招聘人民调解员试题及答案

招聘人民调解员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循（）原则。A.合理合法B.强制C.收费D.偏袒一方2.人民调解协议具有（）性质。A.合同B.判决C.行政决定D.仲裁裁决3.当事人在人民调解活动中享有的权利不包括（）。A.选择或者接受人民调解员B.接受调解、拒绝调解或者要求终止调解C.要求调解公开进行或者不公开进行D.必须接受调解结果4.人民调解委员会由委员（）人组成。A.三至九B.二至八C.四至十D.五至十一5.经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有（）效力。A.法律B.强制C.道德D.舆论6.人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当（）。A.强制调解B.终止调解C.继续调解直到达成协议D.要求法院介入7.人民调解工作的基础是（）。A.公平B.公正C.自愿D.公开8.下列不属于民间纠纷的是（）。A.邻里纠纷B.合同纠纷C.轻微刑事犯罪D.家庭纠纷9.人民调解委员会调解民间纠纷（）。A.按标准收费B.适当收费C.不收费D.由政府补贴10.人民调解员应当由（）的成年公民担任。A.公道正派、热心人民调解工作B.有一定文化水平C.有一定法律知识和政策水平D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共20分）1.人民调解的特点包括（）。A.群众性B.自治性C.民间性D.强制性2.人民调解的工作原则有（）。A.依法原则B.自愿平等原则C.尊重当事人权利原则D.收费原则3.人民调解员在调解工作中有下列行为之一的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘（）。A.偏袒一方当事人B.侮辱当事人C.索取、收受财物或者牟取其他不正当利益D.泄露当事人的个人隐私、商业秘密4.当事人在人民调解活动中应履行的义务有（）。A.如实陈述纠纷事实B.遵守调解现场秩序，尊重人民调解员C.尊重对方当事人行使权利D.必须履行调解协议5.人民调解协议的履行方式有（）。A.自觉履行B.强制执行C.督促履行D.申请司法确认后强制执行6.人民调解委员会可以通过（）方式设立。A.村民委员会、居民委员会设立B.企业事业单位根据需要设立C.乡镇、街道设立D.社会团体或者其他组织根据需要设立7.人民调解与行政调解、司法调解的区别在于（）。A.调解主体不同B.调解性质不同C.调解效力不同D.调解范围不同8.人民调解工作的作用有（）。A.化解矛盾纠纷B.维护社会稳定C.促进社会和谐D.增强公民法治观念9.人民调解员应具备的素质有（）。A.良好的道德品质B.丰富的法律知识C.较强的沟通能力D.一定的心理学知识10.可以成为人民调解协议主体的有（）。A.自然人B.法人C.其他组织D.政府部门三、判断题（每题2分，共20分）1.人民调解委员会调解民间纠纷，可以收取一定的费用。（）2.人民调解协议一经达成，就具有强制执行力。（）3.当事人可以自主选择是否接受人民调解。（）4.人民调解员可以根据自己的判断偏袒一方当事人。（）5.人民调解委员会调解纠纷，必须公开进行。（）6.经人民调解委员会调解达成的调解协议，当事人应当履行。（）7.人民调解工作只需要遵循自愿原则，不需要遵循法律规定。（）8.人民调解员不需要具备法律知识。（）9.人民调解委员会可以调解所有的纠纷。（）10.人民调解是化解矛盾纠纷的第一道防线。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述人民调解的概念。2.人民调解员应遵守哪些工作纪律？3.人民调解协议有效的条件有哪些？4.人民调解与司法调解的区别是什么？五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高人民调解工作的效率？2.谈谈人民调解在维护社会稳定中的作用。3.当遇到当事人不履行调解协议时，应如何处理？4.如何提升人民调解员的专业素养？答案一、单项选择题1.A2.A3.D4.A5.A6.B7.C8.C9.C10.D二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√四、简答题1.人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。2.不得偏袒一方当事人；不得侮辱当事人；不得索取、收受财物或者牟取其他不正当利益；不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密。3.当事人具有完全民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。4.调解主体不同，人民调解是人民调解委员会，司法调解是人民法院；调解性质不同，人民调解是民间自治活动，司法调解是诉讼活动；调解效力不同，司法调解有强制执行力。五、讨论题1.可提前了解纠纷情况，做好准备；简化调解流程；提高调解员业务能力和沟通技巧；借助信息化手段提高效率。2.能及时化解矛盾纠纷，避免矛盾激化升级；