学校医院培养协议书

学校医院培养协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：XX大学附属第一医院（以下简称“甲方”）

**地址**：XX省XX市XX区XX路XX号

**法定代表人/负责人**：张三（院长）

**联系方式**办公电话）手机）

甲方为XX大学直属三级甲等综合性医院，成立于XX年，拥有完善的医疗资源和教学设施。根据国家教育部、卫生健康委员会及XX省相关文件要求，为提升医学人才培养质量，甲方拟与具备相应资质和教学能力的医疗机构合作，共同开展住院医师规范化培训和专科医师规范化培训工作。甲方通过公开遴选程序，选择乙方作为合作培养单位，双方本着平等互利、资源共享、共同发展的原则，签订本协议，明确合作内容与权利义务。

**背景**：

近年来，随着我国医疗卫生事业的快速发展，医学人才培养的需求日益增长。住院医师规范化培训和专科医师规范化培训是提高临床医师专业水平的重要途径。甲方作为医学教育的重要实施者，需依托优质医疗资源开展培训工作。乙方具备先进的医疗技术、丰富的教学经验和完善的培养体系，经甲方评估符合合作条件。双方基于此背景，达成合作协议，旨在通过联合培养机制，提升住院医师和专科医师的综合素质，同时促进甲乙双方在科研、教学、医疗等方面的协同发展。

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**协议简介**：

本协议是甲方为完成医学人才培养任务，与具备相应资质的乙方签订的合作协议。协议基于双方在医学教育领域的优势互补，明确合作培养的目标、内容、方式及责任分配。甲方负责制定培养计划、提供临床实践机会和考核标准，乙方负责实施具体培养方案、配备师资力量、保障学员临床实践质量。双方共同遵守国家及地方相关政策法规，确保培养过程规范有序。本协议的签订，不仅有助于提升甲方的医学教育水平，也为乙方拓展教学资源、提升社会影响力提供平台。协议期限暂定XX年，期满后双方可根据实际情况协商续签。

**前提条件**：

1.甲方需提供明确的培养需求，包括培训专业、人数、时间安排等，并确保培养资源与学员规模匹配；

2.乙方需具备相应的医疗机构执业许可、教学资质及师资力量，能够按照国家规范开展培训工作；

3.双方需建立有效的沟通协调机制，定期召开联席会议，解决培养过程中出现的问题；

4.协议生效前，双方需完成必要的尽职调查，包括但不限于对方资质审查、培养方案确认等。

双方基于上述背景与前提条件，经友好协商，达成本协议，共同推动医学人才培养工作。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是甲方与乙方合作开展住院医师规范化培训和专科医师规范化培训工作，通过整合双方医疗、教学资源，共同提升医学人才培养质量。具体范围包括：

1.甲方委托乙方承担部分住院医师或专科医师的规范化培训任务，包括理论教学、临床实践、技能训练、考核评估等环节。

2.乙方根据甲方制定的培养目标和方案，结合自身教学条件，提供符合国家及行业标准的培训服务。

3.双方共同建立培训管理机制，包括学员选拔、课程安排、师资调配、过程监督、结业考核等，确保培训工作规范、高效。

4.合作内容涵盖医学伦理、临床诊疗、科研创新、人文素养等多个维度，注重理论与实践相结合，培养具备独立执业能力的医学人才。

5.双方在合作过程中，可共享教学资源、科研数据及学术成果，促进教学相长、协同发展。

本协议旨在通过双方深度合作，实现医学教育资源共享、人才培养模式创新，为医疗卫生事业输送高素质专业人才。

第二条定义

本协议中下列术语定义如下：

1.**规范化培训**：指国家卫生健康委员会规定的住院医师或专科医师系统性培训，包括临床轮转、理论学习、技能训练及考核评估等。

2.**培养计划**：指甲方根据国家及地方相关要求，结合自身需求制定的培训方案，明确培训目标、内容、时间安排及考核标准。

3.**学员**：指经甲方选拔、乙方培养的住院医师或专科医师，须符合国家及行业相关准入标准。

4.**师资**：指乙方委派的具有较高临床水平、教学经验的医务人员，负责理论授课、临床带教及技能指导。

5.**临床实践**：指学员在乙方医疗机构轮转实习，参与临床诊疗、手术操作、病例讨论等实践活动。

6.**考核评估**：指依据培养计划及国家规范，对学员的理论知识、临床能力、职业素养等进行系统性评价。

7.**合作期限**：指本协议有效的时间范围，自双方签字盖章之日起计算。

8.**不可抗力**：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府政策调整等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）**权力**：

