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制造业生产车间工人工作效率绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产任务完成率日产量达标率40%100%实际日产量与日计划产量之比,达到100%得满分,每低1%扣2分,最低得0分。周产量超额率5%实际周产量与周计划产量之比超过105%得满分,每低1%扣1.5分,最低得0分。月产量达成率98%实际月产量与月计划产量之比达到98%得满分,每低1%扣2分,最低得0分。连续30天产量达标100%连续30天日产量达标率均达到100%得满分,中断1天扣3分,最低得0分。计划完成准时率95%当月计划任务完成时间点准时交付比例达到95%得满分,每低1%扣2分,最低得0分。生产质量合格率产品一次合格率30%97%产品首次检验合格率,达到97%得满分,每低1%扣2分,最低得0分。返工率3%产品返工次数占总生产量的比例,低于3%得满分,每高1%扣2分,最低得0分。重大质量事故次数0发生重大质量事故(如客户退货、停产整顿)得满分,发生1次扣10分,发生2次扣20分,最低得0分。客户质量投诉次数0因生产质量问题收到客户投诉,每次投诉扣5分,最低得0分。质检抽检达标率98%随机抽检产品合格率,达到98%得满分,每低1%扣2分,最低得0分。设备操作与维护设备故障率15%2%设备因操作不当或维护不足导致的非计划停机时间占总操作时间的比例,低于2%得满分,每高1%扣3分,最低得0分。设备日常保养完成率100%按照设备保养计划完成的保养项比例,达到100%得满分,每低1%扣1分,最低得0分。能耗控制达标率95%单位产量能耗与标准能耗之比,低于105%得满分,每高1%扣1分,最低得0分。设备安全操作规范执行率100%符合设备安全操作规范的次数占比,100%符合得满分,每出现1次违规扣2分,最低得0分。备件管理及时性98%常用备件库存充足率,达到98%得满分,每低1%扣1分,最低得0分。工作纪律与安全出勤准时率15%98%按公司规定上下班准时打卡比例,达到98%得满分,每低1%扣1分,最低得0分。请假规范率95%所有请假均符合公司规定流程且理由正当,达到95%得满分,每低1%扣1分,最低得0分。安全事故发生次数0发生任何等级的安全事故(如工伤、火灾)得满分,发生1次扣10分,发生2次扣20分,最低得0分。安全培训参与率100%按时参加所有安全培训课程,100%参与得满分,每缺勤1次扣2分,最低得0分。工作区域5S执行度95%工作区域符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准,达到95%得满分,每低1%扣1分,最低得0分。本考核表用于评估制造业生产车间工人的工作效率。请根据工人一个月的实际表现,对照各维度及指标进行评分。评分结果将作为绩效奖金、晋升和培训的依据。具体评分标准已在各指标中详细说明,请严格遵照执行。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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