诚信用工协议书

诚信用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳务服务，乙方愿意按照本协议约定为甲方工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任岗位，从事工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格按照工作流程和标准进行操作，确保工作质量和效率。乙方应具备完成工作任务所需的专业知识和技能，不断提升自身业务能力。三、工作时间及地点1.工作时间：甲方实行工作制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。具体工作时间为：周一至周五：周六、周日及法定节假日：根据甲方工作需要安排2.工作地点：乙方的工作地点为。甲方因工作需要变更乙方工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，具体支付标准如下：基本工资：元/月绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，考核周期为，考核标准为2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定及本协议约定，为乙方缴纳社会保险。乙方应按照国家和地方有关规定及甲方要求，配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据乙方的工作表现和业绩考核结果，调整乙方的劳动报酬和工作岗位。有权根据甲方的经营状况和工作需要，制定和修改各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务按照本协议约定及国家和地方有关规定，向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定及本协议约定，保障乙方依法享有的各项权利和福利待遇。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升业务能力和工作水平。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及国家和地方有关规定，获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权依法解除本协议，并要求甲方按照国家和地方有关规定支付经济补偿。2.义务按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得在其他单位兼职或从事其他经营性活动。按照国家和地方有关规定及甲方要求，配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险，应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若一方违反本协议约定的保密条款或其他条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