农业行业农场负责人农业生产考核表

农业行业农场负责人农业生产考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量与质量指标主要作物总产量（吨）40%1000按实际产量与目标产量的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0农产品质量合格率（%）95按实际合格率与目标合格率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0单位面积产量（吨/公顷）15按实际单位面积产量与目标单位面积产量的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0农产品等级达到一级的比例（%）70按一级产品比例与目标比例的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0农产品损耗率（%）5按实际损耗率与目标损耗率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0成本控制与效率单位作物生产成本（元/吨）25%800按实际生产成本与目标成本的比例计算得分，比例越低得分越高，最低得分为0化肥农药使用量（吨/公顷）2按实际使用量与目标使用量的比例计算得分，比例越低得分越高，最低得分为0农机设备使用效率（%）85按实际使用效率与目标效率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0人工成本占比（%）30按实际人工成本占比与目标占比的比例计算得分，比例越低得分越高，最低得分为0能源消耗量（吨标准煤/公顷）1.5按实际消耗量与目标消耗量的比例计算得分，比例越低得分越高，最低得分为0可持续发展与环保土壤有机质含量提升率（%）20%5按实际提升率与目标提升率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0水资源利用效率（吨/吨产品）2按实际利用效率与目标效率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0废弃物资源化利用率（%）60按实际资源化利用率与目标利用率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0农业面源污染治理达标率（%）90按实际达标率与目标达标率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0生物多样性保护措施落实情况（分）80按实际得分与目标得分的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0团队管理与协作员工培训覆盖率（%）15%100按实际覆盖率与目标覆盖率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0员工满意度调查得分（分）85按实际得分与目标得分的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0安全生产事故发生次数0按实际发生次数与目标次数的对比计算得分，未发生得满分，发生一次扣分，最低得分为0跨部门协作项目完成率（%）90按实际完成率与目标完成率的比例计算得分，比例越高得分越高，最低得分为0新技术/新方法推广应用数量（项）3按实际推广数量与目标数量的一致性计算得分，每项符合目标得一定分数，最低得分为0本考核表旨在全面评估农业行业农场负责人的农业生产管理能力，涵盖产量与质量、成本控制与效率、可持续发展与环保、团队管理与协作四个维度。请根据实际工作表现，对照各指标的目标值和评分标准进行自评或互评，确保考核结果客观、公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：