互联网行业培训合作协议

《互联网行业培训合作协议》

甲方（培训需求方）：

公司名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（培训提供方）：

公司名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方希望提升员工在互联网行业的专业知识与技能水平，乙方在

互联网行业培训领域具备丰富的经验、专业的师资队伍和完善的课程

体系，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律

法规，达成如下协议：

一、培训课程内容

1.课程设置

乙方为甲方提供以下互联网行业培训课程：

《互联网营销策略与实战》：课程涵盖互联网营销的基本概念、

市场分析方法、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销、

网络广告投放等核心内容，通过理论讲解、案例分析、实战演练等方

式，帮助学员掌握互联网营销的策略制定与执行技巧，提升企业在互

联网市场的推广能力与品牌影响力。课程时长为凶课时，其中理论讲

解凶课时，案例分析凶课时，实战演练凶课时。

《互联网产品设计与用户体验》：深入讲解互联网产品设计的流

程、方法与原则，包括需求分析、原型设计、界面设计、用户测试等

环节。重点培养学员的用户思维与产品创新能力，使学员能够设计出

符合用户需求、具有良好用户体验的互联网产品。课程时长为凶课

时，理论与实践教学比例为1:1,包含多个实际产品设计项目案例分

析与实践操作。

《大数据与人工智能应用基础》：介绍大数据与人工智能的基本

概念、技术原理与应用场景，如大数据存储与处理技术、机器学习算

法、深度学习框架、人工智能在数据分析、智能推荐、图像识别等领

域的应用。通过实验教学与项目实践，让学员初步掌握大数据与人工

智能的基本工具与技术，为企业数字化转型与智能化升级提供技术储

备。课程时长为凶课时，实验教学与理论教学穿插进行，学员将完成

至少凶个大数据与人工智能相关的小型项目实践。

2.课程定制

乙方根据甲方的行业特点、员工岗位需求与培训目标，对上述课程进

行定制化调整与优化，确保培训内容的针对性与实用性。在课程定制

过程中，甲方有权提出具体的培训要求与建议，乙方应充分考虑甲方

意见并与甲方共同确定最终的课程大纲与教学计划。例如，若甲方主

要从事电商行业，乙方将在《互联网营销策略与实战》课程中增加电

商平台营销特点与策略的详细讲解，并结合甲方的电商产品与目标受

众进行案例分析与实战演练方案设计。

二、培训师资安排

1.师资团队构成

乙方为甲方培训课程配备专业的师资团队，团队成员包括具有多年互

联网行业从业经验的专家、知名高校互联网相关专业的教授、资深互

联网企业培训师等。例如，在《互联网营销策略与实战》课程中，授

课教师将包括曾在知名互联网营销公司担任高级营销经理、具有丰富

实战经验的营销专家，以及在市场营销领域具有深厚学术造诣的高校

教授，他们将从理论与实践两个层面为学员提供全面、深入的教学指

导。

2.师资资质要求

乙方保证所有授课教师具备相关领域的专业知识与教学经验，拥有相

应的学历证书、职业资格证书或行业认可的专业资质证明。授课教师

应熟悉互联网行业的最新发展动态与技术趋势，能够将前沿知识与实

际案例融入教学过程中，确保培训课程的质量与教学效果。在开课

前，乙方将向甲方提供授课教师的详细简历与资质证明材料，供甲方

审核确认。

三、培训时间与地点

1.培训时间

培训课程将自—年_月_日起至—年_月_日止，按照课程安排分阶

段进行。具体上课时间为每周［上课天数］,每天［上午/下午/晚上］［开始

时间］［结束时间］,每课时时长为凶分钟。如遇特殊情况需要调整上课

时间，乙方应提前凶个工作日通知甲方，并与甲方协商确定新的上课

时间安排，确保培训课程的顺利进行。

2.培训I地点

培训地点位于［详细培训地址］,该场地由乙方负责提供并确保场地设施

齐全，能够满足培训教学的需求，包括但不限于配备多媒体教学设

备、网络环境良好、桌椅舒适等。若甲方因特殊原因要求变更培训地

点，应提前凶个工作日与乙方协商，乙方将根据实际情况尽力协助安

排，但因变更培训地点产生的额外费用（如场地租赁费用差额、设备

运输费用等）由甲方承担。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用

甲方应向乙方支付的培训总费用为人民币凶元（大写：元整）。

该费用涵盖了培训课程设计与开发费用、授课教师薪酬、培训教材与

资料费用、场地租赁费用、教学设备使用费用等乙方在培训过程中的

一切成本与合理利涧，但不包括学员在培训期间的交通、食宿等个人

费用。

2.支付方式

甲方应在本协议签汇后的凶个工作日内，向乙方支付培训费用的[X%]

