2026年律师面试题库专业问题与参考答案

2026年律师面试题库：专业问题与参考答案一、民商事法律实务（5题，每题6分）1.题目：某公司因经营不善，拟通过股权转让方式退出市场。但转让过程中发现，原股东张某在担任公司董事期间，存在侵占公司资金的行为，且未在财务报表中披露。作为法律顾问，你应如何建议公司处理此事，并说明法律依据？参考答案：（1）建议公司采取法律行动追究张某责任。依据《公司法》第148条规定，董事、监事、高级管理人员应当忠实履行职务，不得侵占公司财产。张某的行为构成职务侵占，公司可依据《刑法》第271条或《民法典》第584条提起民事诉讼，要求张某返还侵占资金并赔偿损失。（2）审查转让协议的效力。若张某的侵占行为发生在转让前，需在协议中明确约定此债务由张某承担，避免影响公司资产完整性。若转让涉及关联交易，需重点审查是否存在利益输送，依据《反不正当竞争法》第7条防止损害公司债权人利益。（3）披露风险提示。若转让方不知情，需在《股权转让协议》中增加“保证条款”，明确张某不得隐瞒重大瑕疵，否则承担违约责任。解析：此题考察对公司治理、股权转让风险及法律责任的综合运用，需结合《公司法》《刑法》及合同法分析。2.题目：甲将房产抵押给乙，后因乙未按期还款，甲起诉要求拍卖房产。但拍卖前发现，丙公司曾租赁该房产，且租赁合同约定“优先购买权”。乙主张优先购买权，而甲称丙未在法定期限内行使权利。如何处理？参考答案：（1）审查优先购买权行使期限。依据《民法典》第455条，买受人应于拍卖公告发布之日起20日内表明优先购买意愿。若丙未在期限内主张，其权利消灭。（2）区分善意第三人。若丙已签订租赁合同并实际占有，但未在拍卖前关注法律风险，法院可酌情限制乙的优先购买权，但需甲提供证据证明丙存在恶意。（3）程序保障。拍卖前需公告拍卖信息，确保丙有合理时间主张权利。若丙主张权利，需与其他竞买人公平竞价。解析：重点考察《民法典》关于抵押权与优先购买权的冲突，需结合案例细节分析。3.题目：客户起诉要求解除婚内财产协议，理由是“协议签订时存在欺诈”。法院如何认定欺诈？若解除，财产如何分割？参考答案：（1）欺诈认定标准。依据《民法典》第148条，需证明一方以虚假意思表示，使对方在违背真实意思的情况下订立协议。需提供证据证明对方伪造财务信息或隐瞒重大财产。（2）财产分割原则。若协议无效，财产按共同财产均分，但欺诈方需赔偿损失。若协议部分无效，未受欺诈部分继续履行。（3）举证责任分配。客户需承担欺诈举证责任，若无法证明，协议有效，财产按约定分割。解析：结合《民法典》婚姻家庭编与合同编，考察法律事实认定。4.题目：客户因网购商品存在质量问题，要求商家退货退款。商家以“已过7天无理由退货期”抗辩。如何处理？参考答案：（1）审查适用范围。依据《消费者权益保护法》第25条，仅限于“消费者定作、提供的鲜活易腐、在线下载或媒体制品”等例外情形，普通商品仍适用7天无理由退货。（2）举证责任。商家需证明商品符合约定，否则需承担违约责任。若商家无法证明质量合格，需退换货并赔偿。（3）格式条款效力。若商家以格式条款排除消费者权利，依据《民法典》第496条无效。解析：考察消费者权益保护中的特殊规则，需结合电子商务法分析。5.题目：某企业并购案中，目标公司股东以“对赌协议”未明确违约责任为由拒绝配合。如何设计违约条款？参考答案：（1）明确触发条件。依据《九民纪要》关于对赌协议的规定，需约定“业绩承诺不达标、股权交割失败”等具体违约情形。（2）细化责任承担。可约定“补偿金计算方式、股权回购义务、违约金比例”等，避免模糊表述。（3）补充条款。增加“争议解决方式（仲裁/诉讼）、管辖法院”等内容，减少后续争议。解析：结合最高人民法院司法解释，考察并购实务中的风险控制。二、知识产权法律实务（4题，每题7分）1.题目：某科技公司起诉竞争对手抄袭其软件代码，但未提供源代码比对报告。如何举证？参考答案：（1）间接证据链。可提供用户手册、设计文档、开发日志等佐证独创性。（2）鉴定意见。委托第三方机构进行代码比对，出具司法鉴定报告。（3）公证保全。通过公证处固定对方网站或产品中的侵权代码。解析：考察软件著作权侵权中的举证难点，需结合技术鉴定与公证程序。2.题目：客户发现某电商平台销售假冒其注册商标商品，如何维权？参考答案：（1）平台通知程序。依据《电子商务法》第41条，发送书面通知并提供商标注册证明、侵权链接等，要求平台删除。（2）行政投诉。向市场监管部门举报，要求查处。（3）诉前禁令。若侵权严重，可申请法院禁令，防止损失扩大。