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文档简介
大学生社会实践劳动周活动策划书一、活动背景在新时代人才培养体系中,劳动教育作为“五育并举”的重要一环,是高校落实立德树人根本任务、培育全面发展时代新人的关键路径。当前,部分大学生存在劳动认知模糊、实践能力薄弱的问题,亟需通过系统化、场景化的劳动实践,重塑劳动价值观,提升动手能力与责任意识。本活动响应教育部《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》要求,依托校园资源与社会平台,打造沉浸式劳动实践场景,推动学生在“学中做、做中学”中深化对劳动的认知与认同。二、活动目的1.技能习得:通过多元化劳动场景,让学生掌握基础劳动技能(如后勤服务、专业实操、社区服务等),弥补“理论强、实践弱”的短板;2.价值塑造:在体力与脑力劳动中体会“劳动创造价值”的内涵,培育吃苦耐劳、团队协作的优良品质;3.知行合一:将专业知识与劳动实践结合,推动“课堂所学”向“社会所用”转化,增强社会责任感与服务意识;4.校园赋能:以学生劳动助力校园后勤优化、文化建设,形成“人人参与、共建共享”的校园生态。三、活动主题“以劳育心,以行践知——大学生劳动实践周”(主题内涵:通过劳动滋养心灵,以行动践行知识,实现劳动技能、思想认知与社会价值的三重成长)四、活动时间与地点时间:202X年X月X日—X月X日(共5个工作日,含校内实践3天、校外实践2天)地点:校内:食堂操作间、图书馆书库、校园绿化区、各学院实验室/工作室;校外:XX社区服务中心、XX农业合作社、XX企业生产车间(根据专业匹配对接)。五、参与对象全体在校本科生(按年级、专业分组,大一至大四学生结合专业特色分配实践任务,如大一侧重基础劳动体验,大四侧重专业实践)。六、活动内容与实施安排(一)校园服务实践:共建美好校园1.食堂帮厨行动学生在食堂工作人员指导下,参与食材清洗、餐具消毒、餐线服务等工作,了解餐饮行业标准化流程。每日8:00—12:00分早、午两班开展,每班20人,由校后勤集团统筹安排。参与学生需着工作服、戴口罩手套,严格遵守食品卫生规范。2.图书馆焕新计划协助图书管理员进行书架整理、图书分类、读者引导,同步参与古籍修复体验(由图书馆专业老师指导)。每日14:00—17:00分小组轮值,每组15人,由校图书馆牵头。活动延伸开展“图书漂流”“旧书修复故事展”,将劳动成果转化为文化活动。3.校园生态守护者以班级为单位认领校园责任区,开展绿植养护、垃圾分类宣传、共享单车整理等工作,打造“无废校园”。每日15:00—17:00组织实施,由校团委、学生会统筹。创新引入“劳动积分制”,积分可兑换校园文创、志愿服务时长认证。(二)专业实践工坊:深化知行融合1.工科生“车间实战”学生进入校内工程训练中心或合作企业车间,参与零件加工、设备维护、项目组装等实操,由企业导师与校内教师双指导。全天分批次开展,每批次30人,由机电、材料等学院对接。学生需提交“劳动日志+技术改进建议”,优秀案例纳入专业实践学分考核。2.文科生“社会调研+服务”组建调研小组围绕“社区治理”“乡村振兴”等主题开展实地调研,同步为社区设计文化墙、为乡村策划电商助农方案。校外实践日全天开展,由人文、经管学院带队。最终形成《XX社区服务需求报告》《乡村品牌建设方案》等实践成果。3.艺术生“美育赋能”为校园公共空间(如教学楼走廊、宿舍园区)创作墙绘,为留守儿童学校设计文创产品。跨3个工作日开展(含设计、创作、捐赠环节),由美术、设计学院组织。将艺术创作与社会美育结合,让劳动成果兼具审美与实用价值。(三)社区共建行动:拓展社会服务1.社区便民服务日在XX社区开展“爱心义诊”(医学专业)、“家电维修”(工科专业)、“课业辅导”(师范专业)等志愿服务。校外实践日全天开展,由校青年志愿者协会统筹,与社区提前对接需求。活动后收集社区居民评价表,作为劳动实践考核依据。2.乡村振兴体验行赴XX农业合作社参与果蔬种植、农产品包装、直播带货等环节,了解现代农业产业链。校外实践日全天开展,由校乡村振兴研究院带队,提供劳动工具与安全培训。延伸发起“助农带货”线上活动,将劳动成果转化为助农实效。(四)劳动教育赋能:认知与反思1.劳动教育讲座围绕《从“体力劳动”到“价值创造”——新时代劳动观的重塑》《专业劳动中的工匠精神培育》等主题开展讲座,邀请校内劳动教育专家、企业劳动模范分享。活动周第1天、第4天晚19:00线上线下同步,由校马克思主义学院主办。2.劳动心得分享会分小组汇报实践收获,结合“劳动影像日记”(学生拍摄实践瞬间)进行交流。活动周最后1天15:00由各学院组织,校团委汇总优秀案例。七、组织分工校团委:统筹活动整体规划,协调校内校外资源,监督各环节进度;各学院:根据专业特色设计实践方案,组织学生报名、分组、安全培训,提交实践总结;后勤集团:提供食堂、图书馆等场地支持,配备劳动工具与安全防护用品;宣传中心:跟踪报道活动亮点,制作“劳动周纪实”专题推文、短视频,扩大活动影响力;安全管理处:开展安全培训(如操作规范、应急处理),为所有参与者购买短期意外险。八、保障措施(一)安全保障1.所有实践场地提前进行安全隐患排查,校外实践需与合作单位签订安全协议;2.为学生配备安全帽、手套、护目镜等防护装备,每日进行安全晨会/夕会;3.建立“导师+安全员”双岗制,每组设1名学生安全员,实时反馈安全问题。(二)物资保障1.校内实践:由后勤集团统一调配扫把、图书分类架、绘画工具等;2.校外实践:合作单位提供劳动工具,学校补贴交通、餐饮费用(按人均X元标准);3.宣传物资:定制活动文化衫、宣传海报、劳动日志手册。(三)激励机制1.劳动时长纳入“第二课堂成绩单”,表现优秀者获“校园劳动之星”称号;2.专业实践成果(如调研报告、技术方案)可参与校级创新创业大赛;3.优秀劳动心得、影像日记将集结成册,作为校园劳动教育案例库。九、预期效果1.学生成长:85%以上参与者掌握至少1项新劳动技能,劳动价值观调研满意度提升至90%以上;2.校园优化:食堂服务效率提升20%,图书馆借阅秩序改善,校园绿化覆盖率提高5%;3.社会影响:社区服务惠及500+居民,乡村助农带货销售额突破X元,媒体报道量超10篇,树立大学生“知行合一”的社会形象。十、注意事项1.纪律要求:严格
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