邢台公务员返乡考试试题及答案

邢台公务员返乡考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个不属于公务员应当具备的条件？A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.下列属于公务员的是（）。A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县教育局局长D.某民营企业总经理答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.开除答案：B5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A6.下列哪种情况可以辞退公务员？A.因公致残，被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的答案：D7.公务员受记过处分的期间为（）。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案：B8.公务员的交流方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A10.下列哪项不属于公务员的权利？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.保守国家秘密和工作秘密答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有正常履行职责的身体条件D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.公务员可以在（）从事公务的人员中交流。A.公务员队伍内部B.国有企业事业单位C.人民团体D.群众团体答案：ABCD5.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见C.要求上级立即改正D.执行该决定或者命令后果由上级负责答案：AB7.对公务员的处分种类有（）。A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD9.公务员申诉的受理机关有（）。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案：ABCD10.下列属于公务员享有的权利的是（）。A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.提出申诉和控告答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确5.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）答案：正确6.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。（）答案：正确7.公务员在执行上级的决定或者命令时，认为上级决定或者命令有错误的，可以自行决定不执行。（）答案：错误8.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.简述公务员考核的方法。答：考核方法包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。平时考核侧重日常工作表现和出勤等。定期考核一般是年度考核，综合多方面评价确定等次。3.简述公务员交流的意义。答：促进人才合理流动，使公务员在不同岗位锻炼提升能力；优化人员配置，让公务员到更合适岗位发挥作用；加强不同地区和部门交流合作，打破部门壁垒，提高工作效率。4.简述公务员申诉的条件。答：一是公务员的合法权益受到侵害；二是侵害权益的行为是机关的人事处理决定；三是公务员认为该人事处理决定违法或不当；四是在规定的申诉期限内提出。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到全心全意为人民服务。答：公务员要树立正确价值观，将人民利益放首位。工作中深入基层了解需求，制定政策贴合实际。提高业务能力，高效解决问题。接受群众监督，不断改进工作，以真诚态度为群众排忧解难。2.谈谈公务员培训的重要性。答：培训可提升公务员专业素养和综合能力，适应工作发展需求。利于更新知识结构，掌握新政策和技术。能增强服务意识和责任感，提高工作效率和质量，塑造良好形象，推动机关工作开展。3.讨论公务员回避制度的作用。答：回避制度可防止亲属关系等影响公正执行公务，保证工作公平公正。避免因私人关