云南公务员定向考试试题及答案

云南公务员定向考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.参加培训D.全心全意为人民服务2.下列哪种情况不符合公务员录用条件（）A.具有良好的品行B.曾因犯罪受过刑事处罚C.具有正常履行职责的身体条件D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉4.以下属于公务员处分种类的是（）A.免职B.降职C.撤职D.调整职务5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以辞退B.降低一个职务层次任职C.降低两个职务层次任职D.撤职6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.越职D.跨职7.下列属于公务员领导职务的是（）A.巡视员B.主任科员C.副乡长D.副主任科员8.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.口头或书面D.电子10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。A.10B.15C.20D.30答案：1.C2.B3.C4.C5.B6.A7.C8.D9.B10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.年度考核4.公务员奖励的原则有（）A.公开、公平和公正的原则B.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则C.定期奖励与及时奖励相结合的原则D.奖励个人与奖励集体并重的原则5.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级6.公务员交流的意义有（）A.有利于开阔公务员的视野B.有利于优化公务员队伍结构C.有利于防止腐败行为的发生D.有利于提高公务员的工作能力7.公务员培训的类型包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员可以提出申诉的人事处理决定包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员辞去公职的限制条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：1.ABCD2.AB3.AB4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）4.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员的录用范围仅限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）10.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，需从多方面履行公职责任。2.简述公务员考核的作用。能为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据，激励公务员提高工作效率和质量，优化公务员队伍结构，促进公务员管理的科学化、规范化。3.简述公务员交流的方式及特点。方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是外部人员调入机关；转任是机关内部职位变动；挂职锻炼不改变人事关系。特点是促进人才流动、优化队伍。4.简述公务员申诉的条件。一是公务员对涉及本人的人事处理不服；二是必须有明确的申诉请求和事实根据；三是在规定的期限内提出申诉；四是属于受理申诉的机关管辖。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能提升公务员服务意识，保障公共利益。良好道德可规范行为，防止权力滥用，增强政府公信力，促进社会公平正义与和谐稳定。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可通过加强培训提升业务能力，合理分工明确职责，优化工作流程减少繁琐环节，建立有效监督和激励机制，激发公务员工作积极性和主动性。3.分析公务员考核制度存在的问题及改进措施。问题有考核标准不够细化、考核