2025江苏南京大学法学院单勇课题组招聘1人备考考试题库及答案解析

2025江苏南京大学法学院单勇课题组招聘1人备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧张未能达到最佳效果，影响了整体进度。此时，你的同事表现出不耐烦的情绪，向你抱怨。你最合适的回应是？（）

A、强硬反驳：“这不是我的问题，是项目时间安排不合理”

B、沉默不语，避免冲突，但内心继续抱怨

C、先倾听同事的抱怨，表示理解：“确实时间很紧，我们一起想想怎么补救”

D、直接指责其他同事拖延导致问题

答案：C

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本题考察核心考点：团队协作中的情绪管理与问题解决能力。

A项激化矛盾，不利于团队合作；B项回避问题，无法推动解决；D项推卸责任，违背职业道德。C项通过倾听和共情建立沟通基础，并主动寻求解决方案，符合高效团队协作的核心原则（换位思考+共同承担）。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接丢弃，即使只有单面

B、下班时忘记关闭电脑显示器，认为“反正电费不贵”

C、将可回收的废纸、塑料瓶分类投放到指定垃圾桶

D、为了方便，将多个文件的打印需求合并成一份，减少纸张浪费

答案：C

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本题考察核心考点：社会常识与职业环保意识。

A项浪费资源；B项忽视能源消耗，不符合节能要求；D项虽减少纸张但未分类处理，环保意义有限。C项通过分类回收，符合资源循环利用的基本要求，是职场环保行为的典型体现。

3.你在整理一份客户报告时，发现其中一项数据与之前记录存在微小差异。此时你不确定是自己的记录错误还是客户提供的原始数据有误。最合理的处理方式是？（）

A、直接采用客户提供的最新数据，避免争议

B、忽略该差异，认为“小数点后第二位不重要”

C、分别联系客户和之前合作人员确认数据来源

D、在报告中标注数据存在争议，不做出最终结论

答案：C

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本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。

A项和D项均未严谨核实，可能导致后续问题；B项忽视细节，不符合职业严谨性。C项通过追溯信息源，确保数据准确性，体现科学工作方法（证据导向）。

4.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时开始处理两项任务

D、需要领导临时指定优先级

答案：B

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本题考察核心考点：规则推理能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务；规则④中非紧急任务需按难度排序，但此处B为紧急任务。因此B任务优先，符合“先紧急后常规”的职场决策逻辑。

5.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）

A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉

B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”

C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事

D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通

答案：B

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本题考察核心考点：人际边界感与沟通技巧。

A项公开指责激化矛盾、C项忍气吞声违背自身权益、D项背后抱怨无济于事；B项既维护了自己的劳动成果，又给同事留有余地，符合职场人际相处的核心逻辑（尊重+坦诚）。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、立即宣布活动取消，将责任归咎于场地方

B、全部门成员轮流去各个小型场地碰运气，寻找临时替代方案

C、联系其他企业合作，共享场地资源，并调整活动部分环节

D、向领导汇报情况，建议转为线上会议形式

答案：C

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本题考察核心考点：创新与解决实际问题的能力。

A项推卸责任；B项效率低下且缺乏计划；D项虽是备选方案，但未主动寻求突破。C项通过资源整合和流程调整，兼顾成本与效果，体现灵活应变的工作能力。

7.下列句子中没有语病的是？（）

A、由于他努力的结果，使得项目提前完成

B、尽管天气恶劣，但是他的意志更加坚定

C、会议上大家一致认为，这项方案可行性强，并且能够节约成本

D、关于他的获奖情况，引起了很多人的关注

答案：C

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本题考察核心考点：语言表达与逻辑衔接能力。

A项“由于……使得……”句式杂糅；B项“尽管……但是……”关联词误用；D项主语残缺（应为“他的获奖情况引起关注”）。C项结构完整，逻辑清晰，符合书面表达规范。

8.职场中，你发现一位新同事在处理工作时过于依赖他人，缺乏主动性。作为老员工，你最适合采取哪种方式帮助他？（）

A、直接批评：“你怎么这么没担当，自己不做等着别人帮忙？”

