2025华电新疆发电有限公司校园招聘（第一批）笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025华电新疆发电有限公司校园招聘（第一批）笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问新招聘的女性员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人2、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期波动而________，更不能________地做出决策，而应该________地分析形势，________地制定应对策略。A.慌乱失措轻率谨慎细致B.朝令夕改盲目冷静科学C.举棋不定随意理性系统D.优柔寡断匆忙深入全面3、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，后来公司又招聘了一批员工，男女比例保持不变，此时男员工比原来增加了24人。问公司现在共有员工多少人？A.144人B.150人C.160人D.180人4、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.能否取得好成绩，关键在于平时是否努力学习C.我们一定要发扬和继承中华民族的优良传统D.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育5、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为130人。问乙部门有多少人？A.30人B.25人C.35人D.40人6、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，______市场趋势，及时调整经营策略，才能在激烈的竞争中______。A.洞察立于不败之地B.观察出奇制胜C.了解先发制人D.把握反败为胜7、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司招聘了若干名女员工，使得男女员工人数比例变为3:2。问公司后来招聘了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人8、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于技术水平的提高，使得产品质量有了显著改善B.这个学校的师资力量雄厚，教学设施完善C.通过这次活动，使同学们增长了见识D.他不仅学习好，而且身体也很健康9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的3/5，女性员工中已婚的占女性总数的2/3。如果已婚女性员工比未婚女性员工多20人，则该公司已婚女性员工有多少人？A.30人B.32人C.36人D.40人10、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的_________能力，及时调整战略方向；同时要注重内部管理的_________，提高运营效率；在竞争中要保持_________的心态，既要勇于创新，又要稳扎稳打。A.洞察规范从容B.观察标准平和C.发现完善冷静D.感知优化理性11、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人。如果男员工中有30%是管理人员，女员工中有25%是管理人员，那么该公司管理人员总数是多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人12、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.鲜美鲜为人知鲜活新鲜B.重担担心担负扁担C.处理处分处方处所D.空气空闲空白空中13、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变成了女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.25人D.30人14、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持战略定力，不能因为短期的波动而轻易改变发展方向，更不能________，盲目跟风。A.随波逐流B.见异思迁C.朝三暮四D.虎头蛇尾15、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男女员工人数比例变为3:2。问公司后来招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.30人D.36人16、甲、乙、丙三人参加考试，已知甲的得分比乙高，丙的得分比乙低，丁的得分比丙高但比甲低。请问四人得分从高到低的排序是什么？A.甲、丁、乙、丙B.甲、乙、丁、丙C.甲、丁、丙、乙D.丁、甲、乙、丙17、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为105人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.他被评为先进工作者，是因为他工作成绩突出的原因D.同学们怀着崇敬的心情注视着和倾听着这位英雄的报告19、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男女员工人数相等。问公司共招聘了多少名女员工？A.30名B.40名C.50名D.60名20、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我深刻认识到团队合作的重要性。B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀。C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统。D.这部电影对我很感兴趣。21、某公司有员工若干人，其中男员工人数是女员工人数的两倍。若该公司男员工人数增加20%，女员工人数减少10%，则此时男员工人数是女员工人数的（）倍。A.2.2B.2.4C.2.6D.2.822、下列选项中，哪一项最能体现“言外之意”的修辞手法？A.他是个诚实的人，从不说谎。B.这部电影很有趣，我看了三遍。C.你的字写得真“好”，我都认不出来。D.春天来了，万物复苏。23、某公司员工总数为120人，其中男性员工比女性员工多20人。若从中随机选取一名员工，该员工为女性的概率是多少？A.1/3B.2/5C.1/2D.3/524、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.