学历战略合作的协议书

学历战略合作的协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：北京卓越企业管理顾问有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：北京市朝阳区光华路1号环球贸易中心北楼23层。

甲方法定代表人/负责人：张伟。

甲方联系方式联系电话），02123456789（电子邮箱）。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：上海恒通教育科技有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：上海市浦东新区世纪大道888号金茂大厦28层。

乙方法定代表人/负责人：李明。

乙方联系方式联系电话），057152345678（电子邮箱）。

协议简介：

本协议由甲方与乙方基于双方在教育领域的战略资源优势，本着平等互利、诚实信用的原则，就学历提升与职业发展战略合作事宜共同达成。甲方作为一家专注于企业管理咨询与人力资源发展的综合性服务机构，在职业教育市场拥有广泛的企业客户基础与行业影响力。为提升甲方员工整体学历水平与核心竞争力，甲方拟与乙方在学历教育服务领域建立长期战略合作关系。乙方作为国内领先的教育科技公司，依托其与国内外多所高校合作建立的教育资源平台，提供专业、高效的学历提升解决方案。双方基于各自在教育资源与市场渠道方面的互补性，通过本协议约定合作框架与具体事项，旨在实现学历教育服务与职业发展的深度融合，共同推动员工学历素质与企业综合竞争力的同步提升。本协议的签订与履行将依托双方在教育服务领域的专业能力与市场资源，为甲方员工提供定制化学历提升项目，并确保合作过程符合国家教育法规及相关政策要求，同时保障合作成果的合规性与有效性。双方将通过本协议明确权利义务，确保合作项目在资源整合、服务交付、风险控制等方面形成协同效应，最终实现教育服务价值与企业战略目标的协同发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是甲方委托乙方提供学历提升战略服务，以提升甲方员工的整体学历水平及职业竞争力，同时乙方通过为甲方提供定制化教育解决方案，获取相应的服务报酬。合作范围具体包括：乙方根据甲方员工需求，提供包括但不限于成人高等教育、自学考试、专业硕士等学历项目的咨询、报名、教学辅导、考试支持等服务；乙方利用其教育资源和平台优势，为甲方定制符合企业文化与员工职业发展路径的学历提升方案；双方共同建立学历提升服务的管理机制，确保服务质量和进度符合甲方要求；乙方负责确保所提供学历提升服务的合规性，包括但不限于遵守国家教育法规及地方政策要求。合作范围以本协议附件所列具体服务项目为准，任何超出附件范围的额外服务需另行协商并签订补充协议。

第二条定义

1.“学历提升服务”指乙方为甲方员工提供的各类非全日制或全日制学历教育项目的申请、学习、考试及毕业等全流程服务。

2.“定制化方案”指乙方根据甲方企业文化、岗位需求及员工特点，设计的个性化学历提升路径与支持服务。

3.“服务周期”指本协议约定的乙方提供学历提升服务的起止时间，以具体项目合同为准。

4.“服务报酬”指甲方根据协议约定向乙方支付的服务费用，包括基础服务费、项目成功费等。

5.“合规性”指学历提升服务必须符合中国教育部及相关省份教育主管部门的法律法规及政策要求。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议附件及定制化方案提供专业、合规的学历提升服务，并监督服务进度与质量。

（2）甲方有权根据企业发展战略调整学历提升需求，但需提前30日书面通知乙方，双方协商调整合作内容。

（3）甲方应向乙方提供真实、完整的员工学籍及职业背景信息，配合完成学历项目的报名材料审核。

（4）甲方应按照协议约定按时足额支付服务报酬，逾期支付需承担每日1%的违约金。

（5）甲方应指定专人与乙方对接，负责信息传递、需求反馈及服务确认等日常沟通工作。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的核心义务是提供高质量、合规的学历提升服务，确保服务内容覆盖协议附件及方案约定的全部项目。

