军人转业就业协议书

军人转业就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：中国人民解放军XX部队政治工作部干部处，

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

甲方法定代表人/负责人：张三，职务为政治工作部主任，联系电话

甲方作为中国人民解放军XX部队的政治工作部门，依据国家相关法律法规及部队内部规章制度，因部队改革调整及人员转业安置需要，拟委托乙方提供军人转业就业相关服务，协助符合条件的军人实现顺利转业就业。甲方基于军队建设发展及官兵切身利益考虑，选择与乙方合作，旨在通过乙方的专业服务，为转业军人提供职业规划、就业指导、技能培训及岗位对接等全方位支持，确保转业军人能够依据自身特长及市场需求，获得适宜的就业机会，同时维护部队的稳定与荣誉。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司，

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

乙方法定代表人/负责人：李四，职务为总经理，联系电话

乙方作为一家专业从事人力资源咨询与服务的企业，凭借丰富的行业经验、广泛的就业资源及专业的服务体系，致力于为各类人才提供职业发展规划、就业推荐、技能培训及法律咨询等服务。乙方在军人转业就业服务领域具备较强的专业能力与市场信誉，曾为数百家部队及军人家庭提供过成功的服务案例，积累了丰富的实践经验。基于乙方的专业资质与服务能力，甲方选择与乙方建立合作关系，委托乙方承担军人转业就业服务任务，通过乙方的市场化运作，为转业军人提供高效、精准的就业解决方案。

双方合作的背景为：随着国家军队改革进程的深入推进，军人转业安置工作面临新的机遇与挑战。为更好地落实国家相关政策，保障转业军人的合法权益，提升其就业竞争力，甲方委托乙方提供专业服务，共同推动军人转业就业工作。乙方将充分发挥自身资源优势，结合甲方需求，制定个性化服务方案，确保转业军人能够得到全方位支持，实现职业发展目标。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，达成本协议，以促进军人转业就业工作的顺利开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于，由乙方依据国家有关军人转业安置的法律法规及甲方的要求，为甲方指定的转业军人提供专业化、系统化的就业服务，以提升转业军人的就业竞争力，促进其顺利实现从军队到地方的职业转型。服务范围具体包括但不限于：协助甲方收集、整理并发布符合条件的转业军人信息；为转业军人提供职业兴趣测评、职业规划咨询；组织开展就业技能培训，内容可涵盖简历撰写、面试技巧、地方政策适应等；利用乙方就业资源，为转业军人提供岗位推荐、人才市场对接服务；进行就业跟踪回访，收集反馈信息并持续优化服务方案；以及根据甲方需求，提供其他与军人转业就业相关的辅助性服务。双方将通过本协议的履行，共同致力于为转业军人创造有利的就业条件，保障其合法权益，维护军队的良好形象。

第二条定义

本协议中，除特别说明外，下列词语具有以下含义：“转业军人”指根据国家法律法规及军队相关制度规定，由中国人民解放军或中国人民武装警察部队转业到地方工作的军官、文职干部或士官；“就业服务”指乙方为转业军人提供的包括但不限于职业咨询、技能培训、信息发布、岗位推荐、法律咨询等全方位、一体化的服务项目；“职业规划咨询”指乙方基于转业军人的个人特长、兴趣、经历及地方市场需求，为其提供的中长期职业发展方向建议；“技能培训”指乙方组织的针对转业军人就业所需的专业知识、实用技能或通用能力的培训课程；“就业资源”指乙方拥有或能够调动的用人单位信息、招聘渠道、行业信息等，用于支持转业军人的就业对接；“就业协议”指转业军人与用人单位签订的劳动合同或就业意向书，乙方服务旨在提高达成此类协议的可能性。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据部队实际情况及转业军人安置政策，向乙方提出具体的转业军人就业服务需求，包括服务对象范围、服务内容重点、服务时间节点等，并有权对乙方提供的服务方案进行审核与调整。

（2）甲方有权要求乙方按照本协议约定，定期或不定期提供服务进展报告，内容包括服务对象情况、服务活动开展情况、岗位推荐效果等，乙方应如实汇报。

（3）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并有权根据服务效果对乙方的工作提出意见和建议。若乙方服务存在重大瑕疵或不符合协议约定，甲方有权要求乙方限期整改，甚至解除协议。

（4）甲方应向乙方提供必要的转业军人基础信息，包括但不限于身份信息、服役信息、个人特长、就业意向等，确保信息的真实性、准确性与完整性，并对所提供信息的合法性负责。

（5）甲方应按照本协议第五条的约定，按时足额向乙方支付约定的服务费用。甲方有权根据实际服务效果，对乙方服务成果进行评估，并在评估基础上协商服务费用的具体支付标准或比例。

