消防安全劳务派遣协议书

消防安全劳务派遣协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX消防安全技术服务有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法注册成立的专业消防安全技术服务企业，拥有国家认可的消防安全评估、消防设施维护、消防安全培训等资质。基于甲方在消防安全管理领域的专业需求，以及为保障其运营场所的消防安全符合国家法律法规及行业标准，甲方决定通过劳务派遣方式，委托乙方提供专业的消防安全服务。甲方在日常运营中，需确保所有消防设施正常运行、员工具备必要的消防安全知识和应急处置能力，并严格遵守消防相关法律法规。为此，甲方选择与乙方建立劳务派遣合作关系，以提升整体消防安全管理水平，防范火灾风险，保障员工生命财产安全及企业财产安全。

在合作背景方面，甲方运营的场所涉及大型商业综合体、工业厂房或办公楼宇等，具有较高的消防安全风险。甲方通过前期消防安全自查及行业专家评估，发现部分消防安全岗位存在人力不足或专业能力欠缺的问题。为解决这一问题，甲方与乙方协商，通过劳务派遣方式补充消防安全服务人员，包括但不限于消防监控员、消防设施维修技师、消防安全巡查员及应急演练指导员等。乙方作为专业的劳务派遣机构，具备丰富的消防安全服务经验和完善的培训体系，能够为甲方提供符合行业标准的服务团队。双方基于互信互利原则，达成以下合作意向，并签订本协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家依法注册成立的专业人力资源服务机构，拥有劳务派遣经营许可证，并长期为各类企业提供包括消防安全服务在内的综合性人力资源解决方案。乙方在消防安全服务领域拥有多个成功案例，积累了丰富的服务经验和专业的服务团队，能够根据甲方需求提供定制化的消防安全劳务派遣服务。乙方的服务团队由具备相应资质的消防安全专业人员组成，包括持证消防工程师、消防设施维护技师、消防安全培训师等，能够满足甲方在消防安全管理方面的专业需求。

在合作前提方面，乙方经过对甲方消防安全服务需求的全面了解，确认其具备合法的用工主体资格，且劳务派遣岗位明确、服务内容具体。甲方提供的消防安全服务场景包括但不限于消防控制室值班、消防设施巡检与维修、员工消防安全培训、应急演练实施等，均属于乙方可依法提供的劳务派遣服务范围。同时，甲方已向乙方提供必要的场地、设备及工作条件保障，确保乙方服务人员能够顺利开展工作。基于双方平等自愿、协商一致的原则，乙方同意按照本协议约定，向甲方派遣符合条件的消防安全服务人员，并配合甲方完成相关消防安全管理工作。

双方合作的基础是甲方对专业消防安全服务的需求，以及乙方在人力资源配置方面的专业能力。甲方通过乙方派遣的服务人员，能够有效提升自身的消防安全管理水平，降低火灾风险，符合国家法律法规及行业规范要求。乙方通过向甲方提供优质的消防安全劳务派遣服务，不仅能够实现自身业务发展目标，同时也为甲方创造了安全稳定的运营环境。双方基于此合作背景，通过友好协商，达成以下合作意向，并签订本协议，以明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在消防安全劳务派遣合作中的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求派遣合格的消防安全服务人员，并由甲方负责管理和使用，共同维护甲方运营场所的消防安全。协议范围包括但不限于以下内容：1.乙方向甲方派遣具备相应资质的消防安全服务人员，具体岗位包括消防监控员、消防设施维修技师、消防安全巡查员及应急演练指导员等；2.乙方负责派遣人员的岗前培训、日常管理及绩效考核；3.甲方负责提供工作场所、必要设备设施及工作指令，并对派遣人员进行现场管理；4.双方共同遵守国家及地方关于消防安全的法律法规及行业标准；5.合作期限及终止条件；6.违约责任及争议解决方式等。通过本协议的签订与履行，双方旨在建立长期稳定的合作关系，提升甲方消防安全管理水平，防范火灾风险，保障人员与财产安全。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有解释，下列术语具有以下含义：1.“消防安全服务人员”指乙方根据甲方需求派遣，从事消防监控、设施维护、巡查及培训等工作的派遣员工；2.“服务场所”指甲方使用或运营的，需要提供消防安全服务的具体场所，包括但不限于办公区、生产区、仓储区等；3.“派遣岗位”指甲方根据消防安全需求，需要乙方派遣人员履行的具体工作职责，如消防控制室值班、消防设施巡检与维修等；4.“服务标准”指双方约定，乙方提供消防安全服务应达到的质量要求，包括人员资质、工作流程、应急响应等；5.“工作指令”指甲方对派遣人员的工作安排和要求，包括日常巡查、设备检查、应急演练等；6.“绩效考核”指甲方根据派遣人员的工作表现，结合乙方提供的考核依据，进行的工作评价与反馈；7.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，导致协议无法履行或延迟履行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方的权力与义务主要包括：（1）甲方有权根据自身消防安全管理需求，向乙方提出劳务派遣人员数量、岗位及资质要求，乙方应予以配合并满足合理要求；（2）甲方有权对派遣人员进行现场管理，包括工作安排、任务分配、行为规范等，确保其按照消防安全标准开展工作；（3）甲方有权对派遣人员进行绩效考核，并根据考核结果提出改进意见或奖惩建议，乙方应予以配合；（4）甲方应向乙方提供必要的消防安全培训资料和工作指导，协助乙方提升派遣人员的服务能力；（5）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳务派遣费用，并确保支付方式符合乙方财务要求；（6）甲方应保障派遣人员的工作环境安全，提供必要的劳动防护用品和工作条件，并承担因工作原因导致的意外伤害保险费用；（7）甲方有权监督乙方提供的消防安全服务质量，如发现不符合协议约定的情况，有权要求乙方及时整改，乙方应予以配合；（8）甲方应配合乙方进行派遣人员的日常管理，包括考勤、培训记录等，并提供必要的协助与支持；（9）甲方应在本协议终止时，配合乙方完成派遣人员的交接工作，并确保派遣人员顺利离岗。

