企业节假日安全生产工作方案

节假日期间，企业生产经营活动节奏变化、人员流动频繁，各类安全风险隐患交织叠加，极易引发生产安全事故。为有效防范化解重大安全风险，切实保障节假日期间企业生产安全、员工生命财产安全及社会稳定，结合企业实际，制定本安全生产工作方案。一、组织领导成立企业节假日安全生产工作领导小组，由企业主要负责人任组长，分管安全、生产的负责人任副组长，各部门负责人、车间主任为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调、督促检查等工作。组长职责：统筹节假日安全生产工作全局，研究解决重大问题，对安全工作负总责。副组长职责：协助组长推进工作，分管领域安全管理，督促隐患整改落实。成员职责：落实本部门、车间安全管理责任，开展隐患排查、作业管控等具体工作。二、重点工作任务（一）深化隐患排查整治1.排查范围：覆盖生产车间、仓储区域、办公场所、特种设备设施、电气线路、消防系统等所有生产经营场所及设施设备。2.排查重点：消防安全：消防通道是否畅通，灭火器、消火栓等器材是否完好有效，易燃易爆物品存储是否合规。设备安全：特种设备（如电梯、压力容器）是否按期检验，机械设备防护装置是否齐全，老旧设备是否存在故障隐患。电气安全：电气线路是否老化、私拉乱接，临时用电是否规范，配电箱防护是否到位。危险作业：动火、有限空间、高处作业等危险作业的审批流程、现场防护措施是否落实。仓储安全：物资堆放是否符合“五距”要求，危险化学品存储是否分类隔离，防雷防静电设施是否有效。3.整改要求：对排查出的隐患，建立“一患一档”，明确整改责任、措施、时限，实行闭环管理。一般隐患立即整改，重大隐患暂停相关作业，制定专项整改方案（报领导小组审批后实施），整改期间设置警示标识、落实防范措施。（二）强化作业安全管理1.作业审批管理：节假日期间原则上减少危险作业，确需开展的，严格执行“作业票”制度，作业前进行风险评估，现场配备监护人员、应急器材，作业后复查确认。2.值班值守安排：实行领导带班+24小时值班制度，值班人员保持通讯畅通，做好值班记录，及时处置异常情况。生产车间合理安排班次，避免疲劳作业；临时用工需进行岗前安全培训，明确作业要求。3.人员安全培训：节前组织全体员工开展安全培训，重点讲解节假日安全注意事项、应急处置流程、岗位安全操作规程；针对新入职、转岗人员开展专项培训，确保“三懂三会”（懂风险、懂措施、懂应急，会操作、会报警、会自救）。（三）做好应急准备工作1.预案修订完善：结合企业实际和季节特点，修订安全生产应急预案，明确应急组织机构、响应流程、处置措施，重点完善节假日期间突发事故（如火灾、设备故障、化学品泄漏等）的应对预案。2.应急物资储备：检查补充应急物资（灭火器、急救箱、防汛物资、防泄漏器材等），确保完好充足；建立物资台账，定期维护更新。3.应急队伍建设：组建专兼职应急救援队伍，节前开展技能培训，熟悉应急装备使用和救援流程，确保关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。4.信息报送机制：明确信息报送流程和责任人，发生事故或险情时，第一时间向领导小组及属地应急管理部门报告（不得迟报、瞒报、谎报），同时启动应急预案，开展先期处置。三、保障措施（一）压实安全责任层层签订安全生产责任书，将节假日安全责任分解到部门、车间、班组、岗位，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。主要负责人定期督查，分管负责人每日巡查，确保责任无空档、管理无死角。（二）加强宣传教育利用企业内部培训、宣传栏、微信群等渠道，开展节假日安全知识宣传，发布安全提示、典型事故案例，增强员工安全意识和自我防护能力。针对节日期间员工思想波动（如思乡、松懈），开展心理疏导和安全警示教育，营造“人人讲安全、事事重安全”的氛围。（三）严格监督检查成立专项检查组，节前开展全面检查，节中开展随机抽查、“回头看”，重点检查隐患整改情况、值班值守落实、作业安全管理等。对检查发现的问题，当场下达整改通知书，跟踪整改进度；对拒不整改或整改不力的，严肃追究相关人员责任，并纳入绩效考核。四、应急管理要求（一）预案演练节前组织至少1次综合应急演练或专项演练（如消防演练、有限空间救援演练），检验预案可行性和队伍实战能力；针对演练中发现的问题，及时修订预案、完善措施。（二）应急响应发生事故后，立即启动应急预案，救援队伍迅速到位，按照“先救人、后救物，先控制、后处置”的原则开展救援，同时保护现场、配合事故调查。领导小组根据事故级别，及时向上级主管部门报告，协调外部救援力量支援。五、工作要求（一）提高思想认识各部门、车间要充分认识节假日安全生产的重要性，克服麻痹思想和侥幸心理，将安全工作作为节假日期间的首要任务，做到思想不松懈、工作不松劲。（二）严格值班值守值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；领导带班要全面掌握企业安全状况，及时处理突发事件。值班表提前公示，确保联络畅通，遇重大情况立即报告并启动应急程序。（三）严肃责任追究对因责任落实不到位、隐患排查不彻底、应急处置不及时导致事故发生的，依法依规追究相关人员责任，