签订离岗协议书

签订离岗协议书甲方（单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作已满二十年，现乙方因个人原因提出离岗申请，经双方友好协商，就乙方离岗事宜达成如下协议：一、离岗原因乙方因[具体个人原因]，申请从甲方处离岗。二、离岗期限乙方离岗期限自[离岗起始日期]起至[离岗结束日期]止。三、标的物或服务具体描述1.工作交接乙方应在离岗期限届满前，将其在甲方处负责的所有工作事项、文件资料、客户信息等进行全面、详细的交接。交接清单需经甲乙双方签字确认，作为本协议的附件。交接内容包括但不限于：尚未办结的案件卷宗、法律文书、与客户的沟通记录、业务合同、财务账目等。2.保密义务乙方在离岗后，仍需对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息、业务数据等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、营销策略、技术方案、财务状况等。3.竞业限制乙方承诺在离岗后[竞业限制期限]内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位指与甲方从事相同或类似法律业务，且可能对甲方业务造成实质性竞争损害的单位。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离岗前一年工资收入的[X]倍。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定进行工作交接。有权监督乙方履行保密义务和竞业限制义务。2.义务在乙方完成工作交接后，按照法律法规及甲方内部规定，为乙方办理离岗手续，包括但不限于出具离职证明等。按照本协议约定，向乙方支付离岗期间的相关费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用。在符合法律法规及甲方规定的前提下，享受离岗期间的相关福利待遇（如有）。2.义务按照本协议约定的期限和方式，完成工作交接。严格履行保密义务和竞业限制义务。配合甲方办理离岗手续，提供必要的协助。五、费用支付1.离岗补贴甲方同意在乙方离岗期间，每月向乙方支付离岗补贴，补贴标准为人民币[X]元。该补贴自乙方离岗次月起开始发放，至离岗期限届满当月止。2.其他费用如乙方在离岗期间因履行本协议产生的合理费用（如差旅费、通讯费等），经甲方审核确认后，由甲方予以报销。六、违约责任1.若乙方未按照本协议约定进行工作交接，导致甲方工作受到影响或遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的全部直接和间接损失。2.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切合理措施消除影响。乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的全部直接和间接损失。3.若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本协议约定支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的离岗补贴及其他费用，并赔偿甲方因此遭受的全部直接和间接损失。4.若甲方未按照本协议约定支付费用或履行其他义务，乙方有权要求甲方及时履行。如甲方逾期履行超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付逾期未付的费用及违约金，违约金金额为逾期未付金额的[X]%。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议