2025江苏南京大学地理与海洋科学学院准聘长聘岗位（事业编制）招聘3人备考考试题库及答案解析

2025江苏南京大学地理与海洋科学学院准聘长聘岗位（事业编制）招聘3人备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1.在工作中，你因长时间连续加班导致身心俱疲，此时你的直属领导安排你额外负责一项紧急任务。你认为最合理的应对方式是？（）

A、直接拒绝领导，说明自己需要休息调整

B、答应领导，但向同事寻求帮助分担部分工作

C、先答应领导，但向上级反映团队人手不足的问题

D、以身体不适为由拖延任务完成时间

答案：C

解析：

本考点考察压力管理与团队协作意识。A项直接拒绝可能影响工作关系；B项独自承担可能加重身心负担；D项拖延不负责任。C项兼顾了完成任务与维护健康，同时通过向上级反映问题促进团队资源优化，体现职业责任感和问题解决能力。

2.某公司组织团建活动，要求每位员工准备一个与岗位相关的创新提案。小张的提案因缺乏可行性被组长当众否定，但他仍坚持自己的想法。此时，小张最恰当的做法是？（）

A、情绪低落，拒绝参与后续讨论

B、当场与组长激烈争辩，证明自己是对的

C、私下向其他同事抱怨组长的决定不合理

D、认真听取组长意见，会后请教专业人士完善方案

答案：D

解析：

本考点考察情绪管理与抗压能力。职场中冲突处理需兼顾专业素养与成长心态。A项消极回避不利于个人发展；B项争执无益；C项背后抱怨不成熟；D项体现反思与学习意愿，通过寻求外部资源提升方案质量，符合职场积极进取的精神。

3.某企业要求员工使用双面打印减少纸张浪费。以下哪种做法最符合环保理念与职业素养？（）

A、认为公司规定是形式主义，坚持单面打印

B、仅在自己负责的文件中使用双面打印

C、主动向全部门推广双面打印习惯，并整理成小贴士共享

D、质疑双面打印对环境改善的实际效果，不采取行动

答案：C

解析：

本考点考察社会责任感与环保意识。环保行为需从自身做起并带动他人，C项体现主动性和领导力。A项违背企业规定；B项缺乏集体责任感；D项消极怀疑不利于职业价值观形成。

4.项目组制定规则：①优先完成“紧急且重要”任务；②优先完成“紧急但不重要”任务；③优先完成“重要但不紧急”任务；④优先完成“不重要且不紧急”任务。现需处理两项任务：任务X“紧急且重要”，任务Y“重要但不紧急”。正确的任务优先级排序是？（）

A、任务X>任务Y

B、任务Y>任务X

C、两者同等优先

D、需了解具体内容后才能判断

答案：A

解析：

本考点考察逻辑推理能力。根据规则①和③，任务X属于第一优先级，任务Y属于第三优先级，因此A项符合优先级排序原则。

5.某部门原定3天后举办行业交流会，场地供应商突然因设备故障取消合作。此时，最能体现创新解决问题能力的做法是？（）

A、立即全部门开会抱怨，要求领导另寻方案

B、仅联系自己熟悉的供应商，即使时间紧迫

C、提出临时改期方案，并同步启动线上会议备选方案

D、认为场地问题非自己职责，不主动参与

答案：C

解析：

本考点考察应急处理与创新思维。C项体现快速反应和备选方案设计能力，既解决眼前问题又兼顾资源利用效率。A项消极抱怨；B项缺乏灵活性；D项推诿责任，均不利于高效工作。

6.同事小王在工作中频繁打断他人发言，导致会议效率低下。你认为最合适的处理方式是？（）

A、当众指出小王的行为不礼貌

B、私下提醒小王注意沟通方式

C、觉得碍于情面，不干预

D、记录下每次打断事件，等领导发现时再汇报

答案：B

解析：

本考点考察人际沟通与职场情商。职场中直接冲突易伤和气，C项放任不管影响团队氛围；D项推诿责任。B项私下沟通既维护同事面子，又明确表达诉求，符合职业沟通原则。

7.阅读以下句子：“尽管困难重重，我们团队依然按时完成了项目，因为相信‘办法总比困难多’。”下列句子中没有语病的是？（）

A、因为努力了，所以一定会有好结果

B、只要坚持，就能取得成功

C、虽然天气恶劣，但是活动照常举行

D、通过这次失败，他深刻反思了自己的不足

答案：D

解析：

本考点考察语言规范能力。A项“一定”绝对化；B项“只要……就……”条件不充分；C项“虽然……但是……”关联词误用。D项表述完整合理，符合语言逻辑。

8.某公司要求员工提交月度工作总结，以下哪项总结内容最符合职业表达要求？（）

A、本月主要做了什么，有什么困难，希望领导多支持

B、本月完成了A、B、C三项工作，客户反馈都不错

C、详细描述了工作中遇到的每个细节，包括个人情绪变化

D、只写了“本月按计划完成工作，无特殊事项”

