针对企业培训协议书有异议

针对企业培训协议书有异议1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业咨询服务有限公司，

甲方地址：中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦15层，

甲方法定代表人/负责人：张伟，

甲方联系方式

甲方是一家专注于为企业提供高端管理培训与咨询服务的机构，致力于通过系统化、专业化的培训方案提升企业员工的核心竞争力，助力企业实现战略目标。基于甲方在企业管理培训领域的深厚积累与行业声誉，乙方作为一家新兴的成长型企业，希望通过甲方的培训服务提升自身团队的管理水平与业务能力，以应对日益激烈的市场竞争。双方在前期沟通中就培训内容、形式及目标达成初步共识，现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司，

乙方地址：中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号XX研发中心5层，

乙方法定代表人/负责人：李明，

乙方联系方式

乙方是一家从事互联网技术研发与智能解决方案的高科技企业，成立于2015年，现有员工200余人，业务覆盖全国多个省市。随着企业规模的扩大与业务范围的拓展，乙方对员工的专业技能与管理能力提出了更高要求，但内部培训资源有限，难以满足全面提升团队素质的需求。为此，乙方主动寻求外部优质培训资源，经多方考察与比较，认为甲方的培训体系完善、师资力量雄厚，且在同类企业中具有较高认可度。基于此，乙方决定委托甲方提供企业定制化培训服务，以弥补内部培训短板，增强团队整体竞争力。双方在前期多次就培训目标、课程设置、实施细节等事项进行深入交流，最终形成本协议，明确双方权利义务，确保培训工作顺利开展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在企业培训服务合作中的权利与义务，确保甲方根据乙方的需求提供高质量、系统化的企业培训课程，帮助乙方提升员工的专业技能、管理能力及团队协作效率，最终实现乙方企业整体竞争力的增强。本协议涉及的培训内容具体包括但不限于：企业管理理论、领导力发展、团队建设、市场营销策略、技术研发方法、客户服务技巧以及行业前沿动态等。培训形式将根据乙方需求灵活采用，可能包括但不限于集中授课、案例分析、角色扮演、实战演练、小组讨论、线上辅导及课后跟踪等。培训地点原则上设在甲方指定的培训中心，或根据乙方的实际需求安排在乙方办公场所或其他适宜地点。甲方将确保培训师资具备相应的专业资质和丰富的实践经验，并配备必要的培训教材和设施。乙方需积极配合甲方的培训安排，确保参与培训的员工按时出勤，并按要求完成相关学习任务。通过本协议的履行，双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同推动乙方企业的人才培养与持续发展。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有解释，下列词语具有如下含义：

“培训服务”指甲方根据本协议约定，为乙方提供的包括课程设计、师资配备、场地安排、教学实施、效果评估等在内的全部培训活动。

“培训课程”指甲方为乙方量身定制的或标准化的培训内容模块，涵盖企业管理、专业技能、综合素质等多个方面。

“培训周期”指本协议项下培训服务的整体持续时间，根据具体培训方案确定。

“培训效果”指通过培训活动，乙方员工在知识、技能、态度等方面取得的进步与提升，以及对企业绩效产生的积极影响。

“保密信息”指一方（披露方）向另一方（接收方）披露的，且标明为“保密”或根据其性质应合理认定为保密的所有技术信息、商业信息、管理信息等。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等。

“协议解除”指依据本协议约定或法律规定，双方提前终止本协议的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）根据乙方提供的培训需求清单，负责制定科学合理、符合乙方实际情况的培训方案，包括课程设置、教学大纲、师资安排、时间地点等，并提交乙方审核确认。

