工贸企业安全生产事故应急预案考核（2024年4月）

工贸企业安全生产事故应急预案考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《工贸企业安全生产事故应急预案》的基本原则？

A.预防为主

B.预案先行

C.事故调查

D.救援优先

2.工贸企业应急预案的编制应遵循以下哪个程序？

A.需求分析、编制、评审、批准、发布、培训、演练、修订

B.需求分析、编制、演练、发布、培训、评审、批准、修订

C.需求分析、评审、编制、批准、发布、演练、培训、修订

D.演练、编制、评审、发布、培训、批准、修订、需求分析

3.以下哪种情况下，工贸企业应当立即启动应急预案？

A.预警信息发布后，可能发生事故

B.事故发生初期，尚未造成人员伤亡

C.事故发生并已造成人员伤亡

D.事故发生，但未对环境造成污染

4.工贸企业应急预案中的应急响应分为几个等级？

A.一级、二级、三级

B.一级、二级、三级、四级

C.一级、二级、三级、四级、五级

D.一级、二级、三级

5.在应急预案中，以下哪项不属于应急物资和装备？

A.生命探测仪

B.医疗救护设备

C.通讯设备

D.日常办公用品

6.以下哪项不属于应急预案的演练内容？

A.人员疏散演练

B.应急救援演练

C.应急指挥演练

D.财务管理演练

7.工贸企业应急预案的评审应当由以下哪个部门负责？

A.安全生产监督管理部门

B.企业内部评审小组

C.企业总经理

D.企业工会

8.以下哪项不属于应急预案的培训内容？

A.应急预案的编制程序

B.应急响应程序

C.应急物资和装备的使用

D.企业员工的工作职责

9.工贸企业应急预案的修订周期一般不超过多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.以下哪项不属于应急预案的修订依据？

A.法律法规的修订

B.企业组织结构的调整

C.事故教训

D.企业员工的意见

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当根据生产经营特点和可能发生的事故类型，制定相应的安全生产事故应急预案。（）

2.企业安全生产事故应急预案的编制应当遵循“谁主管、谁负责”的原则。（）

3.应急预案的编制应当以预防为主，以减少事故损失为目标。（）

4.工贸企业应急预案的评审应当由企业内部评审小组负责，外部专家参与。（）

5.事故发生时，企业应当立即启动应急预案，并按照预案规定程序进行救援。（）

6.工贸企业应急预案的演练可以每年进行一次，确保员工熟悉应急操作。（）

7.应急预案的培训内容应当包括应急预案的编制背景、目的和适用范围。（）

8.企业安全生产事故应急预案应当定期进行修订，至少每五年修订一次。（）

9.工贸企业应急预案的编制过程中，应当充分考虑环境保护和社区影响。（）

10.在应急预案中，应急响应措施应当明确责任人、响应时间和响应程序。（）

11.企业安全生产事故应急预案的发布应当向全体员工公布，并确保每位员工都能获取。（）

12.工贸企业应急预案的演练结果应当进行总结评估，并形成书面报告。（）

13.事故调查报告可以作为应急预案修订的依据之一。（）

14.企业安全生产事故应急预案的演练应当包括现场处置和应急疏散两部分。（）

15.工贸企业应急预案的培训应当包括应急技能培训和应急知识普及。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急预案编制时，应考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模

B.事故风险分析

C.法律法规要求

D.现场环境条件

E.社区应急资源

2.以下哪些内容应包含在工贸企业应急预案的应急响应部分？

A.事故报告程序

B.人员疏散计划

C.应急救援队伍组成

D.通信联络方式

E.应急物资调配

3.工贸企业应急预案的演练中，以下哪些角色是必要的？

A.演练指挥官

B.观察员

C.应急救援人员

D.演练评估小组

E.演练参与人员

4.以下哪些情况可能导致工贸企业应急预案需要修订？

A.生产经营活动发生变化

B.事故教训总结

C.相关法律法规更新

D.企业组织结构调整

E.应急演练评估结果

5.工贸企业应急预案的培训内容应包括哪些方面？

A.应急预案的基本知识

B.应急响应程序和措施

C.应急物资和装备的使用

D.事故案例分析和讨论

E.企业内部安全规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产事故应急预案编制的基本原则。

2.解释工贸企业应急预案演练的目的及其重要性，并列举至少两种演练中常见的评估指标。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近期发生了一起因设备故障导致的火灾事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织了应急救援队伍进行灭火和人员疏散。以下是对该事故应急预案执行情况的描述，请根据描述回答问题。