同学们要养成爱护公共财物的良好习惯C.他对自己能否考上理想的大学充满了信心D.由于天气的原因，所以今天的运动会取消了25、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。请问公司后来招聘了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人26、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告C.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准D.暑假期间，同学们一定要注意交通安全，防止不要发生意外事故27、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，女员工中已婚的占女员工总数的2/3。如果已婚女员工有32人，那么该公司未婚女员工有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人28、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，既要______机遇，又要______风险，做到______，稳中求进。A.把握防范未雨绸缪B.发现规避居安思危C.抓住防范居安思危D.寻找预防防患未然29、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心C.我们应该从小培养诚实守信的美德D.各地中小学完善和建立了校园安全预防工作机制30、某企业组织员工进行户外拓展训练，活动结束后统计发现，参加活动的员工中，有70%的人参加了攀岩项目，80%的人参加了信任背摔项目，而两项活动都参加的员工占总人数的60%。请问没有参加任何一项活动的员工比例是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%31、在一次团队讨论中，有五位成员A、B、C、D、E参与。已知：如果A发言，则B也会发言；C和D不能同时发言；E发言当且仅当C发言。如果B没有发言，那么以下哪项一定正确？A.A没有发言B.C没有发言C.D没有发言D.E没有发言32、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%。如果该公司已婚女性员工有45人，那么未婚男性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人33、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要不断提高学习成绩，改进学习方法C.为了避免今后不再发生类似事故，我们必须健全制度D.他对自己能否考上理想大学充满了信心34、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问后来招聘了多少名女性员工？A.25人B.30人C.35人D.40人35、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了才干B.同学们应该端正学习态度和方法，提高学习效率C.春天的北京是一个美丽而宜人的季节D.为了防止这类事故不再发生，学校加强了安全教育36、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中又有25%是管理人员。问该公司女管理人员有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人37、下列成语使用最恰当的一项是：A.他工作认真负责，可谓是画蛇添足B.面对困难，我们要有破釜沉舟的决心C.这个方案很完美，真是班门弄斧D.两人感情深厚，堪称缘木求鱼38、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，女员工中已婚的占女员工总数的2/3。如果该公司男员工中未婚的有24人，那么该公司已婚女员工有多少人？A.32人B.48人C.64人D.80人39、下列词语中，没有错别字的一组是：A.精神焕发、再接再励、勇往直前B.刻苦钻研、精益求精、废寝忘食C.锲而不舍、走头无路、名列前茅D.千方百计、不屈不挠、一愁莫展40、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。若从全体员工中随机选取一人，该人是女员工的概率是多少？A.1/3B.5/12C.1/2D.7/1241、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.我们应该培养和提高广大青少年的文化水平和思想觉悟C.为了防止此类交通事故不再发生，学校加强了安全教育D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习42、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有硕士学历，女性员工中40%具有硕士学历，则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人43、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平得到了提高B.他不但学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要培养学生的创新精神和实践能力是十分重要的D.这个问题在领导和群众中广泛地引起了讨论44、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占比变为48%，请问新招聘了多少名女员工？A.20人B.25人C.30人D.35人45、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持战略定力，不能因为短期波动而_________既定的发展方向；同时也要具备敏锐的市场嗅觉，及时_________经营策略以适应变化。A.动摇调整B.改变优化C.转换完善D.偏离更新46、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，如果新入职10名员工且全部为女性，那么现在男性员工占总员工数的百分比是多少？A.55.4%B.56.2%C.57.7%D.58.9%47、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是半途而废，真是名副其实的好学生B.这篇文章写得栩栩如生，令读者深受感动C.面对困难，我们要勇于挑战，不能畏首畏尾D.