政府用工协议书

政府用工协议书甲方（用工方）：名称：[政府具体部门名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、用工内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。2.工作地点：[具体工作地点]3.工作时间：乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据工作需要，安排乙方加班，乙方应予以配合。加班时间及加班待遇按照国家及地方相关规定执行。4.工作要求：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，按照甲方要求认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，不断提高自身业务水平，为甲方提供优质的服务。乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程，如因乙方自身原因导致安全事故，乙方应承担相应责任。二、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳动报酬，月工资为人民币[X]元。此报酬为税前金额，乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期提前至最近的工作日。三、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假天数及待遇按照国家及地方相关规定执行。甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。有权对乙方遵守法律法规及甲方规章制度的情况进行监督检查，对乙方违反规定的行为有权进行批评教育、警告、罚款直至解除本协议。根据国家法律法规及甲方规章制度，对乙方的工作表现进行考核评价，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖励或解除本协议的依据。2.义务：按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定的工作内容、工作时间、工作地点及工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。接受甲方的管理和监督检查，积极配合甲方的工作安排，如有不同意见应及时与甲方沟通协商。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方因工作需要，调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点或工作时间的。乙方因个人原因，需要变更工作岗位、工作内容、工作地点或工作时间的，但应提前通知甲方，并经甲方同意。2.甲乙双方协商一致变更本协议的，应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的。未按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。4.有下列情形之一的，本协议自行解除：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。2..本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规及甲方规章制度办理工作交接手续，甲方应按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇，并为乙方办理社会保险减员手续及其他相关手续。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担相应违约责任。2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补发拖欠的劳动报酬及福利待遇。3.乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方的行为构成犯罪的，应依法追究刑事责任。5.甲乙双方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的部分。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由