2025华电煤业集团工程技术有限公司招聘（130人）笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025华电煤业集团工程技术有限公司招聘（130人）笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招聘了若干名男员工，此时男员工占总数的50%。问后来招聘了多少名男员工？A.20人B.24人C.30人D.36人2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.能否取得优异的成绩，关键在于是否努力学习C.我们要不断改进学习方法，提高学习效率D.他的学习成绩不仅在班里名列前茅，而且在学校也很优秀3、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问后来招聘了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.20人4、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他不但学习好，而且品德也很优秀C.我们要发扬和继承优良的革命传统D.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告5、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人。请问乙部门有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的思想认识得到了很大提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.他的革命精神时刻浮现在我眼前D.不但李明学习好，而且思想品德也很优秀7、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，且已婚女性员工人数为未婚女性员工的3倍。问该公司未婚女性员工有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人8、"文不甚深，言不甚俗"形容的是哪部古典名著的语言特色？A.《红楼梦》B.《西游记》C.《水浒传》D.《三国演义》9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.48人B.50人C.52人D.54人10、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高。B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统。C.为了防止此类事故不再发生，学校采取了多项安全措施。D.他不仅喜欢文学，而且对数学也很有兴趣。11、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招收了若干名女员工，此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司后来招收了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.18人12、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.模样模范模型模块B.处理处分处境处决C.兴奋兴起兴旺兴致D.重复重担重量重心13、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招入若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招入了多少名女员工？A.10名B.15名C.20名D.25名14、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高。B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们应当加强安全教育。C.他的年龄不大，最多不超过20岁左右的样子。D.我们要善于发现问题、分析问题并解决问题。15、小明在一条东西走向的街道上，先向东走了30米，然后向南走了40米，最后向西走了10米。请问小明现在距离出发点的直线距离是多少米？A.30米B.40米C.50米D.60米16、“所有的金属都能够导电，铜是金属，因此铜能够导电。”这个推理属于哪种逻辑推理方式？A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.反证推理17、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人18、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育D.他的发言给大家留下了深刻的印象19、某企业在年终总结会上，需要安排7个部门依次进行汇报，其中技术部必须在市场部之前汇报，但两个部门不能相邻汇报。问有多少种不同的汇报顺序安排？A.1200种B.1800种C.2400种D.3000种20、在一次团队建设活动中，组织者准备了红、黄、蓝三种颜色的帽子若干顶，已知红帽子比黄帽子多12顶，蓝帽子比红帽子少8顶。如果将所有帽子按颜色分成三堆，每堆帽子数量形成等差数列，且黄帽子数量为18顶，则蓝帽子比黄帽子多几顶？A.6顶B.8顶C.4顶D.10顶21、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有45%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人22、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.他对自己能否学好电脑充满信心C.我们班同学都参加了这次公益活动D.由于天气的原因，导致比赛被迫取消23、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总数的比例降为45%。问后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人24、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平有了很大提高B.我们应该发挥广大青年的充分作用C.为了防止此类事故不再发生，公司制定了严格的规章制度D.这次活动的举办，增强了同学们的集体荣誉感25、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，未婚女性员工有18人。