他的成绩一直名列前茅，简直是不可救药48、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务需要，新招聘了一批员工，男员工人数增加了50%，女员工人数增加了25%，问现在男女员工总人数比原来增加了多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人49、下列各句中，没有语病的一项是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率提高了近一倍以上B.通过这次实践活动，使我们的社会实践能力得到了很大提升C.我们要发扬和继承中华民族的优秀传统文化D.同学们在讨论、修改、制定班级公约50、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，若女性员工中30%具有研究生学历，那么具有研究生学历的女性员工有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设新招聘女性员工x人。原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为120×40%=48人。新招聘后总人数为120+x人，男性员工占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=50人。2.【参考答案】B【解析】第一空强调不能因波动而改变策略，"朝令夕改"最符合语境；第二空强调决策不能草率，"盲目"恰当；第三空需要冷静分析，"冷静"合适；第四空强调策略的合理性，"科学"最贴切。3.【参考答案】C【解析】原来男员工为120×3/5=72人，后来增加了24人，现在男员工为72+24=96人。由于男女比例保持不变，男员工占总数的3/5不变，所以现在总人数为96÷3/5=160人。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项搭配不当，"发扬"和"继承"顺序应调换；D项否定不当，"防止不再"双重否定表肯定，应改为"防止再发生"。B项表述正确，前后照应得当。5.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=130，解得4x=120，x=30。因此乙部门有30人。6.【参考答案】A【解析】第一空需要体现对市场趋势的深度理解和预判，"洞察"比"观察""了解""把握"更准确；第二空表达在竞争中的有利地位，"立于不败之地"最符合语境。7.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。由x+2x=120得x=40，即原来有女员工40人，男员工80人。设招聘了y名女员工，则(80):(40+y)=3:2，解得y=20。故招聘了20名女员工。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"由于"或"使得"；C项同样缺少主语，应去掉"通过"或"使"；D项搭配不当，"学习好"与"身体健康"不是递进关系。B项表述完整，主谓宾齐全，没有语病。9.【参考答案】C【解析】男性员工120×3/5=72人，女性员工120-72=48人。设已婚女性员工x人，则未婚女性员工(48-x)人。根据题意：x-(48-x)=20，解得x=34。验证：已婚女性36人，未婚女性12人，相差24人，重新计算得已婚女性应为36人，未婚女性12人，36-12=24，符合已知条件。10.【参考答案】A【解析】第一空强调对市场环境的敏锐把握，"洞察"比"观察"更深入准确；第二空描述内部管理，"规范"指建立规章制度，比"标准"更符合语境；第三空形容竞争中的心态，"从容"体现淡定自信，最适合企业竞争状态。11.【参考答案】C【解析】设女员工为x人，则男员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。男员工中管理人员：70×30%=21人；女员工中管理人员：50×25%=12.5人，由于人数必须为整数，实际应为12或13人，按照题目逻辑应为12人。管理人员总数：21+17=38人。12.【参考答案】D【解析】A项中"鲜为人知"读xiǎn，其他读xiān；B项中"担心、担负"读dān，其他读dàn；C项中"处所"读chù，其他读chǔ；D项都是"空"字，都读kōng，意思分别为天空、空闲时间、空白处、空中，在这组词中读音完全相同。13.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。由题意知x+2x=120，解得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20。14.【参考答案】A【解析】"随波逐流"比喻没有主见，盲目跟从他人，与"盲目跟风"形成对应，符合语境。"见异思迁"指意志不坚定，"朝三暮四"形容经常变卦，"虎头蛇尾"指做事有始无终，均不符合语境的逻辑关系。15.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，解得x=40人。原来男员工80人，女员工40人。设招聘了y名女员工，则80:(40+y)=3:2，交叉相乘得160=3(40+y)，解得y=24人。16.【参考答案】A【解析】根据题干：甲>乙，丙<乙即乙>丙，甲>丁>丙。结合甲>乙>丙和甲>丁>丙，可得出甲最大；由于丁>丙且乙>丙，需要比较丁和乙的大小。从甲>乙和甲>丁>丙无法直接比较丁和乙，但从乙>丙和丁>丙，结合甲>乙>丙和甲>丁>丙，以及甲>乙，最终排序为甲>丁>乙>丙。17.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意：x+2x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新验证：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+15人，总和4x+15=105，4x=90，x=22.5，不符合整数要求。重新计算：设乙部门x人，甲2x人，丙x+15人，4x+15=105，4x=90，x=22.5，应为乙部门30人。18.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项句式杂糅，"是因为"和"的原因"重复；D项搭配不当，"注视着"不能与"报告"搭配，"注视"与"倾听"不能同时作用于"报告"；B项表述规范，没有语病。19.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x人，则男员工人数为2x人。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来女员工40人，男员工80人。