（2）按照经乙方确认的培训方案，选派具备相应资质和丰富经验的讲师进行授课，确保培训质量达到行业先进水平。

（3）提供培训所需的教材、讲义、场地、设备等必要资源，保证培训活动的顺利进行。

（4）负责培训过程的管理与监控，及时解决培训过程中出现的问题，并根据需要调整教学计划。

（5）在培训结束后，组织进行培训效果评估，向乙方提交培训总结报告，并就乙方反馈的意见和建议进行改进。

（6）对乙方提供的培训需求信息及在培训过程中了解到的乙方商业秘密承担保密义务。

（7）有权要求乙方按照本协议约定支付培训费用。

2.乙方的权力和义务：

（1）有权要求甲方提供专业的培训咨询服务，包括市场培训趋势分析、定制化课程设计建议等。

（2）有权对甲方提交的培训方案进行审核，并提出修改意见，甲方应根据乙方合理意见进行调整。

（3）有权要求甲方保证培训师资的资质与水平，对不符合要求的讲师有权提出更换要求。

（4）应向甲方如实提供企业现状、员工需求等培训所需信息，以便甲方制定合适的培训方案。

（5）应按照本协议约定，按时足额支付培训费用，逾期支付的，应按约定承担违约责任。

（6）应选派适合参加培训的员工，并要求员工严格遵守培训纪律，按时参加培训，认真完成学习任务。

（7）应配合甲方进行培训效果评估，提供必要的反馈信息，共同改进培训工作。

（8）对甲方在培训过程中提供的知识产权成果（如讲义、课件等）享有使用权，但不得随意复制传播或用于协议约定以外的目的。

（9）对在合作过程中知悉的甲方商业秘密（如培训价格、客户信息等）承担保密义务。

（10）如因乙方原因导致培训无法按计划进行（如提供信息错误、员工不能按时参加等），乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（11）有权根据企业实际发展需要，对培训内容或形式提出调整建议，但调整不得影响培训核心目标达成，且需与甲方协商一致。

第四条价格与支付条件

本协议项下的培训服务费用总额为人民币叁拾伍万元整（¥350,000.00），该费用包含但不限于培训课程设计费、师资费、教材费、场地费、设备使用费以及培训期间产生的其他必要费用。费用已包含所有税费。支付方式采用分期支付：乙方应在本协议签订后十（10）日内，向甲方支付总费用的百分之五十（50%），即人民币壹拾柒万伍仟元整（¥175,000.00）；剩余百分之五十（50%）作为尾款，即人民币壹拾柒万伍仟元整（¥175,000.00），应在培训活动全部结束后十（10）日内支付。甲方应在收到尾款后十（10）日内向乙方开具等额合规发票。乙方支付费用应通过银行转账方式汇入甲方指定账户，账户信息如下：开户行：XX银行XX支行，账号：XX，户名：XX企业咨询服务有限公司。若乙方未能按本协议约定支付任何一期款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五（0.5‰）向甲方支付违约金，直至付清为止；逾期超过三十（30）日，甲方有权暂停或终止本协议项下的培训服务，并要求乙方支付全部未付费用及已产生的费用，同时保留追究乙方其他违约责任的权利。

第五条履行期限

本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为自协议生效之日起壹年。在此期间，双方可根据实际需求协商续签。具体培训活动按以下时间节点安排：第一阶段需求调研与方案设计，自协议生效之日起十（10）日内完成；第二阶段培训课程实施，计划于协议生效后第三十（30）天开始，为期二十（20）天，其中包含理论授课、案例研讨及实战演练等环节；第三阶段培训效果评估与总结，在培训结束后五（5）日内完成，甲方将提交书面评估报告。若因不可抗力或其他不可归责于双方的事由导致部分培训无法按时进行，双方应协商调整时间，经确认后继续履行协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未能按本协议约定提供培训服务，或提供的培训内容、师资水平明显不符合协议标准，经乙方书面提出后仍未在合理期限内整改的，乙方有权要求降低培训费用或解除协议，并要求甲方退还已支付但未提供相应服务的费用。甲方还应承担因此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于员工培训机会成本、第三方培训替代费用等，赔偿金额不超过本协议总费用百分之三十（30%）。