案例描述：

1.事故发生后，企业安全生产管理人员迅速组织人员报警，并立即启动了火灾应急预案。

2.应急预案中规定的应急指挥中心迅速成立，指挥官下达了救援指令。

3.消防救援队伍迅速到达现场，按照应急预案中的灭火程序进行操作。

4.企业员工按照应急预案中的疏散路线迅速撤离，没有发生踩踏事件。

5.事故原因调查组随后成立，对事故原因进行了调查。

6.事故发生后，企业对应急预案的执行情况进行了总结和评估。

问题：

1.分析该企业应急预案在此次事故中的执行情况，指出其优点和不足。

2.根据此次事故的教训，提出改进企业应急预案的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.事故调查

2.A.需求分析、编制、评审、批准、发布、培训、演练、修订

3.C.事故发生并已造成人员伤亡

4.A.一级、二级、三级

5.D.日常办公用品

6.D.财务管理演练

7.B.企业内部评审小组

8.D.企业员工的意见

9.D.5年

10.D.企业安全生产事故应急预案的修订依据

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×（应为“谁主管、谁负责”的原则，即由企业主要负责人负责）

3.√

4.×（应为外部专家参与，企业内部评审小组负责）

5.√

6.√

7.√

8.×（应为至少每三年修订一次）

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业生产规模

B.事故风险分析

C.法律法规要求

D.现场环境条件

E.社区应急资源

2.A.事故报告程序

B.人员疏散计划

C.应急救援队伍组成

D.通信联络方式

E.应急物资调配

3.A.演练指挥官

B.观察员

C.应急救援人员

D.演练评估小组

E.演练参与人员

4.A.生产经营活动发生变化

B.事故教训总结

C.相关法律法规更新

D.企业组织结构调整

E.应急演练评估结果

5.A.应急预案的基本知识

B.应急响应程序和措施

C.应急物资和装备的使用

D.事故案例分析和讨论

E.企业内部安全规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产事故应急预案编制的基本原则包括：

预防为主：强调预防事故的发生，将安全风险降至最低。

综合管理：将安全生产管理纳入企业整体管理体系。

整体协调：确保应急预案与其他安全管理制度和措施相协调。

快速响应：确保在事故发生时能够迅速有效地采取行动。

人员安全：优先保障人员安全，减少人员伤亡。

资源整合：充分利用企业内外部资源，提高应急救援能力。

持续改进：定期评估和修订应急预案，以适应变化的需求。

2.答案：

工贸企业应急预案演练的目的及其重要性包括：

目的：

检验应急预案的可行性和有效性。

提高员工对应急预案的熟悉程度。

增强应急响应队伍的协同作战能力。

评估应急物资和装备的可靠性。

发现应急预案中的不足，及时进行修订。

重要性：

提高员工的安全意识，增强应急避险能力。

确保在事故发生时能够迅速、有序地开展救援工作。

降低事故造成的损失，保护员工的生命安全。

优化应急预案，提高企业应对突发事件的能力。

增强企业在社会中的形象和信誉。

常见的演练评估指标包括：

演练的响应时间

演练的参与人数和参与度

演练的应急响应程序执行情况

演练中发现的不足和问题

演练后的总结和改进措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析：

优点：

立即报警：企业安全生产管理人员迅速组织人员报警，体现了对事故的快速反应。

应急预案启动：企业立即启动了火灾应急预案，表明应急预案的制定和宣传到位。

应急指挥：应急指挥中心迅速成立，指挥官下达救援指令，显示了应急指挥体系的运作有效。

消防救援：消防救援队伍按照预案进行灭火，说明预案中包含了明确的救援程序。

人员疏散：员工按照疏散路线迅速撤离，没有发生踩踏事件，表明疏散计划合理，员工培训到位。

不足：

事故原因调查：虽然事故原因调查组成立，但案例描述中未提及调查的深入性和结论的公布，可能存在调查不彻底的问题。

预案修订：案例中未提及事故调查结果是否用于修订应急预案，可能存在未及时更新预案的风险。

员工培训：案例中未提及员工培训的频率和效果评估，可能存在员工对预案不熟悉或应急技能不足的问题。

应急演练：案例中未提及是否进行了应急演练以及演练的效果，可能存在应急预案未经过实战检验的问题。

2.建议：

事故原因