用人单位员工职业健康保护履行承诺书（4篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE用人单位员工职业健康保护履行承诺书（4篇）用人单位员工职业健康保护履行承诺书篇1承诺书编号：__________。1.定义条款本承诺书所称职业健康保护，是指用人单位为保障员工在劳动过程中的人身安全和健康，依据国家相关法律法规及行业标准，所采取的预防和控制职业病危害的措施。其中，“职业病危害因素”指本承诺涉及的特定工作场所存在的、可能对员工健康造成损害的物理、化学、生物因素；“职业健康检查”指依据国家规定对员工进行的定期或不定期的健康检查；“职业病”指员工在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。2.承诺范围2.1实施主体本承诺书由用人单位（以下简称“用人单位”）及其法定代表人或主要负责人负责实施，保证所有劳动场所和劳动过程均符合职业健康保护要求。2.2实施对象本承诺书适用于用人单位所有员工，包括正式职工、临时工、劳务派遣人员及其他形式用工人员。2.3实施标准用人单位的职业健康保护工作应符合国家相关法律法规及行业标准的要求，包括但不限于《_________职业病防治法》《工作场所有害因素职业接触限值》等。用人单位将根据员工所从事的岗位和工作性质，制定具体的职业健康保护方案，并定期进行评估和改进。3.保障机制3.1资金保障用人单位将设立专项职业健康保护基金，用于职业病危害因素的检测、防护设施的建设和维护、职业健康检查及员工健康监护等。该基金的使用应遵循公开、透明的原则，并接受相关部门的监督。3.2人员保障用人单位将配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责职业健康保护工作的组织实施和监督。职业健康管理人员应具备相应的专业知识和技能，并定期接受培训。3.3技术保障用人单位将采用先进的技术手段，对职业病危害因素进行监测和控制。包括但不限于安装通风设备、净化装置、隔音设施等，以降低工作场所的职业病危害水平。4.违约认定4.1轻微违约用人单位未按规定进行职业病危害因素检测、未及时更新防护设施、未按规定组织职业健康检查等行为，属于轻微违约。轻微违约将导致用人单位受到相关部门的警告或罚款。4.2重大违约用人单位未提供必要的职业健康保护条件、未如实告知职业病危害因素、未按规定进行职业病诊断或治疗等行为，属于重大违约。重大违约将导致用人单位受到行政处罚，并承担相应的民事责任。5.争议解决5.1协商用人单位与员工就职业健康保护问题发生争议时，应首先通过协商解决。双方可指定代表进行谈判，以达成一致的解决方案。5.2仲裁若协商不成，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依据相关法律法规，对争议进行公正的裁决。5.3诉讼对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。人民法院将依法对争议进行审理，并作出最终判决。根据《___________________法》第__条，用人单位承诺严格遵守本承诺书的内容，切实保障员工的职业健康权益。承诺人签名：__________。签订日期：__________。用人单位员工职业健康保护履行承诺书篇2本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1制定依据为保障劳动者在职业活动中的生命安全和身体健康，预防职业病危害，促进用人单位落实职业健康保护责任，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本承诺书。1.2适用范围本承诺书适用于用人单位及其所有员工，包括但不限于直接从事生产作业人员、管理人员、技术人员的职业健康保护工作。用人单位应保证所有员工知晓并遵守本承诺书内容，切实履行职业健康保护义务。2.核心承诺2.1禁止行为用人单位及员工不得实施下列行为：（1）隐瞒或虚报工作场所存在的职业病危害因素，未按规定进行检测或评估；（2）未向员工提供符合国家标准的职业病防护用品，或强制员工在无防护情况下从事有毒有害作业；（3）未按规定组织员工进行职业健康检查，或伪造、篡改检查结果；（4）未对接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康监护；（5）未建立职业病危害警示标识，或未设置应急喷淋、洗眼器等安全设施；（6）对职业病危害隐瞒不报，或未及时采取救治措施；（7）员工拒绝职业健康检查或职业健康监护时，未按规定进行解释或强制执行。2.2强制要求用人单位及员工必须履行下列义务：（1）用人单位应建立健全职业健康管理制度，明确职业健康保护责任，定期开展职业健康培训；（2）必须对工作场所职业病危害因素进行定期检测，保证符合国家职业卫生标准，并公示检测结果；（3）为接触职业病危害因素的员工配备合格的个人防护用品，并监督正确使用；（4）依法组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并保证档案完整、真实；（5）对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，设置应急撤离通道和必要的应急救援设备；（6）发觉员工出现职业病症状时，应立即停止作业，并安排就医，不得阻挠或拖延；（7）员工应积极配合职业健康检查和职业健康监护，遵守职业健康操作规程，及时报告职业病危害隐患。