B、完全不干预，认为“新人需要成长空间，做不好是自己的事”

C、主动分享自己的工作经验，并引导他独立思考任务解决方案

D、向领导告状，要求公司加强对新人的培训

答案：C

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本题考察核心考点：团队指导与职业责任感。

A项批评易伤害对方自尊；B项放任不管不利于团队整体效率；D项推责于公司，缺乏担当。C项通过经验分享和启发式引导，帮助同事成长，体现团队互助精神。

9.在一次团队头脑风暴中，你提出了一个初步想法，但被多数人认为是“不切实际”的。此时你最合适的做法是？（）

A、立即反驳其他人的观点，坚持自己的方案

B、默默放弃，不再参与讨论

C、收集支持自己想法的数据，并在下次会议中补充论证

D、私下抱怨，认为团队缺乏创新精神

答案：C

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本题考察核心考点：心理素质与问题解决能力。

A项固执己见不利于团队协作；B项逃避问题无助于进步；D项消极情绪无益于工作。C项通过理性准备增强说服力，符合职场中“用事实说话”的沟通原则。

10.一位客户对你的服务表示不满，并情绪激动地表达抱怨。此时你最优先考虑的处理方式是？（）

A、打断客户，强调公司规定“不能接受任何投诉”

B、保持沉默，等待客户冷静下来

C、认真倾听客户的诉求，并询问具体问题细节

D、立即向领导汇报，要求处罚该客户

答案：C

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本题考察核心考点：情绪管理与客户服务意识。

A项强硬态度易激化矛盾；B项回避问题无法解决根本；D项将个人问题上升为外部冲突。C项通过倾听建立信任，是处理客户投诉的黄金法则（先理解再解决）。

11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）

A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任

B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案

答案：B

解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。

正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。

12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）

A、使用湿手操作电源开关或插拔电源线

B、多个大功率电器同时插在一个插线板上使用

C、发现电器设备出现异味或冒烟时，立即切断电源并远离

D、为了方便，将破损的电源线继续使用，并用胶带缠绕破损处

答案：C

解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理，重点检验对常见用电风险的认识。

正确选项C体现了对电器异常情况的风险识别和正确处置方法（断电远离），符合用电安全的基本原则；A项湿手操作易触电；B项易导致电路过载引发火灾；D项破损电源线存在安全隐患，不符合安全用电要求。

13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）

A、水在0℃时结冰，在100℃时沸腾，这是水的唯一物理变化

B、冬天结冰的河面可以承受一定重量，是因为冰的密度比水大

C、冰箱冷藏室保鲜食品主要是利用水在较低温度下的蒸发作用

D、水具有表面张力，这使得水滴在叶面上形成近似球状

答案：D

解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：物理常识与生活应用，重点检验对水的基本物理性质的理解。

正确选项D描述了水的表面张力现象，符合科学常识；A项未区分物态变化类型，且水的相变温度受气压影响；B项错误，冰的密度比水小；C项冰箱保鲜主要依靠低温抑制微生物生长，而非水蒸发作用。

14.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）

A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，无需系统学习专业知识，依靠兴趣即可胜任

B、认为电子商务专业毕业即可直接从事高级运营管理工作，无需积累实践经验

C、明确将电商运营作为职业发展方向，计划通过专业学习掌握平台规则、数据分析等技能，并尝试参与社会实践项目积累经验

D、对电子商务行业缺乏了解，仅凭影视作品中的印象选择该专业，职业规划模糊

答案：C

解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业认知深度与职业规划可行性，重点检验学生对专业发展的理性认识。

正确选项C体现了对电子商务专业的系统性认知（掌握核心技能）和务实的规划（理论学习与社会实践结合），符合高职生职业规划的基本原则；A项缺乏专业准备；B项忽视了运营管理对经验的要求；D项规划缺乏专业基础，不合理。