a.对乙方的培训资质、师资力量、教学设施进行监督与评估，确保符合国家及行业标准；

b.审批乙方的培养计划及重大教学调整方案，对培训过程进行质量控制；

c.根据培训需求，向乙方下达学员招收计划，并有权对学员表现进行考核；

d.依据协议约定，要求乙方提供培训相关的资源保障及数据支持；

e.在协议范围内，享有对乙方教学成果及学术活动的知情权与指导权。

（2）**义务**：

a.按照协议约定，向乙方提供必要的培养需求说明及政策支持，包括培训标准、考核要求等；

b.保障乙方学员在甲方的临床实践机会，合理安排轮转计划，确保实践内容与培养目标匹配；

c.根据乙方教学需求，提供部分临床病例、科研课题等资源支持，并协调相关专家参与指导；

d.按时支付乙方应得的培训服务费用，遵守协议约定的支付条件及流程；

e.对乙方提供的培训服务及成果进行客观评价，并在协议期满后提供书面反馈意见。

**2.乙方的权力与义务**

（1）**权力**：

a.依据自身教学资源及师资优势，制定并执行符合国家规范的培养计划，对教学活动拥有自主管理权；

b.对甲方委派的学员进行考核评估，并根据考核结果提出培养建议；

c.要求甲方提供必要的临床实践资源及师资协调支持，确保学员实践质量；

d.保留培训过程中产生的教学资料、科研成果等知识产权，享有署名权及使用权；

e.在协议范围内，对合作中的重大事项享有知情权与协商权。

（2）**义务**：

a.按照国家及行业要求，配备高水平师资及教学设施，确保培训工作符合规范；

b.严格按照培养计划开展教学活动，包括理论授课、临床带教、技能训练等，保证教学时间与质量；

c.建立完善的学员管理制度，对学员的考勤、纪律、实践表现进行全程跟踪与记录；

d.提供真实、完整的培训数据及评估报告，配合甲方完成考核与评价工作；

e.保障学员在临床实践中的安全，落实医疗风险防范措施，并承担相应的法律责任；

f.积极参与双方协商的教学科研活动，共享学术成果，推动合作向纵深发展；

g.对甲方提供的培训资源及教学需求给予优先响应，确保合作顺畅进行；

h.协助甲方处理学员在培训过程中出现的争议或纠纷，维护合作秩序。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：甲方根据乙方提供的培训服务内容、学员规模及培养周期，经双方协商一致，确定合作费用总额为人民币XX万元（大写：XX元整）。该费用包含乙方提供的教学资源、师资服务、考核评估、学员管理等相关成本。

2.**支付方式**：双方采用分期支付方式。协议签订后X日内，甲方支付总费用的30%作为预付款；培训中期考核合格后X日内，支付总费用的40%；培训结业考核合格后X日内，支付剩余的30%。支付方式为银行转账，乙方需提供符合税务规定的发票。

3.**支付时间**：具体支付时间以双方确认的培训进度及考核结果为准。甲方逾期支付超过X日，应按日向乙方支付未支付金额的万分之五作为滞纳金。乙方逾期提供服务导致甲方权益受损，应退还相应比例费用并承担违约责任。

4.**费用调整**：如因政策变化、学员规模调整等不可归责于双方的因素，需调整费用时，双方应友好协商并签署补充协议。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议有效期为XX年，自双方签字盖章之日起计算。期满后如需续签，双方应在协议到期前X个月协商并签署新协议。