乙方需组建专业团队，为甲方员工提供包括政策解读、院校选择、课程规划、考前辅导、毕业申请等一站式服务。

乙方应建立完善的服务管理系统，实时向甲方反馈员工学习进度及项目状态，定期提交服务报告。

乙方承诺所使用的教育资源（如教材、师资、考试通道）均合法合规，并具备行业资质认证。如因乙方资源问题导致项目延期或无法毕业，乙方需承担全部责任并退还相应服务费。

乙方有权根据国家政策变化调整服务流程，但需提前15日书面通知甲方并说明理由，确保调整方案仍符合协议核心目标。

乙方应保护甲方员工个人信息安全，未经甲方书面授权不得向第三方泄露，违反者需承担法律责任并赔偿损失。

乙方需配备专属客服团队处理甲方投诉，48小时内响应并给出解决方案，重大问题需升级至负责人协调处理。

（2）乙方的重点权利：

乙方有权按照协议约定收取服务报酬，包括基础服务费及按项目成功比例计算的额外奖励。若甲方员工通过乙方服务顺利毕业，乙方有权获得协议附件约定的成功奖金，甲方需在员工获得毕业证书后60日内支付。

乙方有权要求甲方提供必要的学习支持，如场地安排、设备支持等，具体需求以双方书面确认清单为准。

乙方在协议履行过程中产生的合理运营成本（如教材采购、考试报名费代缴等）由甲方根据附件约定承担，超出部分需另行协商。

如遇甲方变更服务需求导致项目成本增加，经双方确认后可调整服务报酬，但调整幅度不得损害乙方前期投入的利益。

乙方保留对合作模式创新及服务优化的建议权，若甲方采纳并产生额外收益，双方可按约定比例分成。

第四条价格与支付条件

1.服务报酬：甲方同意按照本协议约定向乙方支付学历提升服务报酬。具体报酬构成及标准详见本协议附件一《服务报酬明细表》。该报酬包括但不限于基础服务费、按项目类型收取的专项费用以及根据员工毕业情况计算的奖励性费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务报酬。乙方应向甲方开具合法有效的发票，甲方凭发票进行账务处理。支付账户信息如下：开户行：中国工商银行北京光华路支行；账户名称：上海恒通教育科技有限公司；账号：0200001234567890。

3.支付时间：

（1）基础服务费：甲方应在签订本协议后10个工作日内向乙方支付首期费用，金额为附件一约定的总费用的50%；剩余50%应在乙方完成全部协议约定的基础服务内容后支付。

（2）奖励性费用：奖励性费用包括按成功毕业员工比例计算的奖励金，甲方应在收到乙方提交的《员工毕业确认函》后60个工作日内，根据确认函所列人数及附件一约定的标准支付奖励金。

（3）逾期支付：若甲方未按约定时间支付服务报酬，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停服务直至款项付清，且甲方需承担因此给乙方造成的损失。

4.费用承担：协议约定的各项费用由甲方承担，除非另有约定，乙方不得要求甲方承担任何未在附件中列明的额外费用。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日止。协议期满前三个月，如双方无书面异议，本协议自动续延三年。

2.服务周期：乙方提供学历提升服务的具体周期根据不同项目而定，详情见附件二《项目周期表》。一般项目周期为一年至三年不等，自甲方首批员工报名之日起计算。

3.关键时间节点：

（1）需求确认：甲方应在协议签订后15个工作日内向乙方提供首批参与学历提升的员工名单及学历需求清单。

（2）服务启动：乙方应在收到甲方确认的需求文件后10个工作日内完成首批员工的资格审核及报名工作。

（3）中期评估：协议履行满六个月后，乙方应向甲方提交中期服务报告，内容包括员工学习进度、存在问题及改进建议。甲方应在收到报告后15个工作日内提出反馈意见。

（4）项目终止：如需提前终止协议，甲方应提前90日书面通知乙方，并支付已完成服务的相应费用；乙方在收到通知后应立即停止新项目受理，并对已开展服务进行结算。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付费用：如甲方违反本协议第四条约定，未按时足额支付任何阶段的服务报酬，除按约定支付违约金外，乙方还有权暂停相关服务，直至款项结清。逾期超过60日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已完成服务的全部费用及相当于总费用30%的违约金。