答案：B

解析：

本考点考察工作汇报能力。A项缺乏量化成果；C项过于冗长且涉及隐私；D项过于简略。B项突出重点，体现专业汇报的简洁性与成果导向。

9.领导让你整理一份部门年度工作计划，但未明确具体要求。你认为最合理的做法是？（）

A、完全按自己想法撰写，等领导提出意见再修改

B、直接询问其他同事如何准备这类文件

C、向上级反映领导未给明确指示的情况

D、参考往年计划，补充更新必要内容

答案：D

解析：

本考点考察职业主动性与任务理解能力。A项依赖性强；B项缺乏独立思考；C项推卸责任。D项体现主动学习与高效工作，在理解上级意图基础上完成任务。

10.某企业推行“师带徒”制度，新员工小刘被分配给一位经验丰富的同事。你认为小刘最应该做到的是？（）

A、只学习自己感兴趣的技能，其他不关心

B、频繁向师傅提问，甚至打断师傅工作

C、虚心请教，同时观察学习师傅的工作方法

D、认为师傅是领导安排的，无需主动沟通

答案：C

解析：

本考点考察职场学习态度。A项缺乏主动性；B项不尊重他人；D项依赖被动。C项体现高效学习与职业尊重，既能快速掌握技能又学会职场沟通技巧。

11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）

A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任

B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案

C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任

D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可

答案：B

解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。

正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。

12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）

A、使用拖线板为多个大功率电器同时供电，以方便集中管理

B、发现电器设备外壳出现金属锈蚀，仍继续正常使用

C、在雷雨天气使用电器时，尽量选择室外插座进行充电

D、不使用电器时，拔掉插头可以节约用电，因此习惯长时间插在插座上

答案：D

解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与节能意识。

正确选项D符合安全用电原则，电器长时间插在插座上可能因待机耗电造成能源浪费，拔掉插头既安全又节能，属于合理的节能习惯。A项错误，大功率电器同时使用易导致线路过载引发火灾；B项错误，设备锈蚀可能漏电，应停止使用或维修；C项错误，雷雨天气室外插座和电器存在雷击风险，应避免使用。因此D项是符合安全常识的做法。

13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）

A、水在0℃以下结冰时，体积会膨胀，因此水管在严寒天气容易冻裂

B、水在100℃沸腾后，若继续加热，水的温度会超过100℃

C、水具有吸附性，因此用活性炭可以净化水中的杂质

D、水在标准大气压下，凝固点高于沸点

答案：A

解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质。

正确选项A符合水的物理性质，水结冰时体积膨胀产生压力，导致水管冻裂，是常见的物理现象。B项错误，水在标准大气压下沸腾温度恒为100℃，继续加热只会增加蒸汽量。C项错误，活性炭净化水是通过吸附和过滤，利用的是其多孔结构而非水的吸附性。D项错误，标准大气压下水的凝固点是0℃，沸点是100℃。故A项表述科学准确。

14.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）

A、计划直接进入企业运营岗位，认为专业学习与实际工作关联不大

B、计划通过专升本获得本科学历，同时考取相关资格证书提升竞争力

C、计划毕业后立即自主创业，开设网店销售自己感兴趣的产品

D、计划进入企业客服部门，认为客服是电子商务最核心的环节

答案：B

解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习路径与职业发展策略。

正确选项B体现了对电子商务行业发展的理性认知，通过学历提升和职业资格认证构建复合型人才优势，符合现代职业发展的理性规划。A项忽视专业学习的重要性；C项创业风险高，缺乏对行业和企业运营的深入了解；D项片面理解电子商务的核心环节，忽略了技术、运营、市场等多个维度。B项规划兼顾了理论学习、能力提升与行业竞争力，合理性最高。