15.在团队协作完成一项工作任务时，你发现另一位成员经常打断他人发言，抢夺发言机会，导致讨论效率低下。以下哪种处理方式最恰当？（）

A、模仿对方的做法，也打断其发言以示抗议

B、在会议上公开指责该成员行为不当，要求其改正

C、私下与该成员沟通，指出其行为影响团队协作，并建议使用轮流发言或举手示意的方式规范讨论秩序

D、避免与该成员交流，认为“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”

答案：C

解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队沟通技巧与冲突解决能力，重点检验职场人际交往中的情商表现。

正确选项C通过私下沟通引导对方，既维护了团队和谐，又提出了具体改进建议，符合职业沟通的“对事不对人”原则；A项以暴制暴无助于解决问题；B项公开指责易引发冲突；D项回避问题不利于团队协作。

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪项表述是正确的？（）

A、用人单位可以要求劳动者在试用期内随意调整工作岗位

B、劳动合同可以约定“试用期不享受工资”

C、用人单位在解除劳动合同时，必须向劳动者说明理由并提供书面通知

D、劳动合同仅限于全日制工作形式，不适用于非全日制用工

答案：C

解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同法核心条款，重点检验对劳动者权益保障的基本认知。

正确选项C符合《劳动合同法》关于解除合同的程序性规定（说明理由+书面通知），保障了劳动者的知情权；A项违反了试用期内岗位调整需与劳动者协商的规定；B项试用期工资不得低于合同约定或当地最低工资标准；D项劳动合同法也规范了非全日制用工。

17.在仓库保管工作中，对于易燃易爆物品的管理，以下哪种做法最符合安全规范？（）

A、将易燃物品存放在靠近窗户的位置，以便于通风

B、使用普通铁皮箱储存化学品，以方便搬运

C、在存放区域张贴醒目的安全警示标识，并配备相应的消防器材

D、将不同种类的易燃物品混合存放，以提高空间利用率

答案：C

解析：本题考察行业通用常识的核心考点：储存安全规范，重点检验对危险品管理的基本要求。

正确选项C符合易燃易爆品管理的基本规范（警示标识+消防器材配备），旨在预防事故发生；A项靠近窗户可能受阳光照射加剧危险；B项普通铁皮箱可能引发火花；D项混合存放存在交叉反应风险。

18.在处理客户投诉时，一位客户情绪激动地指责公司产品存在质量问题，并要求立即退货。作为客服人员，最恰当的回应方式是？（）

A、坚定拒绝退货要求，强调公司政策“非人为损坏不予退货”

B、与客户激烈争辩，试图说服对方“产品根本没问题，是你使用不当”

C、耐心倾听客户诉求，记录关键信息，表示会核实情况并告知处理结果，同时提供安抚性服务

D、将客户投诉信息直接发布到社交媒体上，请网友评判

答案：C

解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：客户服务意识与情绪管理能力，重点检验处理客户投诉的专业方法。

正确选项C体现了客户服务的核心原则（倾听+记录+承诺+安抚），有助于化解矛盾，维护公司形象；A项生硬拒绝易激化矛盾；B项争执无益于解决问题；D项泄露客户隐私且行为不当。

19.某制造业企业要求员工在操作机床时必须佩戴防护眼镜，这是基于以下哪项安全考虑？（）

A、防止机床过热导致烫伤

B、防止飞溅的金属屑或其他颗粒物进入眼睛造成伤害

C、便于领导监督员工是否认真工作

D、减少机床噪音对员工听力的影响

答案：B

解析：本题考察行业通用常识的核心考点：生产安全防护措施，重点检验对设备操作安全要求的理解。

正确选项B指出了佩戴防护眼镜的直接安全目的（防护眼部伤害），符合机床操作的基本安全规范；A项与防护眼镜功能无关；C项佩戴防护用品与监督动机无关；D项应佩戴耳塞等听力防护用品。

20.在组织一次小型校园招聘宣讲会时，某班级学生负责场地布置工作。以下哪种做法最能体现团队协作与责任担当？（）

A、部分同学负责布置，其余同学则在一旁休息等待任务分配

B、全体同学共同参与，分工合作，并提前预留时间应对突发状况

C、个别同学因课程冲突，提议其他人“不用管我，我自己去处理”

