A.气压伤B.呼吸机相关性肺炎C.低血压D.人机对抗3.雾化吸入的注意事项有（）A.雾化前清除痰液B.雾化后及时漱口C.雾量大小可随意调节D.注意观察患者反应4.导致呼吸衰竭的病因有（）A.气道阻塞性病变B.肺组织病变C.肺血管疾病D.神经肌肉疾病5.以下属于呼吸兴奋剂的有（）A.尼可刹米B.洛贝林C.氨茶碱D.地塞米松6.胸部物理治疗包括（）A.体位引流B.胸部叩击C.震颤D.咳嗽训练7.无创通气的适应证有（）A.慢性阻塞性肺疾病急性加重B.心源性肺水肿C.睡眠呼吸暂停低通综合征D.呼吸骤停8.气管切开的护理要点有（）A.保持切口清洁B.定时更换套管内芯C.湿化气道D.防止套管脱出9.影响肺换气的因素有（）A.呼吸膜的厚度B.呼吸膜的面积C.通气/血流比值D.气体分压差10.呼吸治疗师应具备的素质有（）A.扎实的专业知识B.良好的沟通能力C.较强的应变能力D.高度的责任心判断题（每题2分，共20分）1.潮气量是指每次呼吸时吸入或呼出的气体量。（）2.呼吸频率超过24次/分为呼吸过速。（）3.机械通气时，吸气时间越长越好。（）4.雾化吸入时，患者应取平卧位。（）5.氧疗的目的是纠正缺氧，提高动脉血氧分压。（）6.气管插管后，不需要固定。（）7.呼吸兴奋剂可以用于所有呼吸衰竭患者。（）8.胸部物理治疗可以促进痰液排出。（）9.无创通气可以完全替代有创通气。（）10.呼吸治疗师只需要掌握专业技术，不需要与患者沟通。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述呼吸治疗师的主要职责。答：负责患者呼吸治疗操作，如氧疗、雾化等；评估患者呼吸功能；制定并执行治疗方案；监测治疗效果；指导患者呼吸训练；与医护团队协作保障治疗。2.简述雾化吸入的作用。答：可湿化气道，稀释痰液利于排出；使药物直接作用呼吸道，发挥抗炎、平喘等功效；改善通气功能，减轻支气管痉挛，缓解呼吸困难。3.简述机械通气的指征。答：严重通气不足，如呼吸骤停；严重换气功能障碍，像ARDS；神经肌肉疾病致呼吸肌无力；心肺复苏后需呼吸支持等情况。4.简述气管切开的并发症。答：早期有出血、皮下气肿、气胸等；中期可能出现感染、套管阻塞或脱出；后期可发生气管食管瘘、气管狭窄等。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何提高呼吸治疗的效果。答：提高治疗效果，要精准评估患者呼吸状况，制定个性化方案。规范操作治疗设备，保证治疗质量。加强患者教育，提高其依从性。还需密切监测效果并及时调整方案，与团队良好协作。2.讨论呼吸治疗中如何预防感染。答：严格遵守无菌操作原则，如雾化器、气管导管等设备定期消毒更换。加强病房环境管理，保持空气流通与清洁。做好患者口腔、气道护理，提高患者免疫力，减少交叉感染。3.讨论无创通气在呼吸治疗中的应用优势和局限性。答：优势是无需气管插管，减少创伤与感染，患者易接受，可用于多种呼吸疾病。局限在于对意识障碍、痰液多等患者效果差，可能出现面部压迫伤、胃肠胀气等并发症。4.讨论呼吸治疗师在多学科团队中的作用。答：能凭借专业知识提供呼吸治疗方案，与医生共同调整治疗。协助护士进行气道管理等操作。为患者及家属提供呼吸康复指导。促进多学科信息交流，保障治疗的连贯性与有效性。答案单项选择题1.C2.B3.B4.B5.B6.B7.A8.A9.B10.C多项