2.乙方的权力和义务

乙方的权力和义务主要包括：（1）乙方有权根据本协议约定，向甲方派遣符合条件的消防安全服务人员，并要求甲方提供必要的工作条件和支持；（2）乙方有权要求甲方提供详细的服务需求说明和工作指令，以便安排合适的服务人员；（3）乙方应确保派遣人员具备国家认可的消防安全相关资质，并持有有效的工作证件，如消防设施操作员证、消防工程师证等；（4）乙方应建立完善的派遣人员培训体系，包括岗前培训、定期培训及技能提升培训，确保派遣人员具备必要的专业知识和操作能力；（5）乙方应负责派遣人员的日常管理，包括考勤、绩效记录、行为监督等，并定期向甲方提供管理报告；（6）乙方应承担派遣人员的劳动关系管理责任，包括社保缴纳、劳动合同签订等，并依法保障其合法权益；（7）乙方应建立应急响应机制，确保在发生消防安全事件时，派遣人员能够按照预案迅速响应并采取有效措施；（8）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务派遣费用，并有权监督甲方的支付情况，如甲方延迟支付，乙方有权要求其限期支付或提供担保；（9）乙方应配合甲方进行绩效考核，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩或调岗处理；（10）乙方应在本协议终止时，负责派遣人员的离岗交接工作，并确保其按照规定办理相关手续；（11）乙方应依法为派遣人员购买社会保险和意外伤害保险，并承担相关费用；（12）乙方应维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密或损害其声誉，并确保派遣人员遵守甲方的规章制度；（13）乙方应定期对派遣人员进行满意度调查，并根据反馈结果改进服务质量，提升甲方满意度。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，确定本协议项下消防安全劳务派遣服务的价格及支付条件如下：1.价格标准：乙方根据甲方需求派遣消防安全服务人员，甲方应按照每人每月XX元的标准向乙方支付劳务派遣费用。该费用包含派遣人员工资、社会保险及住房公积金个人部分、加班费、劳动保护费、教育培训费以及乙方依法应承担的其他费用，不含甲方应承担的社会保险及住房公积金单位部分、税费及其他未明确列出的费用。2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，扣除派遣人员实际发生的社保及公积金单位部分、税费等必要费用后，按照协议约定将剩余部分支付给派遣人员。3.支付时间：甲方应于每月X日前，向乙方支付上一个月的劳务派遣费用。如遇节假日，支付时间相应顺延至节假日后的第一个工作日。甲方逾期支付的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，但累计违约金不超过本协议总费用的XX%。4.费用调整：本协议价格标准自签订之日起X年内固定不变。如需调整，双方应提前X个月协商一致，并签订补充协议。5.税费承担：本协议项下产生的增值税等税费，由乙方承担其应缴纳的部分，甲方承担其应缴纳的部分，双方各自依法申报缴纳。6.其他费用：如因甲方特殊需求产生的额外费用（如临时性高强度培训、应急响应费用等），双方应另行协商确定收费标准及支付方式。

第五条履行期限

本协议的有效期限为X年，自X年X月X日起至X年X月X日止。协议期满前X个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。1.关键时间节点：乙方应于本协议签订之日起X日内，根据甲方提供的岗位需求清单，完成首批消防安全服务人员的派遣工作。甲方应在收到派遣人员后X日内完成岗前培训及现场交接。每月X日前，甲乙双方应就上一个月的服务情况进行沟通确认。每年X月，双方应共同对派遣人员进行年度绩效考核。2.提前终止：本协议在有效期内，任何一方均可因对方严重违约或发生不可抗力事件而提前终止。提前终止的，应提前X个月书面通知对方，并按实际服务时间结算费用。3.协议变更：本协议的任何变更，均需双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条违约责任

