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文档简介

解除就业协议书甲方:[甲方姓名],性别[甲方性别],身份证号码:[甲方身份证号],联系地址:[甲方联系地址],联系电话:[甲方联系电话]。乙方:[乙方公司名称],统一社会信用代码:[乙方公司代码],住所地:[乙方公司地址],法定代表人:[乙方公司法人姓名],联系电话:[乙方公司联系电话]。鉴于甲方与乙方签订了就业协议书(以下简称“原协议”),现经双方友好协商,就解除原协议相关事宜达成如下协议:一、原协议基本情况原协议签订于[签订日期],约定甲方毕业后到乙方处就业,工作岗位为[具体岗位名称],服务期限自[预计入职日期]起至[预计结束日期]止。二、解除原因双方经协商一致,同意解除原协议,原因如下:[详细说明解除原因,如甲方个人职业规划调整、乙方经营策略变化等]。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理解除就业协议书的相关手续。有权要求乙方返还与就业相关的文件、资料等物品(如有)。2.义务向乙方提供真实、准确的个人信息及相关证明材料,配合乙方完成解除就业协议书所需的各项手续。在办理解除手续过程中,遵守乙方的合理要求和工作流程。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定办理解除就业协议书的相关手续。如因甲方原因给乙方造成损失的,有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务在本协议生效后[X]个工作日内,办理解除就业协议书的相关手续,包括但不限于出具解除就业协议书的证明、办理档案及户口迁移手续(如有)等,并确保手续办理符合法律法规及相关政策要求。向甲方返还甲方已提交的与就业相关的文件、资料等物品(如有)。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定配合乙方办理解除手续,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而支付的违约金、赔偿金、律师费、诉讼费等直接和间接损失。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理解除手续,每逾期一日,应按照原协议约定的月工资标准的[X%]向甲方支付违约金;逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方按照原协议约定的月工资标准的[X%]支付违约金,同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补

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