2.**培养周期**：住院医师规范化培训周期为XX年，专科医师规范化培训周期为XX年，具体时间安排以双方确认的培养计划为准。

3.**关键时间节点**：

a.学员选拔：协议生效后X日内，甲方完成学员选拔并通知乙方；

b.培养计划实施：乙方在收到甲方需求后X日内提交培养计划，经甲方审核通过后正式执行；

c.中期考核：培训进行到一半时，双方共同组织考核，考核结果直接影响后续培养安排；

d.结业考核：培训周期结束后，双方联合开展结业考核，考核合格者颁发结业证书。

4.**提前终止**：如一方严重违约或出现不可抗力，守约方有权书面通知对方终止协议，并要求对方承担相应责任。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

a.**未按时支付费用**：甲方未按协议约定支付费用，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五支付滞纳金；逾期超过X日，乙方有权暂停培训服务或解除协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失，包括但不限于师资成本、学员管理费用等。

b.**未提供必要资源**：甲方未按时提供临床实践资源或师资协调支持，导致乙方培训工作受阻，应承担相应责任并赔偿损失。如影响学员考核，考核结果应予以调整。

c.**违反保密义务**：甲方泄露乙方商业秘密或培训方案，应支付违约金人民币XX万元，并承担乙方因此遭受的全部损失。

2.**乙方违约责任**

a.**培训质量不合格**：乙方提供的培训服务不符合国家规范或培养计划要求，甲方有权要求乙方整改，整改无效可解除协议。乙方应退还已支付费用的XX%，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于学员重新培训成本、声誉损失等。

b.**师资力量不足**：乙方委派的师资不符合资质要求或教学效果差，经甲方指出后未及时更换，应承担违约责任并赔偿甲方损失。

c.**学员管理不善**：乙方未妥善管理学员，导致学员出现重大医疗事故或违纪行为，乙方应承担全部责任并赔偿甲方损失，包括但不限于医疗赔偿、声誉损失等。

d.**泄露学员信息**：乙方泄露甲方学员的个人隐私或考核信息，应支付违约金人民币XX万元，并承担全部法律责任。

3.**不可抗力免责**：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供证明文件。协议可协商延期或解除，已产生的费用按实际服务比例结算。

4.**违约金上限**：本协议约定的违约金总额不超过协议总金额的X%，超出部分不予支持。

5.**赔偿范围**：违约方除支付违约金外，还应赔偿守约方因此遭受的直接损失，包括但不限于经济损失、商誉损失、诉讼费用等。

6.**争议优先解决**：如因违约引发争议，违约方应在收到守约方书面通知后X日内采取补救措施，否则守约方有权直接向法院提起诉讼或申请仲裁。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令、政策调整等）、疫情及其防控措施、以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。

2.**影响认定**：发生不可抗力事件时，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、权威机构证明等），说明不可抗力事件的发生、持续时间和可能造成的影响。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.**责任免除**：因不可抗力导致协议无法履行或无法完全履行，受影响方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减轻损失，并应向对方提供充分证据证明其行为符合减损要求。不可抗力事件消除后，双方应恢复协议履行，或根据实际情况协商调整协议内容。

4.**不可免除的责任**：若不可抗力事件的发生系因一方过错造成的（如未采取合理的安全防范措施），则该方仍需承担相应的违约责任，不可抗力不免除其法律责任。

5.**协议解除**：若不可抗力事件持续超过X个月，导致协议目的无法实现，双方均可单方面书面通知对方解除协议，并互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行比例结算。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则，在平等基础上进行，尝试达成书面和解协议。

2.**调解解决**：若协商未果，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解协议达成后，具有约束力，双方应自觉履行。调解不成的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.**仲裁解决**：双方同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，若协商和调解无法解决，应提交至XX仲裁委员会（或双方约定的其他仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。

4.**诉讼解决**：如双方未选择仲裁，任何一方均有权向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院诉讼应适用中华人民共和国法律。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

5.**法律适用**：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方变更其法律规定，不影响本协议的效力。

6.**专属管辖**：双方确认，本协议争议解决条款具有优先效力，任何一方在其他协议中关于争议解决的约定与本条款不一致的，以本条款为准。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后X日视为送达。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何口头约定或非正式的修改均无效。

3.**保密义务**：双方应对本协议内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、学员资料等承担保密义务，非经对方书面同意或法律要求，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后X年。

4.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。

5.**可分割性**：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.**转让限