作为预付款，金额为人民币凶元（大写：元整）；在培训课程进

行到一半（按照课程课时进度计算）且乙方提供培训中期报告（报告

内容包括学员学习情况评估、教学质量反馈、课程改进措施等）后，

甲方支付培训费用的[X%],金额为人民币凶元（大写：元整）；

在培训课程结束且乙方提供培训结业报告（报告内容包括学员最终考

核成绩、培训效果评估、学员满意度调查结果等），经甲方验收合格

后，甲方支付剩余的培训费用，金额为人民币凶元（大写：元

整）。乙方应在收到每笔款项后的凶个工作日内，向甲方开具正规发

票，发票内容应与培训服务项目相符。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定要求乙方提供高质量的互联网行业培训课

程、专业的师资团队与良好的培训环境，对乙方的培训工作进行监督

与检查，包括培训课程内容、教学方法、师资水平、培训进度等方

面，确保培训工作符合甲方的培训需求与预期目标。

在培训过程中，有权要求乙方根据甲方反馈及时调整培训内容与

教学方式，以提高培训效果。若甲方发现培训课程存在质量问题或与

协议约定不符的情况，有权要求乙方限期整改；若乙方经整改后仍小

能满足要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责

任。

要求乙方对培训期间学员的个人信息与学习情况予以保密，未经

甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

获得乙方提供的培训结业证书、学员学习成绩报告、培训效果评

估报告等相关培训成果资料，以便甲方对员工培训情况进行跟踪与评

估，为企业人力资源管理与员工职业发展规划提供依据。

2.义务

按照本协议约定及时支付培训费用。若甲方未按照约定支付款

项，每逾期一日，应按照未支付金额的［X%］向乙方支付违约金；逾期

超过凶日的，乙方有权暂停培训课程，并要求甲方承担因此给乙方造

成的损失。

按照乙方要求组织员工按时参加培训课程，确保学员具备参加培

训的基本条件（如具备一定的互联网基础知识、相关工作经验等），

并向学员传达培训的重要性与相关要求，督促学员认真学习，遵守培

训课堂纪律与乙方的培训场地管理规定。若因甲方组织不力导致学员

缺课率过高或培训效果不佳，甲方应承担相应责任。

向乙方提供学员的基本信息（如姓名、性别、年龄、岗位、学

历、工作经历等）以及甲方企业的相关背景资料（如企业业务范围、

行业地位、企业文化等），以便乙方更好地了解学员情况与甲方企业

需求，进行课程定制与教学方案设计。

配合乙方开展培训效果评估工作，如提供学员在培训前后的工作

绩效数据对比、组织学员参加满意度调查等，以便乙方全面了解培训

效果，为后续培训改进提供参考。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付培训费用。

根据甲方的培训需求与学员情况，自主制定培训课程大纲、教学

计划与教学方法，选择合适的授课教师与培训教材，但需确保培训内

容与教学方式符合互联网行业培训的专业标准与甲方的特定需求，并

在实施前获得甲方的认可。

在甲方未按照协议约定支付费用或提供必要协助时，有权暂停培

训工作，并要求甲方承担相应责任。

对培训过程中产生的教学成果（如培训课程设计方案、教学课

件、案例分析资料等，不涉及甲方的商业秘密与学员个人隐私）享有

知识产权，可用于自身业务宣传、教学研究与课程推广等合法目的，

但不得侵犯甲方与学员的合法权益。

2.义务

按照本协议约定的培训课程内容、师资安排、时间地点要求，为

甲方提供高质量的互联网行业培训服务。确保培训课程内容的准确

性、系统性、实用性与前瞻性，授课教师具备良好的教学水平与专业

素养，培训场地与教学设备满足教学需求，培训进度严格按照教学计

划执行。若因乙方原因导致培训课程延误、质量不达标或其他违约情

形，乙方应承担违约责任，每出现一次违约情形，应按照培训费用的

[X%]向甲方支付违约金；若给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任，

赔偿范围包括但不限于甲方因员工培训效果不佳导致的业务损失、额

外培训费用支出、因乙方违约导致的甲方声誉受损等。

建立健全的培训管理体系，对培训过程进行全程跟踪与管理，及

时收集学员的学习反馈与意见建议，定期向甲方汇报培训进展情况与

学员学习状态。在培训课程结束后，对学员进行全面考核与评估，为

学员提供培训结业证书与学习成绩报告，并根据甲方要求提供详细的

培训效果评估报告，报告内容应包括学员在知识、技能、态度等方面

的提升情况、培训课程的优点与不足之处、改进建议等。

