离职劝退协议书

离职劝退协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，现经双方友好协商，就乙方离职劝退相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方自[入职日期]起在甲方处工作，担任[具体职务]。由于[阐述劝退原因，如公司业务调整、乙方工作表现等]，双方经协商一致，甲方决定对乙方进行离职劝退，乙方同意接受劝退并与甲方解除劳动关系。本协议旨在明确双方在离职劝退过程中的权利义务，确保离职手续的顺利办理，并维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.劳动关系解除乙方与甲方的劳动关系自本协议生效之日起解除。双方确认，自劳动关系解除之日起，乙方不再享有甲方的任何劳动权益，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等，同时也不再承担甲方的任何工作任务和责任。2.工作交接乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料、文件、档案等；甲方的财物，如办公用品、设备、工具等；涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息的资料及载体；其他与工作相关的事项。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，并向甲方指定的接收人员提供书面的工作交接清单，由接收人员签字确认。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议的约定完成工作交接；对乙方的工作交接情况进行监督和检查；根据法律法规和公司规定，对乙方的离职手续进行审核和办理。2.义务在乙方完成工作交接后，按照本协议的约定向乙方支付经济补偿；为乙方出具解除劳动关系的证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金减员手续；保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿；要求甲方为其出具解除劳动关系的证明，并协助办理社会保险和住房公积金减员手续；对甲方违反本协议约定的行为，有权依法追究甲方的法律责任。2.义务按照本协议的约定，按时、足额地完成工作交接；向甲方提供真实、准确的个人信息和工作情况说明；保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，不得在离职后以任何方式泄露或使用；配合甲方办理离职手续，提供必要的协助和支持。四、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿为一次性补偿，包含乙方在甲方工作期间的所有权益和补偿，双方确认该金额是对乙方离职的全部补偿，乙方不再因任何原因向甲方主张其他经济补偿或赔偿。2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、保密条款1.保密范围乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，包括但不限于：甲方的业务计划、营销策略、财务信息、产品研发资料、技术方案、生产工艺、质量控制标准等；甲方客户的基本信息、交易记录、需求偏好、商业信誉等；甲方内部的管理制度、工作流程、人事信息、薪酬福利等；其他涉及甲方商业利益和竞争优势的信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至[保密期限截止日期]止。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步扩散。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，甲方有权要求乙方继续赔偿超出部分的损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付经济补偿或协助乙方办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接或泄露甲方的保密信息，甲方有权扣除乙方应得的经济补偿，并要求乙方按照本协议的约定支付违约金。乙方应返还甲方已支付的经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效