解析：结合电商法与商标法，考察维权路径的优先级。3.题目：某设计师起诉公司以“商业秘密”为由拒绝支付设计费。如何认定商业秘密？参考答案：（1）三要素认定。依据《反不正当竞争法》第9条，需证明“秘密性、价值性、保密措施”。（2）保密措施。需提供内部文件、保密协议等证据。（3）损失赔偿。若公司未保密，可不承担赔偿责任，但需返还已支付费用。解析：考察商业秘密认定的主观与客观标准。4.题目：客户发现某游戏公司抄袭其美术作品，但对方声称“借鉴网络素材”。如何应对？参考答案：（1）独创性比对。通过画师笔迹鉴定、创作过程证据证明独创性。（2）全网侵权检索。证明对方未在公开渠道使用相似素材。（3）著作权登记。若未登记，需提供创作过程证据证明权利归属。解析：结合美术作品侵权认定，考察证据规则。三、公司法与证券法实务（4题，每题8分）1.题目：某上市公司披露虚假财务报告，股东如何起诉董监高？参考答案：（1）适用《证券法》第85条，股东可代表公司起诉董监高，要求赔偿损失。（2）因果关系举证。需证明因虚假披露导致股价下跌，且损失与侵权行为有直接联系。（3）诉讼时效。一般为知道或应当知道权利受损之日起三年。解析：结合证券法与公司法，考察集团诉讼实务。2.题目：某公司拟通过“认股权证”融资，如何设计条款避免风险？参考答案：（1）行权价格。设定“保底条款”，如股价低于发行价时自动调整。（2）行权期限。设置合理期限，避免长期锁定资金。（3）退出机制。约定“赎回/回售条款”，控制股权稀释风险。解析：考察金融工具设计中的风险隔离。3.题目：某企业收购上市公司，但触发要约收购义务。如何设计要约收购方案？参考答案：（1）触发比例。依据《上市公司收购管理办法》，持股超过30%需发出全面要约。（2）价格确定。可参考二级市场均价或溢价，避免价格过高引发监管。（3）豁免申请。若符合“控制权变更”等情形，可申请豁免要约义务。解析：结合《上市公司收购管理办法》，考察交易架构设计。4.题目：某公司股东会决议修改章程，但部分股东反对。如何处理？参考答案：（1）比例限制。依据《公司法》第104条，修改章程需“代表三分之二以上表决权”。（2）异议股东回购。若反对股东申请，可按合理价格回购股权。（3）诉讼救济。可起诉请求确认决议无效，需证明存在欺诈、胁迫等情形。解析：考察股东权利保护与公司治理冲突的解决。四、劳动与社会保障法实务（4题，每题7分）1.题目：员工以“被迫解除劳动合同”为由索赔，如何认定？参考答案：（1）主观要件。需证明公司存在“未及时足额支付工资、未依法缴纳社保”等情形。（2）客观要件。员工需在解除前30日书面通知公司。（3）赔偿标准。按经济补偿金二倍支付赔偿金。解析：结合《劳动合同法》第38条，考察解除条件认定。2.题目：某企业裁员，但未支付代通知金。如何处理？参考答案：（1）法定情形。依据《劳动合同法》第41条，需支付代通知金（N+1）。（2）例外情形。若符合“经济性裁员”法定程序，可不支付。（3）争议解决。员工可申请劳动仲裁，企业需承担举证责任。解析：考察裁员实务中的法律义务。3.题目：员工申请“工伤认定”，但企业拒不配合。如何处理？参考答案：（1）法定义务。企业需在事故发生30日内申请工伤认定。（2）员工自行申请。可向社保部门申请，企业不服可起诉。（3）赔偿标准。依据《工伤保险条例》，按伤残等级确定赔偿。解析：结合工伤保险实务，考察企业责任。4.题目：某企业要求员工签署“竞业限制协议”，如何设计合法条款？参考答案：（1）范围限制。仅限于“同类业务、同一地域”。（2）经济补偿。按月支付合理补偿金。（3）期限限制。最长不超过2年。解析：考察《劳动合同法》第24条竞业限制的合法性要件。五、行政法与刑事诉讼实务（4题，每题8分）1.题目：企业因环保问题被行政处罚，如何申请复议？参考答案：（1）法定期限。收到处罚决定后60日内申请。（2）复议范围。可请求撤销、变更或确认违法。（3）举证责任。企业需提供证据证明处罚程序或事实错误。解析：结合《行政复议法》，考察程序性权利。2.题目：客户因涉嫌经济犯罪被刑事拘留，如何申请取保候审？参考答案：（1）申请条件。依据《刑事诉讼法》第79条，可能判处管制、拘役或独立适用附加刑。（2）担保方式。可提供保证金或保证人。（3）辩护律师。需委托律师提供法律帮助。解析：考察刑事诉讼中的程序保障。3.题目：某公司因税务问题被税务稽查，如何应对？参考答案：（1）配合原则。提供账簿凭证，但可申请听证。（2）异议程序。对处罚不服可申请复议或