职工补偿协议书

职工补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，现因[具体原因]，双方经友好协商，就甲方给予乙方补偿事宜达成如下协议：一、补偿事由说明乙方自[入职日期]起在甲方处工作，担任[具体职务]。在工作期间，乙方勤勤恳恳，为甲方的发展做出了一定贡献。现由于[详细说明解除劳动关系的原因，如企业经营调整、劳动合同期满等]，双方劳动关系即将解除。二、补偿标的物或服务具体描述1.经济补偿金甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作年限为[X]年，乙方离职前十二个月的平均工资为[具体金额]元/月。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为[X]元（大写：[大写金额]）。2.未休年休假工资报酬经核实，乙方在[具体时间段]内存在未休年休假的情况。根据相关法律法规规定，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资收入按照其月工资除以月计薪天数（21.75天）进行计算，即乙方日工资收入为[具体金额]元。经计算，甲方应向乙方支付未休年休假工资报酬共计[X]元（大写：[大写金额]）。3.加班工资乙方在职期间，存在加班的情况。甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，向乙方支付加班工资。经双方核对考勤记录及加班申请单，甲方确认应向乙方支付加班工资共计[X]元（大写：[大写金额]）。4.其他福利补偿甲方同意向乙方支付其他福利补偿共计[X]元（大写：[大写金额]），该补偿涵盖乙方在职期间应享受但未充分享受的各类福利，如节日福利、培训机会等方面的适当补偿。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于提供必要的证明文件、协助办理离职手续等。在乙方违反本协议约定时，有权根据法律规定及协议条款追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付各项补偿费用。为乙方办理离职手续，出具解除劳动关系证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方提供与补偿相关的必要文件和资料，以便乙方核实补偿金额的准确性。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付各项补偿费用。要求甲方按照法律规定和协议约定办理离职相关手续。2.义务向甲方提供真实、准确的个人信息及工作相关资料，以便甲方核算补偿费用。按照甲方要求的时间和方式，配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。在收到甲方支付的补偿费用后，向甲方出具收款凭证。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿费用及违约金，同时甲方应按照补偿费用总额的[X%]向乙方支付额外赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求提供相关资料或配合办理离职手续，导致甲方无法按时支付补偿费用或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方提供虚假信息或资料，骗取甲方补偿费用的，甲方有权要求乙方返还已支付的全部补偿费用，并按照补偿费用总额的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订