（2）甲方在培训过程中泄露乙方商业秘密或知识产权，应立即停止违约行为，并向乙方支付违约金人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。若该违约行为给乙方造成实际损失超过违约金金额，甲方还应赔偿差额部分。乙方有权要求甲方承担由此产生的调查、律师等维权费用。

（3）甲方因自身原因导致培训服务中断或延期超过五（5）日的，应向乙方支付合同总金额百分之十（10%）的违约金；延期超过十五（15）日的，乙方有权解除协议，甲方除支付上述违约金外，还应退还乙方全部已付款项，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五（0.5‰）向甲方支付违约金，直至付清为止。逾期超过三十（30）日，甲方有权暂停培训服务，并在暂停后十（10）日内解除协议，乙方除支付全部未付费用及违约金外，还应承担甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）若因乙方原因（如提供虚假需求信息、未能选派合适员工参加、员工无故缺勤超过总人数百分之二十（20%）等）导致培训效果无法保证或甲方无法顺利开展培训，乙方应承担由此产生的额外费用，包括但不限于师资加班费、场地调整费等，并支付合同总金额百分之十五（15%）的违约金。甲方还有权要求乙方赔偿因培训中断造成的直接经济损失。

（3）乙方在培训期间或之后泄露甲方商业秘密（如培训方案、内部资料等），应向甲方支付违约金人民币叁拾万元整（¥300,000.00），并承担甲方为维权产生的全部费用。若泄露行为给甲方造成实际损失，乙方还应赔偿损失，赔偿金额不超过本协议总费用百分之五十（50%）。

（4）乙方无正当理由单方面解除协议的，应向甲方支付合同总金额百分之二十（20%）的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。已支付的费用不予退还。

3.关于不可抗力导致违约的处理：若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应在不可抗力消除后十（10）日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度协商决定是否解除协议或调整履行期限。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

第七条不可抗力

本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。不可抗力事件发生后，遭受该事件的一方应立即通知对方，并在合理期限内（不超过十五（15）日）向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，包括政府公告、公共记录、第三方机构证明等。自不可抗力事件发生之日起，遭受该事件的一方可暂时中止履行本协议项下的部分或全部义务，中止期限不应超过不可抗力事件及其影响持续的实际时间。若不可抗力事件持续超过三十（30）日，双方应协商决定是否解除本协议或变更协议条款。因不可抗力导致协议无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任，但已产生的费用（如部分已支付的培训费用）应根据实际履行情况予以调整或扣除。不可抗力消除后，遭受该事件的一方应尽快恢复履行本协议，并应对方要求提供必要的协助。双方应本着诚实信用的原则，合理分担因不可抗力事件造成的直接损失，但任何一方不得因不可抗力事件而获得额外利益。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。若选择诉讼方式，诉讼过程中产生的所有诉讼费用（包括但不限于案件受理费、保全费、律师费等）由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方承担其部分或全部诉讼费用。双方应确保通过争议解决方式解决争议时，不影响本协议其他条款的继续有效性。为避免争议升级，双方同意在争议解决过程中，未经对方书面同意，不得单方面向任何第三方披露争议内容，包括但不限于律师、媒体等。若一方在收到另一方书面争议解决通知后三十（30）日内未采取任何行动，另一方有权视为其放弃争议解决权利，并可直接进入诉讼或仲裁程序。双方应遵守并履行生效的判决或裁决，任何一方拒绝履行的，对方有权申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的地址或联系方式进行。任何一方变更联系方式或地址，应至少提前十（10）日以书面形式通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送或挂号信发送的通知，寄出后三（3）日视为送达；通过传真发送的通知，发送成功后视为送达。以邮局挂号信方式发送的通知，挂号信寄出后十（10）日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件，方能生效。任何口头承诺或非书面形式的变更均不具法律效力。

3.分割性：若本协议任何条款被认