15.在团队合作中，当小组成员对某个方案存在较大分歧时，最有效的处理方式是？（）

A、由组长强行决定，以节省时间

B、让持有不同意见的成员分别陈述理由，其他成员不参与讨论

C、暂停讨论，各自收集更多资料后再回来协商

D、多数意见一致即可，少数服从多数

答案：C

解析：本题考察团队协作与问题解决的核心考点：有效沟通与理性决策。

正确选项C体现了科学决策的过程，分歧时暂停讨论、收集资料能避免情绪化判断，为后续协商提供事实依据，是成熟团队解决问题的常用方法。A项缺乏民主性，可能导致成员抵触；B项缺乏互动，无法达成共识；D项忽略少数意见中可能存在的合理之处，简单粗暴。C项强调理性分析，符合高效团队协作原则。

16.根据《劳动合同法》规定，以下哪种情形属于用人单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿的是？（）

A、劳动者严重违反公司规章制度

B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

C、用人单位因经营困难需要裁员

D、劳动者主动提出解除劳动合同

答案：C

解析：本题考察职业法规基础的核心考点：劳动合同解除条件与经济补偿规定。

正确选项C符合《劳动合同法》第四十一条规定的经济性裁员情形，用人单位需支付经济补偿。A项属于可立即解除的情形；B项在试用期内不符合录用条件可解除，无需补偿；D项属于劳动者单方解除，若无过错则无需支付补偿。因此C项是符合法律规定且需支付经济补偿的情形。

17.使用灭火器扑救初期火灾时，正确的操作步骤是？（）

A、先拔掉灭火器保险销，再对准火焰根部喷射

B、将灭火器倒置过来再使用

C、站在下风口喷射灭火剂

D、先观察火势大小，决定是否使用灭火器

答案：A

解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防器材使用规范。

正确选项A描述了标准灭火器使用方法：拔掉保险销是启动装置，对准火焰根部是确保灭火剂有效作用于燃烧点。B项错误，可能损坏灭火器；C项错误，下风口喷射效果差且易受热；D项错误，初期火灾应立即处理。故A项符合消防规范要求。

18.在处理办公设备意外断电导致文件丢失的情况时，最优先采取的措施是？（）

A、立即抱怨设备质量问题，要求更换

B、尝试重启设备，看是否能自动恢复数据

C、检查是否有自动备份系统，并启动备份恢复程序

D、联系同事询问是否有其他人保存了相关文件

答案：C

解析：本题考察应急处理与职业效率的核心考点：数据安全意识与问题解决优先级。

正确选项C体现了数据安全意识，系统断电时自动备份系统是最高效的数据恢复途径，应优先检查和利用。A项消极抱怨无效；B项重启可能进一步丢失数据；D项依赖他人保存存在不确定性。C项符合职场数据管理的规范流程，体现高效解决问题的能力。

19.根据传统文化常识，以下哪项描述体现了“尊师重道”的价值观？（）

A、学生私下议论老师的教学方法，提出改进建议

B、学生因个人原因频繁请假，却未向老师说明实际情况

C、学生认真完成老师布置的作业，并虚心请教问题

D、学生认为老师的教学内容与自己兴趣不符，选择不参与课堂活动

答案：C

解析：本题考察文史常识的核心考点：传统文化价值观。

正确选项C体现了对老师的尊重和学习的认真态度，完成作业是基本责任，请教问题是积极学习表现，符合“尊师重道”的内涵。A项私下议论可能不尊重老师；B项缺乏诚信，不负责任；D项拒绝参与违背学习义务。C项是尊重师长、积极学习的典型行为。

20.在团队会议中，当某位成员发言过长且偏离主题时，最得体的处理方式是？（）

A、立即打断发言，直接指出其跑题

B、让会议主持人在适当时候提醒该成员注意时间

C、在会议结束后私下与该成员抱怨其发言习惯

D、故意不记笔记，表示对该成员发言的不重视

答案：B

解析：本题考察职场沟通与团队管理核心考点：会议礼仪与冲突处理。

正确选项B体现了对会议秩序的尊重和对发言者的基本礼貌，由主持人适时提醒是规范且得体的处理方式。A项直接打断不礼貌且易引发冲突；C项会后抱怨影响团队和谐；D项消极抵触无助于解决问题。B项符合职场沟通的专业性要求，既维护了会议效率，又照顾了发言者。