对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、学员个人信息等予以俣

密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保

密期限为木协议有效期及期满后凶年。

在培训期间，为学员提供必要的学习支持与服务，如解答学员的

学习疑问、提供学习资料与参考书籍、组织学员之间的交流与互动活

动等，营造良好的学习氛围与学习环境，促进学员的学习与成长。

六、培训效果评估

1.评估指标

学员知识掌握程度：通过理论考试、案例分析、项目作业等方

式，评估学员对互联网行业相关知识（如互联网营销理论、产品设计

方法、大数据与人工智能技术原理等）的理解与掌握程度，要求学员

在理论考试中的平均成绩达到凶分以上，案例分析与项目作业的合格

率达到［X］%以上。

学员技能提升水平：根据学员在实战演练、项目实践等环节中的

表现，评估学员在互联网营销策划与执行、产品设计与开发、大数据

与人工智能应用等方面的实际操作技能提升情况。例如，在互联网营

销实战演练中，学员能够独立制定并实施有效的营销方案，实现营销

目标（如网站流量提升凶％、产品销售额增长凶％等）；在产品设计

项目实践中，学员设计的产品原型能够通过用户测试，用户满意度达

到凶％以上。

学员工作绩效改善：对比学员在培训前后的工作绩效数据（如业

务指标完成情况、工作效率提升比例、客户满意度变化等），评估培

训对学员工作绩效的实际影响。要求学员在培训后的工作绩效在［具体

绩效指标］方面有明显提升，如业务指标完成率提高凶％以上，工作效

率提升［X］%以上，客户满意度提升［X］%以上。

学员满意度：通过问卷调查、学员访谈等方式，了解学员对培训

课程内容、师资水平、教学方法、培训环境等方面的满意度，学员满

意度应达到凶％以上。

2.评估时间与方式

评估时间：在培训课程进行到中期时，进行一次中期评估，主要

评估学员的知识掌握程度与技能提升水平；在培训课程结束后，进行

全|州的结业评估，包括学员知识掌握程度、技能提升水平、工作绩效

改善情况以及学员满意度等方面的评估。

评估方式：理论考试由乙方统一命题、组织考试与阅卷；案例分

析与项目作业由授课教师与企业导师（甲方安排）共同评估；工作绩

效改善情况由甲方根据学员培训前后的工作数据进行统计与分析；学

员满意度通过在线问卷调查与现场访谈相结合的方式进行收集与整

理，问卷设计与访谈提纲山双方共同确定。

七、知识产权与保密条款

1.知识产权

乙方对其独立开发的培训课程内容（如课程大纲、教学课件、案

例分析资料、教材编写内容等）享有知识产权，但在本协议有效期

内，乙方应授权甲方在企业内部使用这些培训课程内容进行员工培

训，不得将其用于其他商业或非商业目的的传播与使用，除非获得乙

方的书面许可。

甲方对其提供的企业相关资料（如企业业务数据、产品信息、企

业文化资料等）以及学员在培训过程中产生的与企业业务相关的成果

（如基于企业项目的案例分析报告、产品设计方案等）享有知识产

权，乙方仅在培训教学与评估范围内使用这些资料与成果，不得擅自

将其用于其他目的或向第三方披露。

在培训过程中，若因双方共同创作或改进产生新的知识产权〔如

共同开发的新培训课程模块、新的教学方法或案例等），其归属由双

方协商确定，并签亡书面协议。在未明确约定归属的情况下，归双方

共有，共有知识产权的使用、许可、转让等事项需经双方协商一致，

并签订书面协议。任何一方未经对方同意，不得擅自将共有知识产权

用于其他商业或非商业目的。

2.保密条款

双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术

秘密、学员个人信息、培训教学方法与资料等予以保密，未经对方书

面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为本协议

有效期及期满后凶年。

若任何一方违反本保密条款，应向对方支付违约金人民币凶元，

并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约金不足以弥补对方损失的，

违约方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于对方因商业秘密泄

露导致的市场份额下降损失、技术研发成本增加损失、学员流失损

失、法律诉讼费用等。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支

付金额的［X%］向乙方支付违约金；逾期超过凶日的，乙方有权暂停培

训课程，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。

2.若乙方未按