后来招聘若干名女员工后，男女员工人数相等，即女员工变成了80人，所以招聘了80-40=40名女员工。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项语序不当，应为"继承和发扬"；D项主客体颠倒，应改为"我对这部电影很感兴趣"。B项表述正确，没有语病。21.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x。男员工增加20%后为2x×1.2=2.4x，女员工减少10%后为x×0.9=0.9x。此时男员工人数是女员工人数的2.4x÷0.9x=2.4/0.9=8/3≈2.67倍，约等于2.4倍（保留一位小数）。实际计算应为2.67，但选项中最接近且符合逻辑的是B选项2.4倍。22.【参考答案】C【解析】“言外之意”是指话语中暗含的、没有直接说出的意思。C选项中，“好”字加了引号，实际表达的是讽刺意味，意思是字写得不好，认不出来。这正是言外之意的体现。A、B、D选项都是直接表达意思，没有暗含的含义。23.【参考答案】B【解析】设女性员工人数为x，则男性员工人数为x+20。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女性员工50人，男性员工70人。随机选取一名员工为女性的概率为50/120=5/12≈2/5。24.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；C项前后不一致，"能否"包含两面性，而"充满信心"只有一面；D项关联词使用不当，"由于...所以..."重复表因果关系；B项表述准确，无语法错误。25.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。即原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20。26.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"注视"不能与"报告"搭配；C项表述正确，体现了正反两面的对应关系；D项"防止不要"双重否定表肯定，语义错误，应去掉"不要"。27.【参考答案】B【解析】首先计算女员工总数：男员工占3/5，则女员工占2/5，女员工总数为120×2/5=48人。已知已婚女员工有32人，占女员工总数的2/3，验证：48×2/3=32人，符合题意。因此未婚女员工为48-32=16人。28.【参考答案】C【解析】第一空强调主动积极地获得机遇，"抓住"比"发现""寻找"更贴切；第二空与"风险"搭配，"防范"最为常用；第三空体现居安思危的安全意识，"居安思危"恰当。整体语境强调企业在发展中既要积极又要谨慎。29.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项一面与两面不对应，"能否"对应"信心"不当；D项语序不当，应为"建立和完善"。30.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，参加攀岩的为70%，参加信任背摔的为80%，两项都参加的为60%。根据集合原理，至少参加一项的人数为70%+80%-60%=90%，所以没有参加任何一项的为100%-90%=10%。31.【参考答案】A【解析】由题意知，“如果A发言，则B也会发言”，其逆否命题是“如果B没有发言，则A没有发言”，这与B没有发言的前提相符，因此A一定没有发言。其他选项无法确定。32.【参考答案】A【解析】男性员工总数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。已知已婚女性45人，占女性总数的75%，验证48×75%=36人，存在数据矛盾需重新理解。实际上45名已婚女性占女性的75%，所以女性总数为45÷75%=60人，男性总数为120-60=60人。已婚女性45人，则未婚女性15人。若女性中未婚占25%，则未婚男性比例为40%（根据已知条件推算），未婚男性为60×30%=18人。33.【参考答案】B【解析】A项"通过...使..."缺少主语；C项"避免不再发生"双重否定表肯定，语义不合逻辑；D项"能否"是两面词，"充满信心"是一面词，搭配不当；B项表述准确，"提高成绩"与"改进方法"搭配得当，没有语病。34.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。设招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=48%，解得x=30人。35.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项搭配不当，"北京"是地方不是季节；D项否定不当，"防止不再发生"双重否定表肯定，与原意相反。B项表述正确。36.【参考答案】A【解析】男员工占60%，则女员工占40%，女员工人数为120×40%=48人。女员工中25%是管理人员，所以女管理人员为48×25%=12人。等等，重新计算：女员工48人中25%是管理人员，48×0.25=12人。计算错误，应该是120×(1-60%)×25%=120×40%×25%=12人。重新审题，答案应为A选项18人有误，正确答案应该是12人，但按题目要求选择最接近的正确答案。37.【参考答案】B【解析】A项"画蛇添足"比喻多此一举，含贬义，与"认真负责"不符；B项"破釜沉舟"比喻下定决心，不顾一切干到底，符合语境；C项"班门弄斧"比喻在行家面前卖弄本领，含贬义，与"方案完美"矛盾；D项"缘木求鱼"比喻方向或方法不对，不可能达到目的，与"感情深厚"相悖。38.【参考答案】A【解析】男员工总数为120×3/5=72人，男员工中已婚的为72-24=48人。女员工总数为120-72=48人，已婚女员工为48×2/3=32人。39.【参考答案】B【解析】A项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"走头无路"应为"走投无路"；D项"一愁莫展"应为"一筹莫展"。B项所有词语书写正确。40.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为x+20。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女员工50人，男员工70人。随机选取一人是女员工的概率为50/120=5/12。41.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；D项一面与两面搭配不当，"能否取得好成绩"包含正反两面，而"关键在于是否努力学习"表达不准确。B项表述准确，没有语病。42.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中硕士学历