职工参保协议书

职工参保协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为与甲方建立劳动关系的职工，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加社会保险事宜，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、参保范围及险种1.甲方应为乙方参加国家规定的各项社会保险，具体险种包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.乙方应按照国家及地方规定的缴费基数和比例，与甲方共同承担社会保险费用。其中，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴，甲方应缴纳部分由甲方按时足额缴纳至社会保险经办机构。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照国家及地方规定提供参加社会保险所需的相关资料。在乙方违反本协议约定或法律法规规定，导致甲方遭受损失的情况下，有权要求乙方赔偿损失。2.义务按照国家及地方规定，及时为乙方办理社会保险登记、申报、缴费等手续，确保乙方按时享受社会保险待遇。如实向社会保险经办机构申报乙方的工资收入情况，不得瞒报、漏报。按时足额缴纳甲方应承担的社会保险费用，不得拖欠或拒缴。妥善保管乙方的社会保险相关资料，不得擅自更改或销毁。如乙方对社会保险待遇有疑问或发生变化时，应协助乙方及时向社会保险经办机构咨询、办理相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费用。有权查询本人的社会保险缴费记录、个人账户信息等相关资料。在符合法律法规规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。2.义务向甲方如实提供参加社会保险所需的个人信息及相关资料，保证信息真实、准确、完整。按照国家及地方规定的缴费基数和比例，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。如个人信息发生变化时，应及时通知甲方，以便甲方办理相关变更手续。遵守国家及地方关于社会保险的法律法规及政策规定，不得干扰甲方正常办理社会保险参保手续。三、缴费基数及缴费方式1.缴费基数甲乙双方同意，以乙方上一年度月平均工资作为本年度社会保险缴费基数。如乙方新入职甲方，以乙方首月工资作为缴费基数。缴费基数应符合国家及地方规定的最低缴费基数标准，如乙方工资低于最低缴费基数标准，按照最低缴费基数标准缴纳社会保险费用；如乙方工资高于最高缴费基数标准，按照最高缴费基数标准缴纳社会保险费用。2.缴费方式甲方于每月日前，从乙方工资中代扣代缴乙方个人应承担的社会保险费用。甲方于每月日前，将甲方应承担的社会保险费用足额缴纳至社会保险经办机构指定的账户。四、社会保险待遇1.乙方在符合国家及地方规定的条件下，有权享受相应险种的社会保险待遇，具体待遇标准按照国家及地方相关法律法规及政策规定执行。2.甲方应积极协助乙方办理社会保险待遇的申请、审核、领取等手续，确保乙方能够及时、足额享受社会保险待遇。3.如因甲方原因导致乙方未能按时享受社会保险待遇或享受的待遇低于应享受标准，甲方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理社会保险参保手续或未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受社会保险待遇或遭受其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方因此产生的医疗费用、失业金损失、养老金损失等。2.若乙方未按照本协议约定按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用，导致甲方遭受行政处罚或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方支付的罚款、滞纳金等费用。3.如一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效