版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。教育是国之大计、党之大计。职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型,是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。切实提高职业教育的质量、适应性和吸引力,培养更多大国工匠、能工巧匠、高技能人才,必将为加快建设教育强国、科技强国、人才强国奠定坚实的基础。教师是立教之本、兴教之源,要增强职业教育的适应性和吸引力关键在于教师为规范和指导企业(包括产教融合型企业等)根据康复治疗类(专业)具体需求开发与实施教师企2.中共中央、国务院《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》3.中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》4.中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》5.教育部等七部门关于印发《职业学校教师企业实践规定》的通知(教师〔2016〕36.教育部等四部门关于印发《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》的通知8.教育部办公厅关于印发《全国职业教育教师企业实践基地管理办法(试行)》的通知(教师厅5.《2025年全国卫生专业技术资格基地应结合区域/行业实际和自身优势特色,在本指南基础上进一步细化完善康复治疗类(专业)教2通过项目开展,促进康复治疗类专业教师了解企业的康复治疗工作方式、工作流程、康复医疗产业发展趋势等基本情况;熟悉企业康复治疗岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业掌握常见疾病功能障碍的康复评定方法和康复治疗技术;提升康复治疗类(专业)教师专业实践教学能基地应以企业实际的生产工作场景、岗位工作任务为基础进行项目内容开发,按照职业素养、岗位1-1职业道德与人文精1-1-1职业道德研修1-1-2医学人文研修1-2法律法规与职业规1-2-1康复有关法律法规知识研习1-2-2康复相关规章制度研习1-2-3康复治疗职业规范研习2-1物理治疗(PT)2-1-1功能评定2-1-2运动治疗2-1-3手法治疗2-1-4物理因子治疗2-2作业治疗(OT)2-2-1作业评定2-2-2日常生活活动训练2-2-3娱乐休闲活动训练2-2-4生产性作业活动训练2-2-5手功能训练2-2-6知觉功能训练2-2-7认知功能训练3职业教育康复治疗类(专业)教师企业实践项目开发与实施指南2-2作业治疗(OT)2-2-8辅助技术应用2-2-9环境的适应与改造2-3言语治疗(ST)2-3-1语言功能评定2-3-2失语症治疗2-3-3构音障碍治疗2-3-4嗓音言语障碍治疗2-3-5吞咽功能评定2-3-6吞咽障碍治疗2-3-7腭裂语音障碍治疗2-4听力康复治疗2-4-1听力障碍评定2-4-2听觉障碍治疗2-4-3助听器应用2-4-4人工耳蜗应用2-5康复辅助器具适配2-5-1康复辅具需求咨询与转介2-5-2康复辅具评估2-5-3康复辅具方案制订2-5-4康复辅助器具筹资与预定2-5-5康复辅助器具试用与指导2-6康复辅助器具工程2-6-1康复辅具产品装配2-6-2康复辅具产品定改制2-6-3康复辅具产品调试2-6-4康复辅具产品维修2-7常见疾病功能障碍2-7-1神经系统常见疾病功能障碍康复2-7-2运动系统常见疾病功能障碍康复2-7-3循环呼吸系统常见疾病功能障碍康复2-7-4儿童常见疾病功能障碍康复2-7-5老年人常见疾病功能障碍康复3-1课题研究3-1-1康复技术创新研究3-1-2康复技术难题联合攻关3-1-3康复技术最新研究进展3-2新技术、新设备研发3-2-1康复新技术研发3-2-2康复新设备研发3-2-3智能康复技术创新应用3-3科研成果转化3-3-1康复教学研究成果转化3-3-2康复临床研究成果转化4基地在项目实施前应根据中职、高职专科和职业本科等不同层次专业专职教师的实践要求,制订项目实施方案。项目实施方案要明确项目名称,对应模块,目标与内容,实践任务与形式,时间与地点、(二)签订协议项目开展前应与学校、教师签订协议,明确具体项目和各方权利义务,以及违约责任、争议解决等(三)开展项目实施际提供具体项目清单供职业院校和教师选择和组合,也可根据项目内容分别制作多套方案为学校和教师项目实施过程中要落实安全管理责任,加强项目过程管理,确保项目安全有效开展,项目结束前要基地应明确对教师企业实践过程的考核评价要求,包括出勤、纪律表现、实践态度和任务完成情基地应根据协议明确结业考核的内容与形式以及具体考核要求,重点考察教师企业实践任务完成情考核总成绩由过程考核成绩与结业考核成绩两部分构成。过程考核与结业考核均合格才能认定为基地所在企业要将教师企业实践项目的开发与实施工作纳入年度工作计划,成立教师企业实践项目工作领导小组,明确具体组织架构、运行机制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家长消防安全培训会课件
- 2026年市场人员劳动合同续签协议
- 2026年个人办公室租赁合同
- 2026年室内装修开荒保洁合同协议
- 2026年影视经纪合同
- 林地租赁合同2026年补充条款
- 2026年短期公司与个人借款合同
- 2026年起重设备租赁保险合同
- 资料员岗位年终总结
- 培训需求分析
- 汉高祖刘邦课件
- 2024年中医适宜技术操作规范
- 2025年电子商务运营管理考试试题及答案解析
- 道路巡查知识培训课件
- T-ESD 3005-2025 潮湿及静电敏感电子元器件用防静电包装组件通.用技术规范
- 发货员岗位考试题及答案
- 工厂体系管理知识培训课件
- 管道施工临时用电方案
- 2025年保密教育测试题库(含参考答案)
- 血管外科护士进修
- 数字社会背景下的伦理困境分析与规制路径研究
评论
0/150
提交评论