（6）甲方应积极配合乙方开展就业服务活动，为乙方提供必要的协助，如组织转业军人参加专场招聘会、提供培训场地支持等，共同促进服务目标的实现。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方核心义务是依据本协议约定及甲方需求，为指定的转业军人提供专业、高效的就业服务。乙方应组建专门的服务团队，配备经验丰富的专业人员，制定详细的服务计划，并确保服务内容符合国家法律法规及地方就业政策要求。

（2）乙方有权根据自身专业能力和市场资源，设计并实施个性化的就业服务方案，包括职业测评、规划咨询、技能培训课程安排、用人单位推荐等。乙方在提供服务前，应向甲方提交初步的服务方案供其审阅。

（3）乙方有权要求甲方提供真实、准确的转业军人信息，以便为其提供精准服务。如甲方提供的信息有误或缺失，乙方有权暂停相关服务，直至信息补充或更正。

（4）乙方应充分利用其就业资源网络，积极为转业军人拓展就业渠道，进行岗位匹配与推荐。乙方应向转业军人提供不少于[具体数量，例如：10]个经过初步筛选的、符合其条件与意向的就业岗位信息，并协助其与用人单位进行沟通、面试。

（5）乙方应负责组织开展约定的技能培训活动，确保培训内容实用、质量达标，并配备合格的师资力量。乙方应向参与培训的转业军人提供培训证书（如适用），并对培训效果负责。

（6）乙方有权按照本协议第五条的约定，向甲方收取约定的服务费用。乙方应向甲方开具合法有效的发票。

（7）乙方应建立转业军人服务档案，详细记录服务过程、服务内容、沟通记录及服务效果等信息，以备甲方核查或后续跟进。乙方应对服务过程中知悉的转业军人的个人信息严格保密，非经甲方或转业军人本人同意，不得泄露给无关第三方。

（8）乙方应主动向转业军人提供就业法律法规、地方政策适应性指导，帮助其了解并适应地方工作环境。乙方还应提供必要的心理疏导与职业发展建议，支持转业军人顺利过渡。

（9）乙方应定期向甲方汇报服务进展，汇报频率与方式由双方约定。乙方应根据甲方反馈和市场需求变化，及时调整服务策略，优化服务方案，确保持续满足甲方及转业军人的需求。

（10）乙方应确保其推荐的所有用人单位信息真实有效，并已初步了解用人单位的基本情况及岗位要求，避免因信息虚假导致转业军人求职受骗或产生不必要的损失。对于重点推荐的岗位，乙方应积极协调用人单位，为转业军人争取有利的面试机会或条件。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付军人转业就业服务费，具体费用标准根据服务范围、服务对象数量、服务内容复杂程度等因素综合确定。经双方协商一致，本协议项下的服务费总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。

乙方指定银行账户信息如下：

开户名称：XX人力资源管理有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：[具体银行账号]

3.支付时间：甲方应在本协议签订之日起[具体天数，例如：5]个工作日内，向乙方支付服务费总额的[百分比，例如：50]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）；剩余[百分比，例如：50]%的服务费，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），应在乙方完成约定的主要服务内容，并经甲方初步确认服务效果后[具体天数，例如：10]个工作日内支付。

4.乙方在收到甲方支付的款项后，应向甲方开具等额、合法的发票。

5.如甲方因特殊原因需调整服务范围或增加服务内容，导致服务费用发生变动，双方应另行协商，签订补充协议确认费用调整事宜。任何一方变更银行账户信息，应提前[具体天数，例如：3]个工作日书面通知对方。

第五条履行期限

1.本协议的履行期限为自本协议生效之日起[具体月份或日期，例如：12]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止。

2.在协议有效期内，双方应积极履行各自的权利与义务。如需延长协议期限，经双方协商一致，可签订书面延期协议。

3.关键时间节点：

（1）乙方应于本协议生效后[具体天数，例如：7]个工作日内完成对甲方提供的转业军人信息的初步审核，并向甲方反馈确认。

（2）乙方应在本协议生效后[具体天数，例如：15]个工作日内，向所有服务对象完成首次职业规划咨询。

（3）乙方应在本协议有效期内，根据转业军人的需求及市场情况，至少组织[具体次数，例如：2]次面向服务对象的专场技能培训或就业指导讲座。

（4）乙方应在本协议约定的服务期限内，持续为转业军人提供岗位信息推荐服务，并定期（例如每[具体周数或月数]）向甲方汇报服务进展及成果。

（5）本协议到期后，乙方应在本协议终止之日起[具体天数，例如：30]个工作日内，向甲方提交最终的服务总结报告，并完成所有服务资料的整理与移交。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定的支付时间足额支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分之几，例如：千分之一]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如：30]日，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方仍拒不支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失，损失金额不低于服务费总额的[百分比，例如：20]%。