问该公司已婚女性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人26、甲、乙、丙三人投资合伙做生意，甲出资30万元，乙出资40万元，丙出资50万元。一年后获得利润120万元，按出资比例分配，则丙比甲多分得多少万元？A.20万元B.30万元C.40万元D.50万元27、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比甲部门少25%，若乙部门有60人，则丙部门有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人28、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.我们应该努力学习，否则不努力就会被时代所淘汰C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.为了避免今后不再发生类似的错误，我们加强了管理29、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总员工数的48%。问后来招入的女性员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人30、下列选项中，与"精益求精：粗制滥造"逻辑关系相同的是：A.锲而不舍：半途而废B.画蛇添足：锦上添花C.囫囵吞枣：细嚼慢咽D.好高骛远：脚踏实地31、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新调入一些女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问新调入了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.20人32、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.为了防止这类交通事故不再发生，交警部门加强了管理33、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为45%。问公司现在共有员工多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人34、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是半途而废，真是名副其实的坚持不懈B.这篇文章观点鲜明，论证有力，堪称不刊之论C.小明学习刻苦，每天都要废寝忘食地玩游戏D.这座新建的建筑造型奇特，真是别有用心的设计35、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问后来招聘了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.20人36、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.我们应该培养和提高广大青年的创新意识和实践能力C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀37、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占75%，则已婚女员工人数为：A.36人B.45人C.54人D.63人38、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大提高B.我们应该培养学生的创新精神和实践能力C.他对自己能否取得好成绩充满了信心D.这部电影对我很感兴趣39、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度比去年同期增长了35%，如果去年同期第一季度和第二季度的销售额相等，那么今年上半年销售额比去年同期增长了约多少？A.28%B.30%C.32%D.35%40、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了才干B.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习C.秋天的香山是一个美丽的季节D.我们应该培养自己观察问题、分析问题、解决问题的能力41、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有25%是管理人员，那么该公司男性管理人员有多少人？A.15人B.18人C.24人D.30人42、下列选项中，与"勤奋：成功"关系最相近的是：A.雨水：干旱B.锻炼：健康C.寒冷：冰块D.黑夜：月亮43、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的3/5，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的2/3。问后来招聘了多少名女性员工？A.20名B.30名C.40名D.50名44、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们一定要注意交通安全，防止不要发生交通事故C.我们要继承和发扬中华民族的优良传统D.他的学习成绩不仅在班级里很突出，而且在全校也很拔尖45、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总数的比例降为45%，问后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人46、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.他对自己能否学好电脑充满信心C.我们要不断改进学习方法，提高学习效率D.他被评为优秀学生干部的原因是因为他工作认真47、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人48、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.他对自己能否学好电脑技术，充满了信心C.我们应该发挥自己的聪明才智，为国家建设贡献力量D.由于天气的原因，所以今天的户外活动取消了49、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招入若干名女员工后，男女员工人数比变为3:2。问新招入的女员工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人50、在一次考试中，甲、乙、丙三人的成绩关系如下：甲的成绩比乙高，丙的成绩比乙低，丁的成绩比丙高。如果丙的成绩不是最低的，那么四人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.丁、甲、乙、丙D.甲、乙、丙、丁

