版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员实操技能考试试卷第一部分单选题(50题)1、涉密人员出境,应当经过()的批准。
A.公安机关
B.保密工作部门
C.批准.任用涉密人员的主管部门
【答案】:C2、情况紧急时,保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的()直接解密。
A.本机关.单位
B.国家保密工作部门
C.上级机关
【答案】:C3、对于上级机关或者有关保密工作部门要求继续保密的事项,在所要求的期限内()。
A.自行解密
B.可以解密
C.不得解密
【答案】:C4、为预防计算机病毒的侵入与破坏,以下做法中正确的有()。
A.使用正版软件
B.定期备份数据
C.设置登录口令
D.安装防病毒软件
【答案】:ABCD5、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.各级保密委员会
B.国家保密局
C.中央保密委员会
D.保密工作机构
【答案】:C6、涉密计算机可以使用()。
A.无线网卡B.无线键盘C.打印机D.蓝牙传输器
【答案】:C7、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。
A.乡
B.县
C.市
D.省
【答案】:B8、绝密级国家秘密载体()携带出境。
A.按需要B.可以C.不得D.审查后
【答案】:C9、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:C10、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。
A.重要
B.最重要
C.特别重要
D.以上都正确
【答案】:B11、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。
A.办公室B.主要承办人C.机关、单位
【答案】:C12、公安、国家安全和()规定。
A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门
【答案】:B13、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
【答案】:B14、单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。
A、及时自行采取措施予以纠正
B.、及时通知确定密级的机关、单位纠正
C、及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正
【答案】:B15、涉密人员离岗.离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。
A.登记销毁
B.订卷归档
C.办理移交手续
【答案】:C16、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。
A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益技术信息和经营信息D.经济利益技术信息和经营信息
【答案】:D17、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位,可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指()。
A.3年来年均产生5件以上国家秘密事项
B.2年来年均产生6件以上国家秘密事项
C.3年来年均产生6件以上国家秘密事项
D.2年来年均产生5件以上国家秘密事项
【答案】:C18、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。
A.1989年
B.1988年
C.2010年
D.1951年
【答案】:B19、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D.机关.单位内部规定
【答案】:C20、电报的,()。
A.可以使用密码传真、密码电报
B.不得使用密码传真、密码电报
C.有时可以使用密码传真、密码电报
D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定
【答案】:B21、涉密计算机的标签应当()。
A.贴在显示器上
B.及时更换损毁的标签
C.不得自私修改.涂抹
D.标签应注明密级及使用人
【答案】:ABCD22、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。
A.涉密的文件
B.个人隐私文件
C.涉密的图纸
D.已解密的图纸
【答案】:AC23、国家统一考试保密管理工作由()负责。
A.教育部B.保密行政管理部门C.组织考试的主管部门D.人力资源和社会保障部
【答案】:C24、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。
A.销毁
B.采取补救措施
C.采取隐藏措施
D.采取保密措施
【答案】:B25、保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明(),应依法追究责任。
A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的
B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的
C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的
D.产生泄密实际后果的违规行为
【答案】:A26、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。
A.10日
B.20日
C.30日
【答案】:A27、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》中所指的国家秘密载体,特指依法确定为国家秘密事项,标有密级的()。
A、文件、资料、图表、书刊B.文件、资料、图表、书刊及电磁信息载体C.文件、资料、图表、书刊及音像制品
【答案】:A28、1951年6月,周恩来总理发布中央人民政府政务院令,公布实施(),标志着新中国第一部保密法规自此诞生,对于保密工作的发展具有重要而深远的里程碑意义。
A.《中华人民共和国保守国家秘密法》
B.《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》
C.《保守国家机密暂行条例》
D.《中共中央秘密工作条例》
【答案】:C29、为防止涉密计算机在使用时被他人窥视,应()。
A.避免显示屏幕正对门.窗或透明过道
B.采取安全隔离措施
C.设置屏幕保护,确保离开时屏幕处于关闭状态
D.与非涉密设备保持安全距离
【答案】:ABCD30、复制属于国家秘密的文件.资料或摘录.引用.汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体,()原件的密级.保密期限和知悉范围。
A.不得擅自改变
B.可以根据情况改变
C.可以改变
【答案】:A31、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。
A.级政府的保密工作部门
B.同级政府的保密工作部门
C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门
【答案】:B32、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训B.警示教育C.保密教育
【答案】:C33、绝密级国家秘密,()才能接触。
A.经过批准的人员
B.省.军级以上人员
C.机关工作人员
【答案】:A34、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。
A.保密工作机构
B.保密行政管理部门
C.业务工作部门
D.工作组
【答案】:A35、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。
A.实际需要原则和最小化原则
B.级别需要原则和可控化原则
C.工作需要原则和最小化原则
D.工作需要原则和可控化原则
【答案】:C36、活动的保密工作实行()的原则。
A.谁监督,谁负责B.谁主管,谁负责
C.谁承办,谁负责D.谁主办,谁负责
【答案】:D37、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后训
C.先选后训
【答案】:B38、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机.涉密存储设备()或者改作其他用途的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.赠送
B.出售
C.丢弃
D.以上都正确
【答案】:D39、单位发生泄密事件时,应当及时调查处理,同时报告()。
A、市保密局B.自治区保密局C.当地保密工作部门
【答案】:C40、()不属于违反保密法律应承担的责任。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.党纪处分
【答案】:C41、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。
A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》
B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》
C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》
D.《关于加强保守国家秘密的决定》
【答案】:C42、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。
A.使国家秘密被不应知悉者知悉的
B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的
C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的
【答案】:B43、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。
A.乡
B.县
C.市
D.省
【答案】:B44、有关涉密人员管理正确的说法是()。
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
【答案】:ABCD45、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行()。
A.审查B.送审C.自查
【答案】:A46、()可真正保障涉密计算机及信息系统不受来自公共信息网络的黑客攻击,同时也可为涉密计算机及信息系统划定了明确的安全边界。
A.隔离卡B.安全保密防护设备C.安全保密防护软件D.物理隔离
【答案】:D47、下列做法符合规定的是()。
A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享
B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位
C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门
D.某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传
【答案】:C48、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年在线翻译服务合同
- 2026年跨境电商直播带货合同协议
- 工程借款合同协议2026年变更条款
- 2026年电影预告片后期特效合同
- 竞买协议2026年合同履行监督条款
- 快递服务合同2026年快递车辆租赁合同
- 2026年展会营销推广合同协议
- 2026年汽车买卖居间合同
- 车辆保险合同2026年保险责任协议
- 2026年光纤网络安装合同协议
- 2025年查对制度考核考试题库(答案+解析)
- 云南省2025年普通高中学业水平合格性考试历史试题
- 骨关节疾病危害课件
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)汽车类试卷(含答案解析)
- plc电机正反转-教案
- 燃机三菱控制系统简述课件
- 2022年医务科年度工作总结范文
- 稽核管理培训课件
- 货币银行学课件(完整版)
- 临时电箱日常巡查记录表
- 公民户口迁移审批表
评论
0/150
提交评论