2025年远程办公人员合作协议

2025年远程办公人员合作协议甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司注册地址]法定代表人/负责人：[姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]常驻地址（远程办公地点）：[员工居住地址]鉴于甲方因业务发展需要，部分岗位实行远程办公模式；乙方同意在远程办公模式下为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以资共同遵守。第一条远程办公的约定1.1本协议适用于甲方[具体部门或岗位名称]的员工乙方。1.2远程办公期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起，至[协议终止条件，例如：本协议约定的终止条件满足时/双方另行协商一致时/乙方劳动合同终止时]止。1.3乙方的主要远程办公地点为[员工居住地址]，该地点应具备基本的网络通信条件，并符合甲方关于远程办公环境的安全和保密要求。1.4甲方为乙方提供[选择并填写：A.公司统一配置的远程办公设备，包括但不限于电脑、网络设备等；B.员工自备符合公司要求的远程办公设备]。如为甲方提供设备，乙方应按照甲方相关规定使用、保管该等设备，并承担日常的轻微损耗。设备的最终所有权属于甲方。乙方离职时，应按照甲方规定及时将所有甲方提供的办公设备完好归还给甲方指定人员。1.5如乙方自备设备用于远程办公，乙方承诺该设备符合甲方完成本职工作所需的性能要求，并自行承担设备的使用、维护及费用。甲方[有/无]根据乙方申请及实际情况，向自备设备用于远程办公的乙方提供[具体补贴项目，例如：通讯费、设备折旧费等]补贴，补贴标准为[具体标准]，发放方式为[具体方式]，发放时间为[具体时间]。1.6乙方在远程办公期间，应严格遵守甲方的作息时间管理规定，保证每周[工作天数]天在线工作时间，每日工作时间为[起始时间]至[结束时间]。甲方认可乙方在远程办公模式下，具体工作时间安排可采取[具体方式，例如：弹性工作制、结果导向制等]方式进行管理。1.7乙方应确保在远程办公期间保持通讯畅通，能够及时接收并回复甲方通过公司指定通讯工具（如[具体通讯软件名称]）、电子邮件（[具体邮箱地址]）等发送的工作信息。乙方应积极参加甲方组织的线上会议及其他必要的线上活动。第二条工作职责与绩效管理2.1乙方在远程办公期间，应按照甲方岗位职责说明及工作安排，完成本职工作，保证工作质量和效率。2.2乙方应与团队成员保持有效沟通与协作，积极参与项目讨论，确保信息同步和工作协同。2.3甲方将根据乙方远程办公期间的工作表现、工作成果及团队协作情况，采用[具体考核方式，例如：线上述职、项目报告、关键绩效指标考核等]方式进行绩效评估。考核结果将作为乙方薪酬调整、岗位变动、评优评先等的重要依据。第三条信息安全与保密义务3.1乙方同意在远程办公期间，严格遵守甲方的《信息安全管理制度》及所有相关保密规定，保护甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等所有非公开信息（以下简称“保密信息”）。3.2乙方应采取必要的安全措施，包括但不限于使用加密传输、设置强密码、安装必要的安全软件、确保网络环境安全等，防止乙方设备或网络传输中存储、处理的保密信息泄露、丢失或被未经授权的第三方访问、使用或泄露。3.3乙方承诺，在任职期间及离职后[年限]，均不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用任何保密信息，除非法律要求或经甲方书面同意。3.4乙方知悉的甲方员工的个人隐私信息，亦负有保密义务，不得擅自向他人泄露。第四条公司管理与监督4.1甲方有权对乙方的远程工作表现、工作效率及工作成果进行监督和管理，监督方式包括但不限于线上检查、工作汇报、线上会议参与情况、项目管理系统数据等。4.2甲方有权根据工作需要，要求乙方在合理的范围内进入甲方办公场所。乙方如需进入，应提前[天数]向[部门]提出申请，获得批准后方可进入。4.3甲方在履行监督管理职责时，应注意保护乙方的隐私权，其监督措施和范围应具有合理性，不得侵犯乙方的人格尊严或对其进行过度监视。第五条员工权利与义务5.1乙方享有按照约定获得劳动报酬的权利，并有权享受甲方提供的与远程办公相关的福利待遇（如适用）。5.2乙方有义务遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，即使在远程办公模式下亦不例外。5.3乙方有义务保持工作沟通畅通，及时向主管或同事汇报工作进展和遇到的问题。5.4乙方有义务妥善保管使用中的甲方财产，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。5.5乙方有义务配合甲方进行远程工作的监督、检查和评估。第六条协议的变更、解除与终止6.1本协议的任何变更，均需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后生效。6.2乙方解除本协议，应提前[天数]以书面形式通知甲方；甲方解除本协议，应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行，并依法支付经济补偿（如适用）。6.3乙方主动离职或因法定、约定事由导致劳动合同终止的，本协议自动终止。甲方依法终止乙方法定劳动合同的，本协议亦随之终止。6.4本协议终止或解除后，乙方应根据甲方要求，办理工作交接手续，返还所有甲方财产（包括但不限于办公设备、文件资料等），并继续履行保密义务及其他尚未履行完毕的义务。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2若乙方违反本协议第三条关于保密义务的约定，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，若违约行为给甲方造成实际损失超过违约金的，甲方有权进一步追偿。7.3若乙方违反本协议第一条约定的设备归还义务，应承担设备维修费、折旧费等损失。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议是甲乙双方关于远程办公事宜的完整协议，取代之前任何口头或书面的约定。9.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.3若本协议任何条款被认