短期用工劳动合同 (一)

短期用工劳动合同

短期用工劳动合同「篇一」

甲方（用人单位）：

名称

经济类型

经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《XX区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自

愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）

任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形

式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政*的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、，伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、乙方的劳动保于、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其也事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（单位负责人）（签章）:

年月日

乙方（签章）：

年月日

鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：

年月日

短期用工劳动合同「篇二」

甲方（用人单位）：_________

法定代表人（单位负贡人）：_________

电话：_________

地址：_________

乙方（劳动者）姓名：

性别：_________

年龄：_________

文化程度：_________

身份证号码：___________________________

就业证号码：___________________________

住址：市（县）街巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规

定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自_________年_________月日起至_________年_________月

_________日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工

作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每H不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制

度和分配形式按下列第顶执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资________元，每

月工资_________元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、，伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、法律保护

乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、争议

囚履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、附则

本合同双方签订后去劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：_________（法定代表人）_________

（单位负责人）_______（签章）：____________

_________年_________月_________日

乙方（签章）：

_________年________月_________日

鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：

_________年________月日

短期用工劳动合同「篇三」

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双

方平等协商，订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为一年。即自年月一日至________年______月—

日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规

程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律

1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2、特殊情况不能上班时需事先请假。

3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的

工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知

甲方。

七、其他

注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责

任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________乙方（签章）：_________

一年一月―B___年一月一日

短期用工劳动合同「篇四」

短期用工劳动合同范本

短期用工人员是高校建设发展的重要力量，对于短期工用工合同你还了解多少

呢？下面是短期用工劳动合同范本，欢迎参考阅读！

甲方（用人单位）：名称

经济类型

经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲、乙双方根据（劳动法）及（宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法）规定，

平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.自_________年月日起至__________年_________月

日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常

情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月________日为发薪日；工资制

度和分配形式按下列第_____项执行；

1.实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月

工资元；

2.实行计件工资制，具体标准为

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________O

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的'规定缴纳养老等社会保险费；

2.乙方患并工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保折、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1.本合同具有法律效力，双方应严格履行；

2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金;

3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保隙行政部门鉴证，一•式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方（章）：____________________________

（法定代表人）：________________________

（单位负责人）：（签章）

年月日

乙方（签章）：__________________________

年月S

鉴证机关（章）：________________________

鉴证人（签章）：________________________

年月日

短期用工劳动合同「篇五」

甲方（用人单位）：

名称：____________________

经济类型经济类型：____________________

法定代表人（单位负责人）电话：

地址：乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

文化程度：身份证号码：就业证号码：住

址：市（县）街、巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规

定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年

月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在_________岗位担任_________职务（工种）。在正常情况下

乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月__________日为发薪日；工资

制度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，

每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地XX政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的.有关规定执

行。

六、乙方的劳动保于、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（单位负责人）（签章）：

年月S

乙方（签章）：

年月H

鉴证机关（章）：_________鉴证人（签章）：

__________年__________月__________日

短期用工劳动合同「篇六」

甲方（用人单位）：

名称经济类型:

法定代表人（单位负责人）：

电话：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

甲乙双方根据《劳动法》规定，在平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自_____年_____月日起至_____年月日止或工作（工程）结

束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）

任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每口不超过8小时、每周不超过4小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工

资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形

式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

2、实行计件工资制，具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执

行。

XX

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、其他事项

1、因履行本合同发生劳动争议，双方均叮向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

3、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一

份。

甲方（章）：法定代表人（签章）：

（单位负责人）

年月日

乙方（签章）：

年月H

鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：

_____年______月_____日

短期用工劳动合同「篇七」

宁夏短期用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称

经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规

定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.自年一月一日起至年一月一日止或工作（工

程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在___________________岗位担任职务（工种）。在正

常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月一日为发薪日；工资制度和分

配形式按下列第项执行：

1.实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资________元，每

月工资_________元；

2.实行计件工资制，具体标准为

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费；

2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、乙方的劳动保千、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1.本合同具有法律效力，双方应严格履行：

2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金；

3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方（章）：__________________________

（法定代表人）：______________________

（单位负责人）：（签章）

年—月一日

乙方（签章）：________________________

________年一月—0

鉴证机关（章）：______________________

鉴证人（签章）：______________________

________年一月一日

短期用工劳动合同「篇八」

甲方（用人单位）：

名称经济类型：

法定代表人（单位负责人）：

电话：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：

甲乙双方根据《劳动法》规定，在平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作（工程）

结束止。

二、_L作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工

作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每H不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工

资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制

度和分配形式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，

每月工资__________元；

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的.工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、乙方的劳动保千、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、其他事项

1、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

3、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一

份。

甲方（章）：法定代表人（签章）：（单位负责人）

年_____月_____日

乙方（签章）：

年月日

鉴证机关（章）：_________鉴证人（签章）：

_____年____月______日

短期用工劳动合同「篇九」

短期用工劳动合同范本

如果大家想要了解短期用工劳动合同所包含的内容，可以通过以下两篇参考范

本来进行了解和对比！

第一篇：短期用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称

经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

地址

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规

定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月

日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在卤位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工

作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算

工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、囚生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工

资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形

式按下列第项执行；

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元;

2、实行计件工资制，具体标准为。

3、乙方在法定，作时间内提供了止常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当

地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执

行。

六、乙方的劳动保方、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执

行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发

经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其池事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自