21.团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）

A、坚持自己的观点，认为只有自己的想法正确

B、完全听从他人的安排，不表达自己的看法

C、先倾听所有人的意见，然后尝试找到共同点，共同解决问题

D、将分歧升级，与对方争论谁对谁错

答案：C

解析：

本题考察核心考点：团队协作与沟通表达。

正确选项C体现了团队合作中应有的开放心态和解决问题能力。职场中意见分歧是常态，积极倾听、寻求共识是高效协作的关键。A项固执己见不利于团队目标达成；B项缺乏主动性，不利于个人成长；D项情绪化争论破坏团队氛围。C项符合成熟职场人的沟通逻辑，既尊重他人又致力于达成团队目标。

22.面对不熟悉的工作任务，首先应该？（）

A、直接开始尝试，边做边学

B、询问同事或上级，了解任务要求和标准

C、认为这是自己能力不足的表现，产生焦虑情绪

D、拒绝接受这项任务，认为不符合自己的兴趣

答案：B

解析：

本题考察核心考点：学习态度与应变能力。

正确选项B体现了积极的学习态度和职业责任感。面对新任务，寻求指导是快速掌握技能、减少错误的有效途径，也是高效工作的表现。A项边做边学可能导致效率低下或错误；C项消极情绪无益于解决问题；D项缺乏担当精神。B项符合现代职场对员工学习能力和适应性的要求。

23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）

A、天舟五号

B、神舟十六号

C、嫦娥五号

D、天问一号

答案：A

解析：

本题考察核心考点：时事热点与科技常识。

正确选项A“天舟五号”是我国在2023年10月发射的货运飞船，用于为空间站运送物资。B项“神舟十六号”是载人飞船；C项“嫦娥五号”是月球采样返回任务；D项“天问一号”是火星探测器。故A项符合题意，属于近两年国内重大科技事件。

24.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）

A、商品推广与营销

B、平台规则研究与客户服务

C、线下门店日常管理

D、供应链管理与数据分析

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知与行业基础。

正确选项C“线下门店日常管理”不属于电商运营的核心范畴，电商运营主要围绕线上平台展开。A项“商品推广与营销”、B项“平台规则研究与客户服务”、D项“供应链管理与数据分析”均是电商运营的关键环节，涉及市场、用户、运营、技术等多个方面。故C项与电商运营属性不符。

25.成为一名合格的护士，最重要的素质是？（）

A、拥有较高的学历背景

B、熟练掌握各种医疗设备操作

C、具备同理心，能够关怀患者

D、具备较强的业务拓展能力

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知与个人素质要求。

正确选项C“具备同理心，能够关怀患者”是护士职业的核心素养之一，体现了人文关怀精神，是优质护理服务的基石。A项学历重要但非唯一标准；B项技能是基础但需结合服务态度；D项业务拓展能力与护士核心职责关联度低。故C项最能体现护士职业的本质要求。

26.劳动者试用期最长不得超过几个月？（）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

答案：C

解析：

本题考察核心考点：基础法律知识（劳动合同法）。

正确选项C依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，试用期最长为6个月。B项适用于1年以下合同，D项适用于3年以上合同。

27.下列哪种技术属于新能源应用？（）

A、内燃机技术

B、太阳能光伏发电技术

C、传统水力发电技术

D、蒸汽机技术

答案：B

解析：

本题考察核心考点：科技常识。

正确选项B“太阳能光伏发电技术”利用太阳能转化为电能，属于典型的可再生能源利用技术，是新能源领域的重要发展方向。A项内燃机依赖化石燃料，C项传统水力发电虽清洁但属于常规能源，D项蒸汽机是早期动力技术。故B项符合新能源应用的范畴。

28.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）

A、大幅提高普通高中招生比例

B、推行“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X证书）制度

C、压缩高等职业院校的专业设置数量

D、要求所有高职院校必须与所有企业建立合作

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点与行业政策。

正确选项B“推行‘学历证书+若干职业技能等级证书’（1+X证书）制度”是我国职业教育改革的核心举措之一，旨在提升毕业生职业技能和就业竞争力。A项与职业教育改革方向不符；C项不利于满足社会多样化人才需求；D项要求过于理想化。故B项是当前职业教育改革的重要方向和具体措施。