D、将场地布置任务完全交给班干部，其他同学只负责现场引导

答案：B

解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作精神与责任意识，重点检验对集体任务的态度和行为。

正确选项B体现了高效团队协作的特点（全员参与+分工合作+风险预判），符合高职教育对职业素养的要求；A项缺乏集体责任感；C项推卸责任；D项未能充分发挥团队集体智慧。

21.团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）

A、坚持自己的观点，认为“我的方案更合理”

B、直接否定对方的意见，不进行进一步沟通

C、先倾听对方的理由，再表达自己的看法，并共同寻找最佳方案

D、避免参与讨论，认为“少数服从多数”是最佳选择

答案：C

解析：

本题考察核心考点：沟通表达与团队协作能力。

正确选项C体现了尊重他人意见、积极沟通的协作态度，通过求同存异达成共识，是解决团队分歧的有效方法。A项固执己见不利于合作；B项缺乏沟通导致冲突；D项回避问题无法解决根本矛盾。本题考查高职生必备的职业沟通素养。

22.面对不熟悉的工作任务，首先应该？（）

A、认为“我不擅长，无法完成”

B、直接动手尝试，边做边学

C、主动请教同事或查阅资料，了解任务要求和技能要求

D、拖延到截止日期前再处理

答案：C

解析：

本题考察核心考点：学习态度与应变能力。

正确选项C体现了主动学习和解决问题的职业态度，符合高职教育强调的终身学习理念。A项缺乏自信；B项盲目尝试效率低下且易出错；D项工作作风不端正。本题考查高职生适应岗位变化的关键能力。

23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）

A、“神舟十七号”

B、“天舟五号”

C、“嫦娥十五号”

D、“天问二号”

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点与科技常识。

根据相关时政信息，“天舟五号”是我国在2023年发射的首艘货运飞船，用于为空间站运送物资。其他选项分别为载人飞船、月球探测任务和火星探测任务。本题考查学生对国家科技发展的关注程度。

24.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）

A、平台店铺管理与商品上架

B、用户数据分析与精准营销

C、线下实体店销售管理

D、客户服务与售后处理

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知与行业常识。

电商运营的核心工作围绕线上平台展开，包括A项的店铺管理、B项的数据分析营销以及D项的客户服务。C项线下实体店销售属于传统零售范畴，与电商运营的主要工作内容不符。本题考查对电商行业基本认知。

25.成为一名合格的护士，最重要的素质是？（）

A、学历高，专业背景强

B、操作技能熟练，但沟通能力不强

C、有同情心，善于与患者沟通

D、工作认真，但性格内向

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知与职业素质要求。

护士职业需要面对患者的生理和心理需求，同理心和沟通能力是提供优质护理服务的关键。A项是基础条件；B项缺乏沟通不利于患者康复；D项内向性格可能影响服务态度。本题考查对医疗行业核心素质的理解。

26.劳动者试用期最长不得超过几个月？（）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

答案：C

解析：

本题考察核心考点：基础法律知识（劳动合同法）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此试用期最长为6个月。本题考查对劳动者权益保障的基本法律常识。

27.下列哪种技术属于新能源应用？（）

A、核裂变技术

B、燃煤发电技术

C、风力发电技术

D、石油开采技术

答案：C

解析：

本题考察核心考点：科技常识。

新能源是指传统能源之外的各种能源形式，包括可再生能源和新能源。A项核裂变属于核能范畴，但通常不归为可再生能源；B项燃煤发电是化石能源；D项石油开采属于传统能源。C项风力发电利用风能，属于清洁能源。本题考查对新能源分类的基本认知。

28.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）

A、提高普通高中招生比例，减少职业教育生源

B、推动产教融合，鼓励企业参与人才培养

C、取消所有职业院校的升学通道

D、降低职业院校招生门槛，忽视教育质量

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点与教育政策。

近年来我国职业教育改革的核心方向是深化产教融合、校企合作，提升人才培养与产业需求的匹配度。A项与改革方向相反；C项违背教育公平原则；D项忽视教育质量。B项是职业教育改革的关键举措，符合政策导向。本题考查对教育改革方向的理解。

