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能源行业设备维护工程师设备运行与维护效果绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备故障率降低关键设备故障停机时间35%每月平均停机时间不超过8小时按月统计,停机时间每超出1小时扣0.5分,最低扣至0分非关键设备故障停机时间每月平均停机时间不超过12小时按月统计,停机时间每超出1小时扣0.3分,最低扣至0分重大故障发生次数全年不超过2次按年统计,每发生1次重大故障扣2分,最低扣至0分故障预警准确率达到90%以上按季度统计,准确率每低1%扣0.5分,最低扣至0分设备故障修复及时性修复时间在4小时内完成占比达到85%以上按月统计,占比每低1%扣0.4分,最低扣至0分维护成本控制备件消耗成本25%实际消耗成本不超过预算的10%按季度统计,超出预算部分每1%扣0.5分,最低扣至0分维修人工成本实际人工成本不超过预算的5%按季度统计,超出预算部分每1%扣0.4分,最低扣至0分外包维修费用全年外包费用不超过预算的8%按年统计,超出预算部分每1%扣0.6分,最低扣至0分预防性维护投入产出比每投入1元预防性维护,可减少3元以上的维修费用按年统计,每低1元减少的维修费用扣0.5分,最低扣至0分维护项目预算执行率达到95%以上按季度统计,执行率每低1%扣0.3分,最低扣至0分设备性能提升设备运行效率20%平均运行效率达到98%以上按月统计,效率每低1%扣0.5分,最低扣至0分设备能耗水平单位产出能耗比去年同期降低5%按季度统计,每高1%能耗扣0.4分,最低扣至0分设备磨损率关键部件磨损率控制在1%以下按半年统计,每超出0.1%扣0.5分,最低扣至0分设备可靠性与稳定性设备连续无故障运行时间达到300小时以上按季度统计,每低于100小时扣0.5分,最低扣至0分设备技术改造效果改造后设备故障率降低15%以上按改造项目周期统计,每低1%故障率扣0.4分,最低扣至0分维护团队协作与安全维护计划完成率20%季度维护计划完成率不低于95%按季度统计,完成率每低1%扣0.5分,最低扣至0分维护文档规范性维护记录完整、准确率达到98%以上按月统计,准确率每低1%扣0.4分,最低扣至0分安全事故发生次数全年无重大安全事故发生按年统计,发生1次一般事故扣2分,重大事故扣5分,最低扣至0分跨部门协作效率与生产、采购等部门协作满意度达到90%以上按季度通过问卷调查统计,满意度每低1%扣0.3分,最低扣至0分维护团队培训参与率年度培训参与率不低于85%按年统计,参与率每低1%扣0.5分,最低扣至0分本考核表旨在全面评估能源行业设备维护工程师在设备运行与维护方面的综合表现,请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配已考虑岗位核心职责,请客观公正地填写。考核结果将作为绩效改进和薪酬调整的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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