店员招聘协议书

店员招聘协议书甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营业务的需要，拟招聘店员，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意应聘该岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方招聘乙方为店员事宜达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1.招聘岗位：甲方招聘乙方担任[店铺名称]的店员。2.工作内容负责店铺商品的陈列、整理及销售工作，确保商品摆放整齐、美观，及时补货上架。热情接待顾客，为顾客提供专业的商品咨询服务，解答顾客疑问，促成商品交易。准确记录商品销售信息，包括销售数量、金额、顾客信息等，并及时汇报给店长。协助店长进行店铺库存管理，定期盘点商品，确保库存数量准确，及时反馈库存异常情况。维护店铺的环境卫生，保持店铺整洁有序，营造良好的购物环境。完成店长交办的其他与店铺运营相关的工作任务。二、工作地点工作地点为[店铺具体地址]三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五9:0018:00，周六、周日及法定节假日10:0017:00]。根据店铺实际经营情况，甲方有权在不违反法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方每周享有[X]天的休息日，具体休息时间由甲方根据店铺运营情况安排，但应保证乙方每周至少连续休息[X]天。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方支付给乙方的月工资为人民币[X]元，该工资为税前工资。甲方将根据乙方的工作表现、业绩情况等，适时对乙方的工资进行调整。调整幅度及方式由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：银行账号：五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、员工培训、职业发展机会等，具体福利内容及标准由甲方根据实际情况确定。甲方将根据店铺经营状况及乙方的工作表现，适时组织员工团建活动、旅游等，以增强团队凝聚力和员工归属感。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照岗位职责要求完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据法律法规及本协议的约定，对乙方违反协议或规章制度的行为进行相应的处理。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要且符合安全卫生标准的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方，并保障乙方依法享有的各项权利。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利，并要求甲方按照本协议约定安排休息休假。有权获得甲方提供的与工作相关的培训和指导，以提升自身工作能力和业务水平。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，并要求甲方予以答复和处理。有权在自身合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行岗位职责。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求，认真完成工作任务，确保工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料以及其他涉及甲方商业利益的信息。爱护甲方的财产和设备，合理使用工作工具和办公用品，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督、检查和考核，如对考核结果有异议，应及时与甲方沟通协商解决。乙方在工作期间应遵守职业道德规范，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。七、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于店铺经营模式、商品采购渠道、销售数据、客户信息、营销策略、财务信息等。甲方为履行本协议向乙方提供的各类文件、资料、数据等，以及在工作过程中形成的与工作相关的文档、记录等。2.保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方离职后[X]年内。乙方离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将商业秘密以任何形式披露给任何第三方，不得利用商业秘密为自己或他人谋取利益。在工作期间，乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或带出工作场所。如因工作需要确需使用或携带的，应事先获得甲方的书面批准，并严格按照甲方的要求进行操作和保管。4.违约责任若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、培训与服务期1.培训内容及方式甲方将根据乙方的工作岗位需求和个人发展情况，为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于商品知识、销售技巧、服务规范、店铺运营管理等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式，具体培训方式由甲方根据实际情况确定。2.服务期约定若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的具体期限由双方根据培训内容和乙方的工作表现等因素协商确定，并在本协议中明确约定。乙方在服务期内，应按照甲方的要求认真参加培训，并保证培训效果。若乙方违反服务期约定，未完成服务期的，应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：未履行部分培训费用=总培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。3.培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地租赁费用等直接费用，以及因培训导致乙方不能正常工作而产生的间接费用（如工资、福利等）。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方经营同类业务、有竞争关系的其他单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如甲方店铺所在城市及周边相邻城市]。2.竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿将在乙方离职后的每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。若甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿超过[X]个月的，乙方有权解除竞业限制约定，并要求甲方支付已拖欠的经济补偿。3.违约责任若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制约定，并采取必要的措施制止乙方的违约行为。如乙方拒绝履行或继续违约的，甲方将依法追究乙方的违约责任。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除（1）甲方解除在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方说明理由，并提供相应的证据。乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方出具解除协议的书面通知，并说明解除理由。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更协议内容达成一致的，甲方有权解除协议，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。若甲方因经营困难等原因需要裁员，且符合法律法规规定的裁员条件的，甲方有权解除本协议，但应按照国家有关规定支付经济补偿，并提前[X]日向乙方说明情况。（2）乙方解除在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本协议。乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方的提前离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及经济补偿。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方有权立即解除本协议，无需事先告知甲方。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。本协议约定的终止条件出现的，本协议终止。十一、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇、竞业限制经济补偿等费用，或未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务或服务期约定等，应按照本协议的相关条款承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承