2026年保密员保密审查技能考试一套_第1页
2026年保密员保密审查技能考试一套_第2页
2026年保密员保密审查技能考试一套_第3页
2026年保密员保密审查技能考试一套_第4页
2026年保密员保密审查技能考试一套_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年保密员保密审查技能考试第一部分单选题(50题)1、处理国家秘密信息的(),实行()保护。

A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级

D.最高密级无差别

【答案】:A2、某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出,其下述做法中正确的是()。

A.采取保护措施,使秘密载体始终处于自己的有效控制之下

B.报经本机关主管领导批准后,独自携带绝密级文件外出

C.报经本机关主管领导批准后,二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动

【答案】:A3、国家秘密事项的密级确定以后,确定密级的机关.单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。

A.及时自行采取措施予以纠正

B.及时通知确定密级的机关.单位纠正

C.及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正

【答案】:B4、进入新时代,保密就是保党的长期执政.保国家安全.().()。

A.保人民幸福.保民族复兴

B.保国家利益.保网络安全

C.保政治安全.保民族安全

D.保国家安全.保人民安全

【答案】:A5、确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()

A.最小化的原则B.最大化的原则

C.适当兼顾的原则D.保密与效益平衡的原则

【答案】:A6、单位定密工作的直接依据是()。

A.国家秘密及其密级的具体范围

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D.保密法及有关规定

【答案】:A7、新闻出版单位和提供信息的单位,应当根据国家保密法规,建立健全()保密审查制度。

A.报纸杂志

B.工商部门

C.新闻出版

【答案】:C8、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】:C9、随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。

A.领土B.信息空间C.领空D.领海

【答案】:B10、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。

A.追究刑事责任

B.进行批评教育

C.给予党纪.政纪处分

【答案】:A11、公安、国家安全和()规定。

A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门

【答案】:B12、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。

A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导

B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导

C.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理

D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导

【答案】:A13、对已经移交各级国家档案馆的涉密档案,应由()组织进行解密审核。

A.移交部门B.档案馆C.同级保密行政管理部门D.上级档案行政管理部门

【答案】:B14、组织、人员泄露国家秘密的,有关机关、单位应当在发现后的()向相应的保密工作部门或机构报告。

A.12小时之内B.24小时之内C.48小时之内

【答案】:B15、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和利益

B.国家的经济安全和政治利益

C.国家的安全和民族的利益

D.

【答案】:A16、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使在特定情况下,也不可以公开()。

A、涉及商业秘密的政府信息B.涉及个人隐私的政府信息C.涉及国家秘密的政府信息

【答案】:C17、情况紧急时,保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的()直接解密。

A.本机关.单位

B.国家保密工作部门

C.上级机关

【答案】:C18、出现下列哪种情况时,保密期限内的国家秘密事项可由确定密级的机关.单位及时解密。()

A.从全局衡量公开后对国家更为有利的

B.离保密期满不足1个月的

C.对经济发展有利的

【答案】:A19、()不属于违反保密法律应承担的责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.党纪处分

【答案】:C20、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究()。

A、行政责任B.刑事责任C.经济损失

【答案】:B21、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.故意

B.故意或过失

C.过失

【答案】:B22、()级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。

A.秘密

B.机密

C.绝密

D.以上都正确

【答案】:A23、对于国家秘密保密期限已满而未收到原定密机关.单位延长保密期限通知的,该项国家秘密可以()解密。

A.自行

B.由上级机关

C.由保密工作部门

D.

【答案】:A24、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。

A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关

B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门

C.原确定密级的机关.单位

【答案】:A25、过失泄露绝密级()件.机密级()件或秘密级()件的,应予立案。

A.1,2,3

B.1,3,3

C.1,3,4

【答案】:C26、不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有()。

A.涉密的文件

B.个人隐私文件

C.涉密的图纸

D.已解密的图纸

【答案】:AC27、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育B.党纪处分C.行政处分

【答案】:C28、有以下()情形的,机关.单位应当对所确定国家秘密事项的密级.保密期限或者知悉范围及时作出变更。

A.定密时所依据的法律法规发生变化

B.定密时所依据的保密事项范围发生变化

C.泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化

D.以上皆是

【答案】:D29、各级国家机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。

A.保密法律法规的规定

B.国家秘密及其密级具体范围的规定

C.本机关单位的保密规定

【答案】:B30、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。

A.一事一批B.集中审批C.定期审批D.年度审核

【答案】:A31、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

【答案】:A32、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。

A.安全性能

B.保密技术

C.不定期

【答案】:C33、保密法治的核心价值是()。

A.维护国家安全和利益

B.保障公民正当权益

C.制裁泄露国家秘密行为

D.规范保密管理行为

【答案】:A34、县级以上国家机关和涉及国家秘密的单位,根据实际情况设臵()或者指定人员,管理本机关和本单位保守国家秘密的日常工作。

A.保密工作机构

B.管理工作机构

C.业务指导机构

D.

【答案】:A35、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D.机关.单位内部规定

【答案】:C36、()不可以确定绝密级国家秘密。

A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府

【答案】:C37、下列()可能定为保密要害部门。

A.科技处B.保密室C.档案室D.涉密信息系统机房

【答案】:A38、书籍、影视作品,不得涉及()。

A、政府信息B.国家秘密C.个人资料

【答案】:B39、收发涉密载体,应当履行()手续。

A.清点.登记.编号.签收等

B.交接

C.签字

【答案】:A40、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

A.商业秘密

B.工作秘密

C.国家秘密

D.个人隐私

【答案】:C41、资料应当造册登记,且必须经()审批。

A.县级以上单位主管领导B.本单位主管领导C.保密工作部门

【答案】:B42、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间

B.仓库

C.文件柜

【答案】:C43、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.保密行政管理部门

【答案】:C44、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。

A.国务院总理视察工作的行程安排

B.省长视察工作的行程安排

C.国家主席出访活动安排

【答案】:B45、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

A.隐藏国家秘密

B.遵守保密规定

C.健全保密制度

D.改进保密技术.措施

【答案】:D46、科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A、级政府的保密工作部门B.同级政府的保密工作部门C.省、自治区、直辖市政府的保密工作部门

【答案】:B47、测绘成果资料由()提供。

A.测绘管理部门B.测绘队C.借领单位D.档案部门

【答案】:A48、国家秘密的保密期限届满时,应()。

A.适当延长保密期限

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论