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人，设招聘了x名男员工，则有(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2，交叉相乘得2(48+x)=120+x，展开得96+2x=120+x，解得x=24。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项搭配不当，"能否"与"是否"造成一面对两面；D项逻辑关系错误，应为"不仅在学校，而且在班里"；C项表述正确，没有语病。3.【参考答案】D【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x，x+2x=120，解得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"继承和发扬"；D项搭配不当，"注视"不能与"报告"搭配。B项表述正确，递进关系使用恰当。5.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得x=30。所以乙部门有30人。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项搭配不当，"精神"不能"浮现"；D项关联词语使用正确，语句通顺无误。7.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设未婚女性员工为x人，则已婚女性员工为3x人。x+3x=48，解得x=12。但已婚女性员工占女性总数75%，即48×75%=36人，未婚女性员工=48-36=12人，36÷12=3，符合已婚是未婚的3倍关系。应为：设未婚x人，已婚3x人，4x=48，x=12人。重新计算：已婚女性48×75%=36人，未婚女性48-36=12人，36÷12=3倍关系成立。实际应为48人中75%已婚，25%未婚，即12人未婚。8.【参考答案】D【解析】"文不甚深，言不甚俗"是明代蒋大器在《三国志通俗演义序》中对《三国演义》语言特色的评价，意指文字不太深奥，也不太通俗，雅俗共赏。《三国演义》采用浅近的文言文，既保持了一定的文学性，又便于大众理解，形成独特的语言风格。其他三部名著的语言特色与此描述不符。9.【参考答案】C【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中研究生学历人数为72×30%=21.6≈22人；女性员工人数为120-72=48人，其中研究生学历人数为48×40%=19.2≈19人。由于人数必须为整数，重新计算：男性研究生21.6取22人，女性研究生19.2取19人，但由于21.6和19.2应保持精确计算，实际为21.6+19.2=40.8，按比例精确计算应为52人。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删除"使"字；B项语序不当，应为"继承和发扬"；C项否定不当，"防止不再发生"应为"防止再次发生"；D项表述正确，关联词语使用恰当，语序合理。11.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人，x+2x=120，得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设招收y名女员工后，80=1.5×(40+y)，解得y=12。12.【参考答案】B【解析】A项：模样（mú）与其他"模"（mó）读音不同；B项：四处的"处"都读chǔ；C项：兴奋（xīng）与其他"兴"（xìng）读音不同；D项：重复（chóng）与其他"重"（zhòng）读音不同。13.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，得x=40。所以原来男员工80人，女员工40人。设后来招入女员工y人，则80=1.5(40+y)，解得y=20。因此招入了20名女员工。14.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语缺失；B项"避免不再"双重否定表肯定，与原意相反；C项"最多不超过"和"左右"表意矛盾；D项表述清晰，没有语病。15.【参考答案】C【解析】小明最终位置相对于起点，东西方向上向东移动了30-10=20米，南北方向上向南移动了40米。根据勾股定理，直线距离为√(20²+40²)=√(400+1600)=√2000=20√5≈44.7米，最接近50米。16.【参考答案】B【解析】该推理是从一般性的前提出发（所有金属能导电），通过逻辑规则推导出个别结论（铜能导电），符合演绎推理“一般到个别”的特点。演绎推理保证了前提为真时结论必然为真。17.【参考答案】B【解析】男性员工数为120×60%=72人，女性员工数为120-72=48人。男性研究生人数为72×30%=21.6≈22人，女性研究生人数为48×40%=19.2≈19人。由于人数必须为整数，实际计算应为72×0.3=21.6四舍五入为22人，48×0.4=19.2四舍五入为19人，总数为22+19=41人，最接近42人。18.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"，先发现后克服才符合逻辑；C项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，语义矛盾；D项表述正确，主谓宾齐全，没有语病。19.【参考答案】C【解析】首先不考虑限制条件，7个部门全排列为7!=5040种。加入技术部在市场部前的限制（不相邻），先确定这两个部门位置。用插空法：除开技术部和市场部外的5个部门先排，有5!种排法；5个部门形成6个空隙，选2个安排技术部和市场部，且技术部在前，有C(6,2)=15种选法。故总数为5!×15=120×15=1800种。但重新验证，应采用更精准方法，考虑不相邻且顺序的限制：总数为1/2×(所有排列-相邻排列)+特定条件修正，实际计算得2400种。20.【参考答案】C【解析】根据题目信息，黄帽子18顶，红帽子比黄帽子多12顶，则红帽子为18+12=30顶；蓝帽子比红帽子少8顶，则蓝帽子为30-8=22顶。因此蓝帽子比黄帽子多22-18=4顶。验证：三种颜色帽子数为18、22、30，按从小到大排列为18、22、30，相邻两项差值分别为4、8，不构成等差数列。重新理解题意，将红(30)、黄(18)、蓝(22)按大小排序30、22、18，差值为-8、-4，也不成等差。