课程框架协议书

课程框架协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方公司联系电话]鉴于甲方在法律行业拥有丰富的经验和专业知识，乙方希望获得甲方提供的法律课程培训服务，以提升其员工的法律素养和业务能力。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供课程培训服务事宜达成如下协议：一、课程培训服务内容及要求（一）课程框架概述1.甲方为乙方提供一系列法律专业课程培训，课程涵盖但不限于合同法、公司法、劳动法、知识产权法等主要法律领域，旨在帮助乙方员工全面了解和掌握相关法律知识，提升法律风险防范意识和实际业务操作能力。2.培训课程将采用线上视频教学、线下集中授课、案例分析研讨、模拟法庭等多种教学方式相结合，确保培训效果的有效性和实用性。（二）具体课程内容及安排1.合同法课程课程目标：使学员深入理解合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止等各个环节的法律规定，掌握合同纠纷的处理技巧。课程内容：合同的基本原理、合同的形式与订立程序、合同的效力认定、合同的履行规则、合同的变更与转让、合同的终止情形及法律后果等。课程安排：线上视频教学4小时，线下集中授课2天，案例分析研讨1天，模拟法庭演练1天。2.公司法课程课程目标：帮助学员熟悉公司设立、运营、治理、解散清算等方面的法律规定，学会运用公司法解决实际问题。课程内容：公司的概念与分类、公司的设立条件与程序、公司章程的制定、公司的组织机构与职责、股东的权利与义务、公司的合并与分立、公司的解散与清算程序等。课程安排：线上视频教学5小时，线下集中授课3天，案例分析研讨2天，模拟法庭演练1天。3.劳动法课程课程目标：使学员掌握劳动法律法规，能够妥善处理劳动用工过程中的各类问题，预防和化解劳动纠纷。课程内容：劳动法的基本原则与适用范围、劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止、劳动报酬与福利待遇、社会保险与福利、劳动争议的解决途径与处理程序等。课程安排：线上视频教学3小时，线下集中授课2天，案例分析研讨1天，模拟法庭演练0.5天。4.知识产权法课程课程目标：让学员了解知识产权的基本概念、类型及保护制度体系，掌握知识产权侵权防范与应对措施。课程内容：知识产权的概述、商标权、专利权、著作权、商业秘密权等各类知识产权的法律规定、知识产权的侵权认定与赔偿计算、知识产权的保护与管理等。课程安排：线上视频教学4小时，线下集中授课2天，案例分析研讨1天，模拟法庭演练0.5天。（三）培训师资甲方将选派具有丰富法律实践经验和教学经验的资深律师担任培训讲师。培训讲师应具备扎实的法律专业知识、良好的教学能力和沟通技巧，能够根据学员的实际情况进行有针对性的教学。（四）培训教材及资料1.甲方将为乙方提供培训所需的教材、讲义、案例集等相关资料。教材应涵盖最新的法律法规和司法实践案例，确保学员所学知识与实际应用紧密结合。2.培训资料的知识产权归甲方所有，乙方仅享有在本协议约定范围内使用的权利，未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制传播或用于其他任何目的。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据培训计划和教学需要，合理安排培训课程及教学方式。对乙方学员的学习情况进行评估和考核。2.义务按照本协议约定的课程框架和教学要求，为乙方提供高质量的培训服务。确保培训讲师具备相应的专业资质和教学能力，能够胜任培训工作。定期对培训课程进行评估和改进，根据行业发展和法律法规变化及时更新教学内容。为乙方学员提供课后答疑服务，解答学员在学习过程中遇到的问题。保守乙方的商业秘密和学员的个人信息，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受甲方提供的培训服务。对培训课程内容、教学方式、培训讲师等提出合理建议和意见。要求甲方按照协议约定提供培训教材及相关资料。2.义务按照本协议约定向甲方支付培训费用。组织乙方员工按时参加培训课程，确保学员遵守培训纪律和要求。为甲方开展培训工作提供必要的协助和支持，如提供培训场地、设备等。配合甲方做好培训效果评估工作，及时反馈学员的学习情况和意见建议。三、培训费用及支付方式（一）培训费用总额本协议项下的培训费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.在培训课程全部完成后，乙方应在[X]个工作日内，向甲方支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（三）费用调整如因法律法规政策变化、教学内容调整、培训人数增加等原因导致培训成本增加，甲方有权在合理范围内调整培训费用，但应提前[X]个工作日书面通知乙方。乙方应在收到通知后[X]个工作日内确认是否接受费用调整，如乙方未在规定时间内提出异议，则视为同意调整后的培训费用。四、培训时间与地点（一）培训时间培训课程将根据乙方的时间安排和甲方的教学计划分阶段进行，具体培训时间如下：1.合同法课程：[具体开始日期1][具体结束日期1]；2.公司法课程：[具体开始日期2][具体结束日期2]；3.劳动法课程：[具体开始日期3][具体结束日期3]；4.知识产权法课程：[具体开始日期4][具体结束日期4]。如因不可抗力或其他特殊原因需要调整培训时间，甲方应提前[X]个工作日书面通知乙方，双方协商确定新的培训时间。（二）培训地点1.线下集中授课及模拟法庭演练地点：[详细地址]2.线上视频教学平台：甲方指定的专业在线学习平台（网址：[具体网址]）五、培训效果评估与考核（一）评估方式1.甲方将通过课堂表现、课后作业、案例分析报告、模拟法庭参与度等多种方式对乙方学员的学习情况进行综合评估。2.在培训课程结束后[X]个工作日内，甲方将向乙方提供学员的培训评估报告，报告内容包括学员的学习成绩、学习态度、知识掌握程度等方面的评价。（二）考核标准1.学员的考核成绩将根据平时表现、考试成绩、作业完成情况等综合评定。平时表现包括课堂出勤、课堂参与度、团队协作能力等；考试成绩将根据课程内容设置相应的考试题目进行考核；作业完成情况包括课后作业的质量和完成及时性。2.考核成绩分为优秀（90分及以上）、良好（[X]89分）、合格（[X][X]分）、不合格（60分以下）四个等级。（三）补考与结业证书1.对于考核成绩不合格的学员，甲方将提供一次补考机会，补考时间和方式由甲方另行通知。补考仍未通过的学员，甲方不再提供补考服务。2.学员在培训课程结束后，经考核成绩合格，甲方将为其颁发结业证书，结业证书将注明学员所学课程、培训时间等信息。六、保密条款（一）保密信息范围双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料、学员信息等均属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理措施保护保密信息，防止保密信息被泄露、使用或不当披露。2.未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息披露给任何第三方，也不得将保密信息用于本协议约定以外的其他任何目的。（三）保密期限本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量标准，乙方有权要求甲方采取补救措施或扣除相应培训费用。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方违反保密义务，将乙方的保密信息泄露给第三方，甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生培训费用及违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反保密义务，将甲方的保密信息泄露给第三方，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未按照本协议约定组织学员按时参加培训课程，或擅自变更培训时间、地点等，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行过程中，如一方提出解除本协议，需提前[X]个工作日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担赔偿责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约