29.劳动者在试用期内提前解除劳动合同，应当提前多少天通知用人单位？（）

A、1天

B、3天

C、7天

D、30天

答案：C

解析：

本题考察核心考点：基础法律知识（劳动合同法）。

正确选项C依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，试用期内提前解除合同需提前3天通知。A、B、D项时间过短或过长。

30.关于消防安全，以下哪种做法最符合安全常识？（）

A、火警发生后，先尝试自行灭火，不报警

B、逃生时乘坐电梯快速撤离火场

C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿安全出口方向撤离

D、为了防止烟气进入，紧闭房门不离开

答案：C

解析：

本题考察核心考点：生活与安全常识（消防知识）。

正确选项C是火场逃生的正确做法，用湿毛巾捂住口鼻可过滤烟雾，低姿前进能避开上方高温烟气，沿安全出口方向撤离是标准逃生路径。A项自行灭火可能延误报警时机；B项火灾时电梯可能断电或成为烟囱通道，极其危险；D项紧闭房门可能使烟气积聚，应开窗通风并等待救援。故C项符合消防逃生规范。

31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）

A、认为客户故意找茬，不予理睬

B、与客户争吵，维护自身权益

C、耐心倾听客户诉求，了解问题原因后及时解决并致歉

D、将投诉信息透露给其他客户，发泄不满

答案：C

解析：

本题考察核心考点：服务意识与职业道德。

正确选项C体现了良好的服务态度和职业素养。面对客户投诉，应积极沟通、理解客户，并努力解决问题，体现企业责任和诚信经营。A项态度恶劣，损害企业声誉；B项情绪化争吵无益解决问题；D项泄露投诉信息侵犯客户隐私，且破坏团队信任。故C项符合优质服务的核心要求。

32.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）

A、面包

B、苹果

C、橘子

D、巧克力

答案：D

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识（饮食健康）。

正确选项D“巧克力”不宜与牛奶同食，因为巧克力中的草酸会与牛奶中的钙结合，影响钙的吸收，长期可能导致营养失衡。A项面包、B项苹果、C项橘子与牛奶同食通常是安全的，且可搭配食用。故D项属于不宜同食的食物组合。

33.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）

A、可回收物

B、有害垃圾

C、厨余垃圾

D、其他垃圾

答案：B

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识（环保知识）。

正确选项B“有害垃圾”是废电池的分类标准。废电池含有重金属等有害物质，若混入其他垃圾可能造成环境污染，需专门回收处理。A项可回收物指适宜回收利用的生活废弃物；C项厨余垃圾指易腐烂的生物质废弃物；D项其他垃圾指除上述几类外的其他生活废弃物。故B项符合垃圾分类规范。

34.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）

A、乘坐电梯快速撤离火场

B、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿安全出口方向撤离

C、跳楼逃生

D、返回家中取贵重物品再离开

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识（火灾自救）。

正确选项B是火灾逃生的正确方法。用湿毛巾捂住口鼻可过滤烟雾，低姿前进能避开高温烟气，沿安全出口方向撤离是标准逃生路径。A项火灾时电梯可能断电或成为烟囱通道；C项跳楼可能导致严重伤害；D项延误逃生时机。故B项符合消防逃生规范。

35.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）

A、利用职务之便为亲友谋取不正当利益

B、在同事背后议论领导，传播负面信息

C、认真完成本职工作，保守公司商业机密

D、工作期间频繁玩手机，影响他人

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业道德与职业规范。

正确选项C体现了敬业精神、责任感和职业操守。认真工作是对自身岗位的尊重，保守商业机密是维护企业利益的基本要求，符合职业道德的核心规范。A项违反廉洁从业原则；B项缺乏职业素养，破坏团队氛围；D项工作散漫，不负责任。故C项是符合职业道德的行为。

36.网络安全中，防网络诈骗的关键措施是？（）

A、随意点击网络广告，获取优惠信息

B、将个人身份证号、银行卡信息告知陌生人

C、不轻信陌生信息，不随意透露个人敏感信息

D、为提高网速，取消所有软件的安全提示

答案：C

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识（网络安全）。

正确选项C是防范网络诈骗的有效方法。保持警惕，不轻信来源不明的信息，避免泄露身份证号、银行卡等个人敏感信息，是保护自身权益的基本原则。A项随意点击广告可能感染病毒或遭遇诈骗；B项泄露个人信息极易被不法分子利用；D项取消安全提示可能导致忽略风险。故C项符合网络安全防护要求。

37.在校期间，遇到校园贷诈