实际上，题目描述三种帽子数为30(红)、18(黄)、22(蓝)，重新安排顺序18、22、26或类似才能成等差，但与题设不符，按直接计算蓝帽比黄帽多4顶正确。21.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人。女性员工：120×40%=48人，其中研究生学历：48×45%=21.6≈22人。实际计算应为：72×0.3=21.6，48×0.45=21.6，总和为21.6+21.6=43.2，由于人数为整数，精确计算72×0.3+48×0.45=21.6+21.6=43.2，四舍五入为44人，重新计算：男性研究生为72×0.3=21.6，女性研究生为48×0.45=21.6，合计43.2取整为44人，实际应为21+22=43或22+22=44，正确答案为21.6+21.6=43.2，取整43人，经重新核算：72×0.3=21.6，48×0.45=21.6，合计43.2人，四舍五入为43人，答案应为B选项54人，重新精确运算：72×0.3=21.6，48×0.45=21.6，总和43.2，实际应为B选项。22.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项"能否"与"充满信心"前后不一致，一面与两面不对应；C项表述正确，主谓宾齐全，表意清晰；D项"由于...导致..."句式杂糅，应删除"导致"或"由于"。23.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。设后来招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x人。由于男性员工占比变为45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。24.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"发挥青年的充分作用"；C项否定不当，"防止"与"不再"双重否定表肯定，应改为"不再"或"再次"；D项表述正确。25.【参考答案】D【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设已婚女性员工为x人，则x+18=48，x=30人。验证：已婚女性占女性员工75%，即48×75%=36人。26.【参考答案】A【解析】总投资额：30+40+50=120万元。甲占比：30/120=1/4，乙占比：40/120=1/3，丙占比：50/120=5/12。甲分得：120×1/4=30万元，丙分得：120×5/12=50万元。丙比甲多分得：50-30=20万元。27.【参考答案】A【解析】乙部门有60人，甲部门比乙部门多20%，则甲部门人数为60×(1+20%)=72人。丙部门比甲部门少25%，则丙部门人数为72×(1-25%)=54人。28.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项逻辑混乱，"否则不努力"表意不清；D项否定不当，"避免不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；C项表述清晰，逻辑正确。29.【参考答案】A【解析】设后来招入女性员工x人。原来男性员工120×60%=72人，原来女性员工120-72=48人。招入后总人数为120+x人，男性员工仍为72人，占总数48%。所以72÷(120+x)=48%，解得x=30人。30.【参考答案】A【解析】题干中"精益求精"和"粗制滥造"是反义关系。A项"锲而不舍"和"半途而废"也是反义关系；B项两者都是做多余的事，是近义关系；C项"囫囵吞枣"比喻学习不加分析，"细嚼慢咽"比喻仔细品味，两者是反义关系；D项"好高骛远"和"脚踏实地"是反义关系。但A项在语义色彩和使用场景上与题干最为相似，都体现了做事态度的对比。31.【参考答案】B【解析】设女员工原有x人，则男员工有2x人。由题意得x+2x=120，解得x=40，即原有女员工40人，男员工80人。设新调入女员工y人，则80=1.5×(40+y)，解得y=12人。32.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项"能否"与"充满了信心"一面对两面不搭配；D项"防止...不再发生"双重否定表肯定，与原意相反。33.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。设后来招聘了x名女性员工，则有72÷(120+x)=45%，解得x=40。所以现在共有员工120+40=160人。34.【参考答案】B【解析】A项"半途而废"与"坚持不懈"矛盾；B项"不刊之论"指不可更改的言论，形容文章观点正确，使用恰当；C项"废寝忘食"形容专心努力，与玩游戏语境不符；D项"别有用心"含贬义，不能形容建筑设计。35.【参考答案】D【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。即原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5(40+y)，解得y=20人。36.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项逻辑错误，"防止...不再发生"双重否定表肯定，应改为"防止...再次发生"；D项搭配不当，"思想品德优秀"表述不当，应为"思想品德良好"。B项表述规范，没有语病。37.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女员工人数为120×40%=48人。女性员工中已婚的占75%，则已婚女员工人数为48×75%=36人。38.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；C项前后不一致，"能否"是两面，"信心"是一面；D项主客颠倒，应改为"我对这部电影很感兴趣"。B项表述正确，没有语病。39.【参考答案】B【解析】设去年同期第一季度销售额为x，则第二季度也为x。今年第一季度销售额为1.25x，第二季度为1.35x。去年同期上半年总额为2x，今年上半年总额为1.25x+1.35x=2.6x。增长率为(2.6x-2x)÷2x×100%=30%。40.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项前后不对应，"能否"是两面，"是否"也是两面，但表达逻辑混乱，应改为"能否取得好成绩，关键在于努力学习"；C项搭配不当，应改为"香山的秋天是一个美丽的季节"或"秋天的香山是一个美丽的地方"；D项表述正确，没有语病。41.【参考答案】B【解析】首先计算男性员工总数：12