竞业协议书造成社保断交

竞业协议书造成社保断交1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区X号楼，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

**协议简介**

甲方与乙方基于长期稳定的合作关系，于XXXX年XX月XX日签订《技术合作协议》（以下简称“原协议”），约定乙方为甲方提供XX技术服务，合作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。原协议中明确约定，乙方在服务期满后两年内不得从事与甲方相同或类似业务，且乙方需确保在此期间持续履行社会保险缴纳义务，以维护劳动关系稳定及双方利益。然而，自XXXX年XX月XX日起，乙方未能按时向其员工缴纳社会保险，导致社保断交，严重违反原协议约定。为妥善解决此争议，维护甲方合法权益，同时保障乙方及员工权益，双方经友好协商，达成如下竞业限制及社保补缴协议（以下简称“本协议”）。本协议旨在明确双方权利义务，规范竞业限制范围及期限，并约定社保断交的补救措施，确保协议履行过程中各方利益得到合理保障。本协议的签订及履行，系基于原协议的延伸及补充，与原协议共同构成双方权利义务的完整体系，任何一方均应严格遵照执行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确双方在原协议基础上的权利义务关系，具体包括：第一，对乙方离职后的竞业限制范围及期限进行约定，防止乙方利用在甲方处获取的商业信息从事不正当竞争，维护甲方的市场利益；第二，针对乙方未按时缴纳社会保险导致社保断交的问题，明确责任主体及补救措施，确保乙方员工的社会保障权益得到有效落实；第三，设定合理的违约责任及争议解决机制，以保障本协议的顺利履行。本协议的具体内容涉及竞业限制条款的具体执行、社保断交问题的处理方案、双方应承担的责任以及争议解决方式等，是双方基于原协议履行过程中出现的新情况而达成的补充性约定，旨在完善双方合作关系，防范潜在风险。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务领域内从事任何经营活动；“社会保险”指国家规定的职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；“社保断交”指乙方未按照法律规定及原协议约定，足额及时为员工缴纳社会保险，导致员工社保账户暂停缴费或缴费不足的状态；“商业信息”指在甲方任职期间，乙方接触到的与甲方经营相关的技术信息、客户资料、经营策略等非公开信息；“违约责任”指任何一方违反本协议约定所应承担的法律责任；“争议解决”指双方因本协议履行产生的争议，通过协商、调解或仲裁等方式进行解决的过程。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权监督乙方履行本协议中关于竞业限制及社保补缴的约定，如发现乙方存在违约行为，甲方有权要求乙方立即纠正，并可根据违约情节要求乙方承担相应的违约责任。

（2）甲方有权要求乙方提供其员工社保缴纳的相关证明文件，以核实社保断交的具体情况及原因。

（3）甲方应按照本协议约定，向乙方支付竞业限制补偿金，并确保补偿金的支付方式及金额符合法律规定。

（4）甲方应在本协议签订后十日内，向乙方提供原协议中与竞业限制相关的补充材料，以便乙方全面了解竞业限制的具体要求。

（5）甲方应配合乙方完成社保断交问题的整改，并在乙方按照约定补缴社保后，提供必要的协助以确认社保恢复正常缴纳状态。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定及时足额支付竞业限制补偿金，并有权监督补偿金的支付情况。

（2）乙方应严格履行本协议中的竞业限制义务，在竞业限制期限内，不得直接或间接参与、投资或以其他任何形式从事与甲方相同或类似业务的活动，且不得聘用原甲方的核心技术人员或管理人员。

（3）乙方应立即采取有效措施，纠正社保断交问题，并应在收到甲方要求后十五日内，向其所有在甲方处工作过的员工补缴竞业限制期限开始前的社保费用，补缴标准不低于当地上年度职工平均工资的三倍，并承担相应的滞纳金及罚款。

（4）乙方应指定专人负责社保补缴事宜，并应在本协议签订后五日内向甲方提供社保补缴计划及具体执行方案，并在补缴完成后十日内提供社保机构出具的补缴确认证明。

（5）乙方应保证其提供的所有关于社保断交及补缴的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（6）乙方应配合甲方对竞业限制履行情况的监督，并在甲方要求时提供必要的证明材料，如员工名单、离职证明等。

（7）乙方应确保其离职员工在社保断交期间享有其他法定的社会保障待遇，如失业保险金等，并承担由此产生的全部责任。

（8）乙方应在本协议履行过程中，遵守国家相关法律法规，不得利用本协议从事任何非法活动，如发现乙方存在违法行为，甲方有权立即终止本协议，并追究乙方的法律责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金总额为人民币伍拾万元整（¥500,000.00），分十次支付，自本协议生效之日起计算。首期补偿金在协议生效后十日内支付，后续九期补偿金每三个月支付一次，直至全部款项付清。每次支付前，乙方应向甲方提供等额的无记名现金支票或银行转账凭证，甲方收到凭证后十日内完成支付。支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：XX银行XX支行；账号：XXXXXX；户名：XX信息技术有限公司。若甲方未按本协议约定支付补偿金，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿金及相应违约金。