1.甲方违约责任

甲方未按本协议约定履行义务，应承担相应违约责任：（1）甲方未按时足额支付劳务派遣费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日的，乙方有权暂停派遣或解除协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。（2）甲方未提供必要的工作条件、设备设施或工作指令，导致派遣人员无法正常工作的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（3）甲方违反本协议约定，擅自变更派遣人员工作岗位或解除派遣关系的，应向乙方支付相当于派遣人员X个月工资的违约金，并承担派遣人员因此产生的经济补偿金。（4）甲方泄露乙方商业秘密或损害乙方声誉的，应承担侵权责任，赔偿乙方因此遭受的经济损失及商誉损失。（5）甲方因管理不善导致派遣人员发生工伤事故的，应承担相应的赔偿责任，乙方有权要求甲方承担部分或全部责任。

2.乙方违约责任

乙方未按本协议约定履行义务，应承担相应违约责任：（1）乙方未按约定派遣合格人员或未按时补充人员的，每延迟一日，应按延迟派遣人数每日XX元的标准向甲方支付违约金，直至补齐为止。延迟超过X日的，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方派遣人员不具备相应资质或不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方立即更换，并支付相当于该人员X个月工资的违约金。乙方拒绝更换或屡次派遣不合格人员的，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（3）乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险或未提供必要的劳动保护，导致派遣人员权益受损的，应承担全部责任，并赔偿派遣人员因此遭受的经济损失。（4）乙方派遣人员违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过该人员X个月工资。（5）乙方擅自将派遣人员转派至其他单位或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付相当于本协议总费用XX%的违约金，并承担相应的法律责任。（6）乙方在协议期满后未按约定完成人员交接的，每延迟一日，应按未交接人数每日XX元的标准向甲方支付违约金，但累计违约金不超过本协议总费用的XX%。

3.违约金上限与赔偿

本协议项下约定的各项违约金累计不超过本协议总费用的XX%。如违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。双方应在违约发生后X日内协商确定赔偿金额及支付方式。任何一方违约导致协议无法继续履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，并承担协议解除后的相关责任。对于不可抗力导致的违约，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。双方应积极配合处理违约事宜，协商解决争议，避免因违约产生额外纠纷或损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整、行政命令等）、流行病疫情以及无法预见的社会事件等。不可抗力事件应自其发生之日起，对协议履行造成实质性影响。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件而无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明材料。通知应详细说明不可抗力事件的发生时间、影响范围、预计持续时间以及对协议履行的影响程度。

3.责任免除：因不可抗力事件导致协议无法履行或延迟履行的，受影响一方不应承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。如协议解除，双方应按实际履行情况结算费用，互不承担违约责任。

4.持续影响：如不可抗力事件持续超过X日，双方应再次协商协议履行事宜。如协商不成，可依据本协议约定解除协议。双方应积极采取措施减少不可抗力事件造成的损失，并配合对方处理相关事宜。

5.不可免除的责任：本协议不可抗力条款不免除任何一方因故意或重大过失导致的违约责任。如一方在不可抗力事件发生前已采取合理措施预防或减轻损失，仍因自身原因导致违约的，仍应承担相应责任。

6.证据保留：双方应妥善保存不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、损失评估报告等，以备查验。证明材料的真实性、完整性和有效性由提供方负责。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，争取达成一致意见。协商应在公平、合理、互谅互让的原则下进行，力求在X日内解决争议。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解员应根据事实和法律法规，提出调解方案。双方应积极配合调解工作，并在调解协议达成后X日内签署正式协议。调解协议具有法律约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：如协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，如实提供证据，尊重仲裁员的权威。

4.诉讼解决：如双方在本协议中明确约定仲裁条款且已提交仲裁，则应通过仲裁解决争议。如双方未约定仲裁或约定仲裁后反悔选择诉讼，则争议应提交至本协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼过程中，双方应遵守诉讼规则，依法提供证据，尊重法院的审判权威。

5.法律适用：争议解决过程中，适用的法律为中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，依法维护自身合法权益。任何一方不得利用争议解决机制损害对方合法权益或社会公共利益。

6.证据提供：双方在争议解决过程中，应积极配合，如实提供与争议相关的证据材料，包括但不限于协议文件、往来函件、工作记录、财务凭证等。证据材料的真实性、完整性和有效性由提供方负责。仲裁或法院可根据需要自行收集证据。

7.争议范围：本协议项下的所有争议，均应按照本条款约定解决。任何一方不得就同一争议事项重复提起协商、调解、仲裁或诉讼。双方应通过友好方式解决争议，避免采取可能导致矛盾激化的行为，维护双方合作关系。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件和通讯均应以书面形式进行，并通过专人送达、挂号信、快递服务、传真或电子邮件等方式送达。通知应在送达时视为有效送达。如一方变更联系方式或地址，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式或地址送达的通知视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均需双方协商一致，并签署书面文