技术培训协议（2025年职业）

技术培训协议（2025年职业）鉴于双方（以下简称“甲方”和“乙方”）在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方参加甲方组织的“技术培训协议（2025年职业）”相关事宜达成一致，特订立本协议，以资共同遵守。第一条培训目标与内容1.1甲方委托乙方参加旨在提升乙方在“2025年职业”领域所需技术能力的培训。1.2培训目标：使乙方掌握[请具体填写培训涉及的技能或知识点，例如：人工智能应用开发、大数据分析高级技术、物联网系统集成与运维等]，能够独立完成相关工作任务，达到[请具体描述预期达到的技能水平或行业标准]。1.3培训内容：包括但不限于[请具体列出核心课程模块，例如：理论基础、核心技术详解、案例分析、实操项目、行业前沿动态等]。1.4培训形式：采取[请具体填写培训方式，例如：线上直播授课、线下集中实训、企业导师辅导、项目实战演练等]相结合的方式进行。1.5培训材料：甲方向乙方提供培训所需的教材、讲义、软件账号、设备使用权限等学习资料。培训结束后，相关电子资料归乙方个人保存使用，实体资料按约定处理。第二条培训时间与地点2.1培训时间：自[请填写培训开始年]年[请填写培训开始月]月[请填写培训开始日]日起至[请填写培训结束年]年[请填写培训结束月]月[请填写培训结束日]日止，共计[请填写总培训时长或天数]。2.2培训地点：[请填写具体培训地点，如为线上培训，则注明使用的线上平台名称]。2.3如遇特殊情况需调整培训时间或地点，甲方应至少提前[请填写通知提前天数]日书面通知乙方。第三条培训费用与支付方式3.1培训费用：本次培训总费用为人民币[请填写具体金额]元（大写：[请填写大写金额]）。3.2费用承担：本协议项下的培训费用由[请选择：甲方全额承担/乙方部分承担，甲方承担人民币[请填写金额]元，乙方承担人民币[请填写金额]元/双方按比例分摊]。3.3支付方式：费用支付方式为[请选择：银行转账/支付宝/微信支付等]，乙方应在[请填写支付时间节点，例如：收到甲方缴费通知后/培训开始前/获得结业证书后]通过[请填写收款账户信息或支付方式细节]将[请填写乙方需承担的费用金额或全部费用]支付给甲方。甲方承担的费用中，属于乙方应服务年限抵扣的部分，按本协议第五条约定处理。第四条培训期间的权益与义务4.1乙方的义务：4.1.1严格遵守甲方的各项规章制度及培训场所的管理规定，自觉维护培训秩序。4.1.2按时参加全部培训课程，不得无故缺勤、迟到或早退。确有特殊情况不能参加者，应提前[请填写请假提前天数]日向甲方书面请假，经批准后方可缺席，并自行补学相关内容。4.1.3积极参与课堂互动、实操练习和项目讨论，认真完成老师布置的作业和任务。4.1.4妥善保管好甲方提供的培训资料和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。4.1.5遵守甲方的保密规定，不得泄露在培训过程中获悉的甲方商业秘密、技术信息或其他不应公开的内容。4.1.6如乙方为甲方员工，应将培训内容与工作实践相结合，努力提升岗位技能。4.2甲方的义务：4.2.1按本协议约定，确保培训目标得以实现，提供合格的讲师、必要的场地、设备和学习资料。4.2.2维护良好的培训环境，保障培训活动的顺利进行。4.2.3对乙方的学习情况进行必要的跟踪和辅导。4.2.4如乙方为甲方员工，应支持乙方参加培训，并提供必要的工作安排上的便利。第五条服务期与违约责任5.1服务期：乙方完成本协议约定的全部培训并达到考核要求后，须为甲方服务[请填写具体年限，例如：贰年/叁年]（自培训结束之日起算）。服务期内，乙方若需离职，应提前[请填写提前离职通知天数，例如：六个月]向甲方提出书面申请。5.2违约责任：5.2.1若乙方在服务期内非因甲方原因单方面提前离职，且服务期未满，则应向甲方支付违约金，金额为甲方为乙方支付（或应支付）的培训费用中属于服务期内的部分乘以[请填写比例，例如：50%]；若乙方未满服务期即离职，且服务期内未支付培训费用，则应结清全部培训费用。5.2.2若甲方未能按本协议约定提供培训，导致乙方无法达到预期学习效果，乙方有权要求减免相应培训费用或解除本协议，甲方应承担相应责任。5.2.3任何一方违反本协议的保密义务，应向对方支付违约金[请填写具体金额或计算方式，例如：人民币伍万元整]，若违约行为给对方造成实际损失，违约金不足以弥补损失的，还应赔偿损失。5.2.4乙方在培训期间违反培训纪律或规章制度，情节严重的，甲方有权取消其培训资格，已收取的费用不予退还，并保留追究乙方违约责任的权利。第六条培训效果评估与证书6.1甲方将采用[请具体说明考核方式，例如：笔试、实操考核、项目答辩、综合评定等]方式对乙方的培训效果进行评估。6.2乙方需达到甲方设定的考核标准方可视为培训合格。6.3若乙方培训合格，甲方应向乙方颁发[请填写证书名称，例如：结业证书/培训合格证书]。第七条保密条款7.1双方确认，在履行本协议过程中及协议终止后[请填写年限，例如：壹年]内，双方均有义务对从对方获取的任何商业秘密、技术信息、个人数据等保密信息承担保密义务。7.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。乙方在职期间，对其在甲方了解到的所有信息均视为商业秘密。7.3违反本保密约定的，将承担相应的违约责任。第八条知识产权归属8.1培训期间，由甲方提供的培训教材、课件、软件代码等知识产权归甲方所有。8.2培训期间，乙方在履行甲方职责或接受甲方委托过程中产生的任何智力成果（包括但不限于技术方案、设计、报告、软件等）及其知识产权归甲方所有。乙方应在培训结束后将所有相关成果及其资料交付给甲方。8.3乙方在培训中独立完成的学习笔记、个人项目等非用于甲方业务的部分，其知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方或其他任何方的合法权益。第九条适用法律与争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[请选择：甲方所在地/乙方所在地/培训所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。10.2本协议通知事宜应通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或邮箱。10.3本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代之前所有的口头或书面沟通、协议或谅解。10.4若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其