29.消费者在购买商品时享有的“七日无理由退货”权利，主要适用于哪种类型的商品？（）

A、定制的服装鞋帽

B、生鲜食品

C、在线下载的数字音像制品

D、普通家电产品

答案：D

解析：

本题考察核心考点：基础法律知识（消费者权益保护法）。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，网络购买的商品（除特定情形外）以及经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售的商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货。普通家电产品属于此类。A项定制商品不属于无理由退货范围；B项生鲜食品有损耗问题；C项数字音像制品不属于适用范围。本题考查对消费者权益保护法的具体应用。

30.劳动者在试用期内，可以随时解除劳动合同吗？（）

A、可以，无需任何理由

B、不可以，除非得到用人单位同意

C、可以，但需要提前三日通知用人单位

D、需要根据劳动合同法规定，符合特定情形

答案：D

解析：

本题考察核心考点：基础法律知识（劳动合同法）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位，但法律也规定了一些可以随时解除的情形（如用人单位以欺诈手段订立合同等）。A项过于绝对；B项错误，无需用人单位同意；C项表述不完整。D项符合法律规定。本题考查对试用期内劳动关系解除条件的认知。

31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）

A、直接反驳客户，强调公司规定“非人为损坏不予保修”

B、将客户投诉信息直接发布到社交媒体上，听取网友意见

C、耐心倾听客户诉求，记录问题细节，并向技术部门反馈或协助解决

D、私下与同事抱怨客户无理取闹，不采取任何行动

答案：C

解析：

本题考察核心考点：服务意识与客户问题处理能力。

正确选项C体现了以客户为中心的服务理念，通过倾听、记录和协作解决问题，维护客户关系和公司声誉。A项态度强硬易激化矛盾；B项行为不专业，可能损害公司形象；D项消极应对不符合职业要求。本题考查高职生必备的服务意识。

32.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）

A、利用职务之便，将公司内部资料提供给竞争对手

B、在休息时间处理工作事务，但未告知同事，希望“多劳多得”

C、与同事合作时，主动分享经验，共同完成项目目标

D、为了完成业绩指标，向客户承诺无法兑现的服务内容

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业道德的基本规范（诚信、协作）。

正确选项C体现了团队协作和共同发展的职业精神，符合职业道德要求。A项泄露商业机密，违反职业道德；B项未沟通的加班行为可能引发团队矛盾；D项虚假承诺损害客户利益，违背诚信原则。本题考查对职业底线行为的辨别能力。

33.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）

A、可回收物

B、有害垃圾

C、厨余垃圾

D、大件垃圾

答案：B

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识（环保知识）。

废电池含有重金属等有害物质，属于有害垃圾，需要特殊处理。A项可回收物主要指废纸、塑料等；C项厨余垃圾指剩菜剩饭等食物waste；D项大件垃圾指废旧家具等。本题考查对垃圾分类知识的掌握程度。

34.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）

A、乘坐电梯快速逃生

B、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口

C、乘坐观光电梯逃生，以便观察火势

D、跳楼逃生，如果楼层不高

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识（火灾自救）。

正确选项B描述了火灾逃生的正确姿势和方法，能有效避免烟雾伤害并找到安全出口。A项电梯可能断电或成为烟囱；C项观光电梯在火灾时不可靠；D项跳楼风险极高。本题考查基本的火灾应急处理知识。

35.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）

A、面包

B、水果

C、巧克力

D、米饭

答案：C

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识（饮食健康）。

巧克力可能影响牛奶的消化吸收，且两者味道差异较大，不建议同食。A项面包与牛奶是常见搭配；B项水果可在餐后食用；D项米饭与牛奶可搭配食用。本题考查对常见饮食禁忌的认知。

36.网络安全中，防范网络诈骗的关键措施是？（）

A、点击所有弹出的广告，认为“可能中奖”

B、使用生日作为各类网站的密码

C、不轻易透露个人信息，对陌生