第五条履行期限

本协议的竞业限制期限自乙方最后一次为甲方提供服务的日期起计算，为期贰年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间，乙方及其直接或间接控制的关联公司不得在甲方所在地的省级及以下范围内从事与甲方核心业务相同或类似的经营活动。社保补缴义务的履行期限为自本协议生效之日起三十日内完成对竞业限制期限开始前已断交的社保进行补缴。双方权利义务在本协议约定的期限内持续有效，直至竞业限制期限届满或发生本协议约定的终止情形。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

（1）若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付竞业限制补偿金，每逾期一日，应按当期应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，违约金总额不超过补偿金总额的百分之五十。若甲方累计逾期支付超过三十日，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金、按日千分之五计算的违约金（自应付之日起至实际付清之日止），以及因甲方违约行为给其造成的直接经济损失。

（2）若甲方以欺诈、胁迫等手段迫使乙方签订本协议，或恶意阻挠乙方履行本协议，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

（3）若甲方违反保密义务，泄露乙方在本协议履行过程中获悉的商业信息，应向乙方支付人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00）的违约金，并承担由此给乙方造成的全部损失。

**2.乙方违约责任**

（1）若乙方违反竞业限制约定，在竞业限制期限内从事与甲方相同或类似的业务，或聘用甲方在职期间接触到的核心技术人员或管理人员，应立即停止违约行为，并向甲方支付人民币壹仟万元整（¥10,000,000.00）的违约金。违约金支付后，该违约行为并不因支付违约金而失效，乙方仍需承担相应的法律责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于市场份额损失、客户流失等。

（2）若乙方未按本协议第五条约定，在规定期限内完成社保断交问题的补缴，每逾期一日，应按未补缴社保费用总额的千分之五向甲方支付违约金，违约金总额不超过未补缴社保费用总额的百分之五十。若乙方累计逾期超过三十日，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方支付全部未补缴社保费用、按日千分之五计算的违约金（自应付之日起至实际付清之日止），以及因乙方违约行为给甲方造成的员工安置、法律维权等直接经济损失。

（3）若乙方在履行本协议过程中，提供虚假信息或隐瞒重要事实，如虚报社保断交情况、伪造离职证明等，应向甲方支付人民币伍拾万元整（¥500,000.00）的违约金，并承担由此给甲方造成的全部损失。情节严重的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

（4）若乙方违反保密义务，泄露甲方在本协议履行过程中获悉的乙方商业信息，应向甲方支付人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00）的违约金，并承担由此给甲方造成的全部损失。

（5）本协议约定的各项违约责任，不免除违约方的其他法律责任，包括但不限于继续履行、采取补救措施等义务。任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的直接经济损失。若违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应补足差额。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、疫情及其防控措施等。任何一方因不可抗力导致无法履行本协议全部或部分义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后合理期限内通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议、延期履行或解除本协议。因不可抗力造成的损失，由双方根据实际情况协商分担，若协议另有约定的，从其约定。不可抗力期间的补偿金支付、违约责任等条款，在不违反不可抗力事件本身性质的范围内继续有效。若不可抗力持续超过六十日，双方仍未就后续履行达成一致，本协议可视为自动解除，双方互不承担违约责任，但已履行的义务及产生的费用应按实际情况结算清偿。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。若选择仲裁方式，应提交至中国国际贸易促进委员会/中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC/CCITA），按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，双方应自觉履行仲裁裁决。任何一方不得就仲裁事项向其他机构申请仲裁或提起诉讼，若违反此约定，对方有权申请法院强制执行仲裁裁决或法院判决，并要求违约方承担相应责任。

第九条其他条款

（1）通知方式：双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或挂号日后第五日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

（2）协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何口头约定或未按此程序作出的修改均无效。

（3）协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但为履行本协议（如支付补偿金）而进行的必要指示或授权转让除外。

（4）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被解释为限制本协议其他条款的效力。

（5）可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款及本协议的整体目的不受影响。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

（6）独立履行：本协议各条款应被视为独立存在，任何条款的违约不应影响其他条款的效力及履行。

（7）法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方住所地不一致，则适用甲方住所地法律作为准据法。

（8）非排他性：本协议的签订不影响双方基于其他协议或法律规定享有的其他权利或承担的其他义务，除非本协议另有明确约定。

第九条其他条款

（1）通知方式：双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或挂号日后第五日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

（2）协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何口头约定或未按此程序作出的修改均无效。

（3）协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但为履行本协议（如支付补偿金）而进行的必要指示或授权转让除外。

（4）完整协议：本协议及其附件