3.实施机制3.1监督主体用人单位应设立职业健康保护管理岗位，__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项要求落实到位。同时接受上级主管部门、卫生健康行政部门及工会的监督。33.2检查频次用人单位应每半年至少开展一次职业健康保护专项检查，并形成书面记录。对存在职业病危害的岗位，应增加检查频次，保证及时发觉问题并整改。4.法律责任4.1违约情形用人单位或员工违反本承诺书规定，存在下列情形之一的，视为违约：（1）未按规定进行职业病危害因素检测或评估；（2）未向员工提供必要的职业病防护用品；（3）未组织员工进行职业健康检查或伪造检查结果；（4）未建立职业健康监护档案或档案不完整；（5）员工拒绝检查或监护，未按规定处理；（6）发生职业病危害未及时报告或采取救治措施。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，并视情节严重程度给予警告、责令停产整顿等行政处罚。对直接责任人员，依法追究行政责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。5.附则本承诺书自签订之日起生效，用人单位及员工应共同遵守。本承诺书内容如有调整，以最新版本为准。承诺人签名：__________签订日期：__________用人单位员工职业健康保护履行承诺书篇31.总则用人单位（以下简称“单位”）承诺严格遵守国家职业健康相关法律法规，切实履行职业健康保护职责，保障员工职业健康权益。2.承诺事项2.1单位承诺建立健全职业健康管理体系，依法设置职业健康管理机构或配备专（兼）职管理人员，保证职业健康管理工作规范运行。2.2单位承诺依法进行工作场所职业病危害因素检测、评价，并保证检测结果存档备查。工作场所职业病危害因素检测频率及检测指标应达到__________指标达到GB/T__________标准。2.3单位承诺对从事接触职业病危害作业的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。职业健康检查项目及周期应符合国家职业健康监护技术规范要求。2.4单位承诺在工作场所设置醒目的职业病危害警示标识和中文警示说明，并定期开展职业健康危害告知和警示教育。2.5单位承诺为员工提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。防护用品功能及防护效果应符合__________指标达到GB/T__________标准。2.6单位承诺定期开展职业病危害防治培训，保证员工掌握职业健康知识及应急处置技能。培训内容应涵盖职业病危害识别、防护措施、个人防护用品使用等。2.7单位承诺对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所设置应急撤离通道和必要的应急物资。2.8单位承诺依法参加工伤保险，并为接触职业病危害的员工缴纳保险费用。3.双方责任3.1单位承诺履行上述承诺事项，接受卫生健康主管部门的监督检查，并配合开展职业病防治工作。3.2员工承诺遵守单位职业健康管理制度，正确使用职业病防护用品，并积极配合职业健康检查及培训。4.附则4.1本承诺书自__________至__________有效。4.2如国家法律法规或政策调整，单位承诺及时修订相关制度，保证持续符合职业健康保护要求。承诺人签名：_____________签订日期：_____________用人单位员工职业健康保护履行承诺书篇4第一部分基本原则甲方（用人单位）为保障乙方（员工）在职业活动中的健康权益，根据《_________职业病防治法》等相关法律法规，遵循以人为本、预防为主的原则，特制定本承诺书。1.1甲方承诺严格遵守国家职业卫生标准，建立健全职业健康管理体系，保证乙方从事的工作环境、条件符合国家规定的安全卫生要求。1.2甲方承诺依法为乙方提供必要的职业健康监护服务，并保证乙方享有法定的职业健康检查、职业病诊断、康复等权益。1.3甲方承诺定期开展职业健康安全培训，提高乙方对职业病危害的识别能力和自我防护意识。第二部分义务与责任2.1甲方义务2.1.1甲方保证作业场所的职业病危害因素检测符合国家规定，并每年至少进行一次全面检测，检测结果向乙方公示。2.1.2甲方保证为乙方配备符合标准的职业病防护设施和个人防护用品，并监督乙方正确使用。2.1.3甲方保证乙方在接触职业病危害因素前进行职业健康检查，在岗期间定期检查，离岗时进行离岗检查，检查费用由甲方承担。2.1.4甲方保证乙方享有法定职业健康检查的休息时间，并不得因进行职业健康检查而降低其工资或福利待遇。2.1.5甲方保证对患有职业病的乙方依法进行诊疗、康复，并按照规定给予相应的医疗补助或赔偿。2.2乙方责任2.2.1乙方承诺严格遵守甲方的职业健康安全管理规定，正确使用职业病防护设施和个人防护用品。2.2.2乙方承诺积极配合职业健康检查，如实提供相关健康信息，并对自身健康状况负责。2.2.3乙方承诺发觉作业场所存在职业病危害隐患时，及时向甲方报告，并协助采取整改措施。第三部分保障措施3.1甲方保证设立职业健康管理机构或指定专人负责，负责职业健康安全工作的日常管理。3.2甲方保证每年投入不少于人民币__________元的资金用于职业健康安全设施更新、员工培训及健康监护。3.3甲方保证为乙方提供职业病危害警示标识，并在显著位置张贴职业健康宣传资料，保证乙方知晓相关权益。3.4甲方保证建立职业病危害应急预案，并定期组织演练，保证乙方在紧急情况下能