《中国石油天然气集团有限公司工程建设项目焊工准入管理细则》培训

中国石油天然气集团有限公司工程建设项目焊工准入管理细则XX20XX-XX-XX目录CATALOGUE第一章总则第二章机构与职责第三章准入管理第四章监督与责任第一章总则01第一章总则”第一条为加强中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）工程建设项目质量管理，规范焊工准入管理行为，保障工程建设项目焊接作业实体质量，制定本细则。第二条本细则适用于集团公司总部部门、专业公司、所属单位和集团公司直接管理的其他机构（以下统称所属单位）境内投资新建、改建及扩建的油气田地面、炼油化工、油气储运、加油加气加氢站、新能源及建筑工程等工程建设项目（以下简称项目）中从事钢结构、现场设备组焊、金属管道等焊接作业的焊工准入管理工作。控股公司、实际控制企业通过法定程序执行本细则。生产检维修作业、境外项目、参股公司境内项目、对外合作项目参照本细则执行；所属单位承建的非集团公司投资项目可参照本细则执行。第一章总则第三条焊工管理实行资格准入和项目准入两级准入制。在准入过程中对焊工实施的资格查验、项目现场焊接作业能力验证性考试（以下简称入场考试）、项目焊工证件发放以及焊工退出管理等活动统称为焊工准入管理。第四条参与项目焊接施工的焊工均应通过资格查验和入场考试。入场考试仅作为验证性考试，不能代替其他相关标准规范或设计文件规定的焊工所必须进行的焊接操作技能考试。入场考试可按项目分别实施，也可由所属单位对本单位项目统一组织。第二章机构与职责02第五条集团公司工程和物装管理部主要履行以下焊工准入管理职责：（一）贯彻落实国家焊工管理有关法律法规；（二）组织制定集团公司焊工准入管理规章制度；（三）负责建立集团公司焊工资源库；（四）指导、监督和检查所属单位焊工准入管理。第六条专业公司主要履行以下焊工准入管理职责：（一）贯彻落实国家和集团公司焊工准入管理有关法律法规、规章制度；（二）监督检查本专业所属单位焊工准入管理。第二章机构与职责第七条所属单位是焊工管理的责任主体，主要履行以下焊工管理职责：（一）贯彻落实国家、集团公司焊工准入管理要求，负责组织实施本单位焊工准入管理；结合本单位及项目实际情况，制定焊工项目入场考试、准入、退出管理制度；（二）负责在本单位项目施工等环节中，依据项目规模及特点，确定入场考试模式，制定相关工作流程；（三）监督检查本单位项目焊工准入管理；（四）督促本单位项目承包商落实集团公司焊工准入管理规章制度。第八条项目其他各参建方负责按照法律法规、标准规范、合同文件和本细则，履行焊工准入管理的相关责任和义务。第二章机构与职责“”第三章准入管理03第三章准入管理第九条焊工作为承包商关键人员纳入集团公司承包商资源库统一管理。所属单位应在质量管理手册、质量计划等项目质量文件中明确焊工准入管理工作内容。第十条承包商应将本单位焊工信息在EPM系统承包商管理模块中录入，录入信息包括：焊工身份证信息、《特种设备安全管理和作业人员证》《特种作业操作证》扫描件、网上查询结果截屏（附带查询网址）。信息经审核通过后，焊工正式进入承包商人员库。承包商应在EPM系统中动态更新本单位焊工信息。第十一条承包商承接项目后应组织本单位焊工向建设单位申请入场考试，申请人员须为EPM系统已入库人员，申请日期与拟参加的焊工入场考试日期间隔应不少于7个工作日，申报拟考试项目应在其资格证覆盖范围内。第十二条建设单位负责于焊工入场考试开始前在EPM系统承包商人员库内查询焊工相关信息，证书批准的项目应覆盖焊工参加考试的项目。经资格查验合格的焊工，可参加焊工入场考试。第十三条建设单位负责在EPM系统承包商管理模块中登记本单位组织的焊工入场考试结果。第三章准入管理第十四条集团公司一类项目所属单位原则上应设置焊工考试中心，负责开展焊工入场考试工作，提供考试用具和试件。集团公司二类、三类、四类项目所属单位可根据项目特点自行确定焊工入场考试方式。第十五条焊工考试中心应明确其人员条件、资源配备、场地规划、考试规模、配套设施、检测条件、技术资料、业务模式、考试要求和管理流程等焊工入场考试相关内容。第十六条项目承包商应对本单位焊工的焊接作业能力负责。申请入场考试前，应对本单位焊工进行培训，并开展内部筛查等工作，提升焊工考试一次合格率。第十七条焊工入场考试试件应由项目建设单位认可的检测机构检验检测，该检测机构不得与参加考试焊工所在的承包商存在可能影响检测结果客观公正的利害关系。第十八条焊工入场考试试件经外观检查合格后方可交检测机构进行检验检测。试件外观检查不合格的焊工视为一次考试不合格。“第十九条焊工入场考试应包括一次补考，一次考试不合格的焊工可进行补考，补考不合格的焊工视为入场考试不合格。入场考试不合格的焊工，其所属承包商应对其进行焊接技能培训，一个月后可重新参加焊工入场考试。补考合格的焊工进入项目现场正式施焊的首道对接焊缝应接受检测，检测不合格的视为入场考试不合格。第二十条焊工入场考试合格后颁发《项目焊工证》，在项目建设期内持续有效，焊工持证进入项目现场实施相应的焊接作业。如焊工在承包商资源库内状态异常，则该证书自动失效。第二十一条焊工离开其所属承包商后，承包商应及时在EPM系统本单位人员库中进行冻结。焊工现场实体焊接工作结束或提前退场的，由其所属承包商通过EPM系统报项目建设单位注销其《项目焊工证》。第三章准入管理第三章准入管理第二十二条取得《项目焊工证》的焊工入场施焊时应遵守以下要求：（一）不得超出焊工入场考试通过的范围施焊；（二）从事焊接作业时应随身携带《项目焊工证》，未携带者不得在项目现场施焊；（三）《项目焊工证》不得转借他人。第二十三条焊工“人证不符”一经发现，该焊工和借入人员即刻清除出场，并冻结其承包商资源库内人员资格，同时对焊工所属承包商进行处罚和通报。第二十四条建设单位对焊接一次合格率低于项目质量目标要求的承包商，可暂停其在该项目的焊接作业，对问题焊工可注销其《项目焊工证》。第三章准入管理第二十五条出现以下行为的焊工，所属单位应注销其《项目焊工证》：（一）私自借用《项目焊工证》；（二）《项目焊工证》失效，《特种作业操作证》或《特种设备安全管理和作业人员证》被依法撤销、撤回的；（三）违反集团公司工程质量“十大禁令”的；（四）焊工身体条件不能满足工作要求，无法继续从事特种作业的。第四章监督与责任04第四章监督与责任”第二十六条所属单位人员在焊工准入管理工作中如出现玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等情形，应给予批评教育并责令改正；情形严重的，依据集团公司员工违纪违规行为处理有关规定对责任人进行责任追究。第二十七条集团公司将不定期组织对焊工准入管理情况进