易县 公务员考试试题及答案

易县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个不属于公务员应当履行的义务？A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守宪法和法律D.保守国家秘密答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.德才兼备、以德为先D.任人唯贤、注重实绩答案：C3.下列哪种情况可以辞退公务员？A.因公致残，被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退答案：A5.国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。A.单独管理B.集中统一管理C.分类管理D.垂直管理答案：C6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.下列不属于公务员交流方式的是（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D8.公务员法规定，机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等、协商一致B.平等自愿、协商一致C.自由平等、诚实信用D.平等自愿、诚实信用答案：B9.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B10.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.绩C.勤D.廉答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB3.公务员的交流范围在法律中的规定是（）。A.可以在公务员队伍内部交流B.可以与企业事业单位进行交流C.可以与人民团体、群众团体进行交流D.可以与国有企业单位进行交流答案：ABCD4.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的答案：ABCD5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的答案：ABCD9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD10.公务员法所称领导成员，是指（）。A.机关的领导人员B.机关内设机构担任领导职务的人员C.县级以上地方各级党委、人大、政府、政协的领导成员D.以上都对答案：AC判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲、注重关系的原则。（）答案：错误2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确4.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：正确5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确6.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确7.公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。（）答案：错误8.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：正确9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括遵守宪法法律、全心全意为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守国家秘密等，旨在保证公务员正确行使权力，维护公共利益和秩序。2.公务员交流有哪些方式？答：公务员交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从外调入机关任领导或非领导职务；转任是在机关内部不同职位调动；挂职锻炼是到基层或上级机关锻炼。3.公务员奖励的原则和条件是什么？答：原则是精神与物质奖励结合、以精神奖励为主。条件如忠于职守成绩显著、遵守纪律模范突出、有发明创造或提合理化建议有效益、增进团结维护稳定有贡献等。4.公务员处分的种类和后果是什么？答：种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，受记过等处分不得晋升工资档次，开除则解除人事关系。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核的重要性。答：公务员考核能客观评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励其提高工作效率和质量。还可发现不足，针对性培训提升能力，保证队伍素质，更好服务公众。2.谈谈公务员交流制度的意义。答：交流能丰富公务员工作经验，提升综合能力。促进不同地区、部门交流，打破壁垒，优化资源配置。还可防止利益固化，增强队伍活力，提升整体工作效能。3.如何确保公务员处分的公平公正？答：