（2）提供虚假信息：若甲方向乙方提供虚假的员工信息或学籍材料，导致乙方服务失败或承担法律责任，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于行政罚款、资源成本损失等。

（3）单方面变更需求：甲方未经乙方同意擅自变更协议约定的服务范围或标准，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。变更产生的额外成本由甲方承担，且乙方有权要求调整服务报酬。

2.乙方违约责任：

（1）服务质量违约：乙方未能按协议附件及方案约定提供服务，或因乙方原因导致员工无法顺利毕业，乙方应退还相应项目的服务费，并支付相当于该项目费用50%的违约金。若违约行为持续发生，甲方有权解除协议并要求赔偿损失。

（2）资源合规问题：若乙方提供的服务资源（如教学资质、考试通道）存在合规瑕疵，导致项目被教育主管部门叫停或处罚，乙方应承担全部责任，并退还甲方已支付的服务费。同时，甲方有权向乙方索赔因此造成的声誉损失及直接经济损失。

（3）信息泄露：乙方违反保密义务，泄露甲方或员工个人信息，应承担行政责任并赔偿损失。首次发生需向甲方支付50万元违约金；连续发生或造成严重后果的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付100万元违约金及承担全部法律责任。

3.违约金上限：本协议约定的各项违约金总额不超过本协议总服务报酬的150%，超出部分双方协商解决。

4.协商补救：发生违约行为时，违约方应在收到守约方书面通知后30日内采取补救措施。若守约方在90日内未收到有效补救方案，有权采取进一步措施（如解除协议、索赔损失）。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整）、流行病疫情以及无法预见的技术故障（如系统瘫痪）等。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内（不超过15日）提供不可抗力发生的有效证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。

3.损失承担：不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。因不可抗力造成的直接损失由遭遇方自行承担，间接损失双方协商分担。若不可抗力持续超过60日，双方有权终止协议，已产生的费用按实际服务比例结算。

4.不可抗力终止：不可抗力影响消除后，遭遇方应立即通知对方，双方恢复协议履行或协商后续安排。若不可抗力导致协议目的无法实现，双方可协商解除协议，并按已完成工作的比例退还相应费用。

5.不可抗力证明：本协议所称不可抗力证明包括但不限于政府公告、法院判决、权威机构报告等，由遭遇方负责收集并提供给对方备案。

第八条争议解决

1.协商解决：双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商应在协议签订地（北京市或上海市）进行，双方指定代表进行沟通，力争在30日内达成书面和解协议。若协商达成一致，双方应签署补充协议确认。

2.调解程序：协商不成的，双方可共同申请第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会或地方性调解中心）进行调解。调解应遵守公平、中立原则，调解结果不具有强制约束力，但若双方确认接受，可转化为正式协议条款。

3.仲裁选择：调解未果或双方直接选择仲裁的，应提交上海国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）仲裁。仲裁适用中华人民共和国法律，仲裁语言为中文，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.诉讼管辖：除仲裁外，任何一方均不得向法院提起诉讼。若一方违反仲裁约定强行诉讼，对方有权申请法院驳回诉讼请求，并要求对方承担因此产生的律师费、诉讼费等全部费用。

5.争议前置：任何争议解决程序启动前，双方均应暂停争议事项相关的执行行为，包括但不限于服务停止、费用扣减等，直至争议解决完毕。争议期间，双方仍应履行协议中非争议部分的内容。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页所列的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后3日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非正式的变更均无效，除非在后续书面文件中明确记载。

3.分割适用：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以代替原无效条款。

4.独立性：本协议各条款相互独立，任一条款的违约不影响其他条款的效力，也不构成对方放弃本协议项下任何权利的依据。

5.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方有权将其在协议项下的权利义务转让给其合并、分立后的承继主体，该转让视为甲方单方变更，乙方应予以配合。

6.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方严重违约且在收到对方书面通知后30日内未能纠正的，守约方有权单方解除本协议，并要求赔偿损失。解除协议后