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农业技术推广员作物种植绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术执行技术推广覆盖率35%覆盖至少80%目标农户按实际覆盖农户数占目标农户总数的比例计分,每增加10%得20分,最高80分技术培训有效性培训满意度达85%以上通过问卷调查统计满意度,每降低1%扣5分,最低0分种植指导及时性关键农时指导响应时间不超过24小时每延误1小时扣2分,最高10分技术手册更新完成率季度内完成至少2次手册更新每完成一次得25分,最高50分病虫害防治指导准确率指导准确率达90%以上通过后追调查统计准确率,每降低1%扣3分,最低0分作物产量提升目标作物平均产量增长率30%推动目标作物产量增长至少12%按实际增长率与目标增长率的比例计分,每增加1%得3分,最高30分示范田产量达标率示范田产量达标的农户比例不低于85%按达标农户数占示范田总农户数的比例计分,每增加5%得10分,最高30分增产技术应用推广率增产技术应用农户覆盖率达70%按实际推广农户数占目标农户总数的比例计分,每增加10%得15分,最高30分产量数据记录完整度作物生长周期数据记录完整率100%每降低1%扣5分,最低0分农户增产反馈积极性收到农户增产积极反馈信件至少30封每收到10封得5分,最高25分农户关系维护农户满意度评分20%农户满意度综合评分达4.5分(满分5分)通过季度访谈统计评分,每降低0.1分扣4分,最低0分问题解决响应速度农户提出的问题在48小时内得到首次响应每延误1小时扣2分,最高10分农户流失率控制技术指导后农户流失率不超过5%按流失农户数占目标农户总数的比例计分,每增加1%扣5分,最低0分合作农户拓展数量季度内新增合作农户至少15家每新增5家得4分,最高20分农户反馈建议采纳率采纳农户反馈建议至少3项每采纳一项得6分,最高30分资源与合规管理推广经费使用效率15%经费使用偏差率不超过10%按实际支出与预算的偏差率计分,每增加1%扣2分,最低0分补贴政策宣导准确率政策宣导错误率低于2%通过抽查统计错误率,每增加1%扣5分,最低0分技术推广记录规范度记录文档符合档案管理要求每项不符合要求扣3分,最高15分安全生产执行率无重大安全事故发生发生一般事故扣5分,重大事故扣15分,最高15分跨部门协作完成率完成至少80%的跨部门协作任务按实际完成协作任务数占目标任务总数的比例计分,每增加10%得3分,最高15分本考核表用于评定农业技术推广员在作物种植方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况,对照评分标准进行打分。权重分配依次为:种植技术执行(35%)、作物产量提升(30%)、农户关系维护(20%)、资源与合规管理(15%)。考核周期为季度,最终得分需汇总各维度得分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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