（2）若因甲方未能及时、准确地提供转业军人必要信息，导致乙方无法按计划提供服务或造成乙方损失（如因信息错误导致的推荐失败、法律风险等），甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方的实际损失。甲方应承担的赔偿金额不低于因此次失误所涉及服务费的一倍。

（3）若甲方单方面无故解除本协议，应向乙方支付本协议未履行部分服务费总额的[百分比，例如：20]%作为违约金，并赔偿乙方因协议解除所遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本协议第四条约定的支付时间足额支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分之几，例如：千分之一]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数，例如：30]日，甲方有权暂停提供服务，直至乙方付清全部款项及违约金。若乙方仍拒不支付，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失，损失金额不低于服务费总额的[百分比，例如：20]%。

（2）若乙方未能按本协议第三条约定的标准提供服务，服务质量明显低于甲方要求，或未能完成核心服务内容（如未提供约定数量的有效岗位推荐、未组织必要的培训等），甲方有权要求乙方限期整改。乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权拒付相应的服务费用，并可根据情况要求乙方支付本协议未履行部分服务费总额的[百分比，例如：10]%至[百分比，例如：30]%作为违约金。若违约行为严重损害甲方利益，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿全部服务费及造成的其他损失。

（3）若乙方在提供服务过程中，泄露或不正当使用转业军人的个人信息，给转业军人或甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额应足以弥补甲方和转业军人的实际损失。情节严重的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

（4）若乙方因自身原因（如资源不足、操作失误等）导致推荐岗位与转业军人严重不符，或因乙方推荐原因直接导致转业军人遭受用人单位的欺诈或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并全额退还该转业军人已支付给乙方的相关费用（如有），且甲方也有权要求乙方支付服务费总额的[百分比，例如：50]%作为违约金。

（5）若乙方单方面无故解除本协议，应向甲方支付本协议未履行部分服务费总额的[百分比，例如：10]%作为违约金，并赔偿甲方因协议解除所遭受的直接经济损失。

3.关于不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致任何一方无法履行本协议部分或全部义务，受影响方应在不可抗力发生后[具体天数，例如：10]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否部分或全部免除违约责任，或延期履行相关义务。不可抗力消除后，应立即恢复履行协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。

4.不可抗力条款的具体内容见本协议第十三条。

5.上述违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部实际损失，包括直接损失和可预见的间接损失。任何一方违约，均应承担由此产生的诉讼费、律师费等维权费用。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：发生战争、严重火灾、洪水、地震、台风等自然灾害；政府行为，如法律法规的变更、行政命令、政策调整等；以及其他类似无法预见、无法避免且无法克服的客观障碍。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（通常不超过[具体天数，例如：15]日）向对方提供不可抗力发生及其影响的有效证明文件。若延迟通知且对对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方不能履行或不能完全履行本协议约定的义务，受影响方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过[具体天数，例如：30]日，双方均有权单方面解除本协议，并互不承担违约责任。因解除协议而产生的善后事宜及损失分担，由双方友好协商解决。

4.持续不可抗力：即使不可抗力事件本身已结束，但若其影响持续存在，导致协议履行仍存在障碍，本条约定继续适用。双方应持续关注不可抗力情况，并保持沟通，直至其影响消除或双方达成新的协议安排。

第八条争议解决

1.优先协商：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平合理、互谅互让的原则进行，尝试在[具体地点，例如：本协议签订地]达成和解协议。

2.协商不成：若双方在[具体天数，例如：30]日内通过协商未能解决争议，任何一方均有权选择以下一种方式解决争议，且选择一经确定，不得再行更改：

(a)提交[指定仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）]，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市，例如：北京]。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

(b)依法向[指定人民法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。

3.仲裁/诉讼选择：选择仲裁方式的，应在本协议签订时或争议发生之日起[具体天数，例如：15]日内书面通知对方具体选择的仲裁机构和仲裁规则。逾期未通知的，视为选择诉讼方式。选择诉讼方式的，应在争议发生后[具体天数，例如：6]个月内，向上述约定的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间的条款适用：在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款和义务。任何一方不得因争议的解决而影响协议的整体履行。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他联系方式发送。以专人递送方式发送的，送达之日视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后[具体天数，例如：3]日视为送达；以传真或电子邮件方式发送的，发送成功之日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前[具体天数，例如：5]个工作日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。

3.分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若本协议任何部分被认定为无效或不可执行，双