版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
就业协作协议书甲方:[甲方单位名称]统一社会信用代码:[甲方代码]地址:[甲方地址]联系电话:[甲方电话]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方单位名称]统一社会信用代码:[乙方代码]地址:[乙方地址]联系电话:[乙方电话]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲方在法律行业拥有丰富的经验和专业资源,乙方致力于为求职者提供优质的就业服务,双方经友好协商,达成如下就业协作协议:一、协作内容概述1.服务目标双方共同协作,通过整合各自资源,为求职者提供全面、高效、专业的就业指导与法律行业相关岗位的推荐服务,帮助求职者顺利进入法律行业就业。2.具体服务内容甲方服务利用自身在法律行业二十年积累的经验,为乙方提供法律行业就业市场分析报告,包括行业发展趋势、各细分领域人才需求状况、薪资水平等信息,每季度更新一次。协助乙方制定针对法律行业求职者的就业指导课程体系,涵盖法律职业规划、法律知识基础、面试技巧、职场礼仪等方面内容,并为乙方授课教师提供专业培训,每年不少于两次。从甲方合作的法律机构、企业等渠道收集法律行业岗位需求信息,及时提供给乙方,确保岗位信息的真实性、准确性和时效性,每周至少推送一次。对乙方推荐的重点求职者进行背景评估和初步面试筛选,为乙方提供专业意见,每月至少[X]人次。乙方服务负责搭建就业服务平台,通过线上线下相结合的方式,广泛宣传法律行业就业协作项目,吸引求职者报名参与,每月新增报名人数不少于[X]人。根据甲方提供的岗位需求信息,对求职者进行精准匹配和推荐,确保求职者能够及时获得合适的岗位机会,每周推荐岗位人数不少于[X]人。为求职者提供就业咨询服务,解答求职者在求职过程中遇到的各类问题,包括简历制作、面试准备、劳动合同签订等方面,每天服务时长不少于[X]小时。组织开展就业相关活动,如招聘会、职业技能竞赛等,提升求职者的就业竞争力和参与度,每季度至少举办一次大型活动,每月至少举办一次小型活动。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督和检查,提出改进意见和建议。根据本协议约定,获取乙方提供的相关服务数据和信息,用于评估协作效果和优化服务。在乙方未按照协议约定履行义务时,有权要求乙方承担违约责任并采取补救措施。2.义务按照本协议约定,按时、全面、准确地履行各项服务义务,确保服务质量和效果。保守乙方提供的求职者个人信息和商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则承担相应法律责任。积极配合乙方开展各项协作活动,提供必要支持和协助,如出席招聘会、担任评委等。定期对乙方推荐的求职者进行跟踪反馈,及时向乙方通报求职者在就业过程中的情况和问题,以便乙方调整服务策略。(二)乙方权利与义务1.权利有权对甲方的服务质量进行监督和评估,要求甲方按照协议约定提供服务。根据本协议约定,获取甲方提供的相关服务数据和信息,用于优化自身服务流程和提高服务效率。在甲方未按照协议约定履行义务时,有权要求甲方承担违约责任并采取补救措施。2.义务严格按照本协议约定,履行各项服务义务,确保服务的专业性、高效性和公正性。负责对求职者进行资质审核,确保求职者提供的信息真实、准确、完整,对因审核不严导致的数据错误或信息泄露承担责任。及时向甲方反馈求职者的需求和意见,协助甲方调整服务内容和方式,以更好地满足求职者需求。按照国家法律法规和相关政策要求,开展就业服务活动,保障求职者合法权益,不得从事任何违法违规行为。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付协作服务费用,费用标准为每年人民币[X]元。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向甲方支付年度服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元。剩余服务费用在本协议履行满半年后的[X]个工作日内支付,即人民币[X]元。甲方应在收到乙方支付款项后的[X]个工作日内,向乙方开具合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在协作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、求职者个人信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方或求职者遭受损失的,甲方应承担相应赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因违约行为导致的间接损失以及乙方为减少损失而支付的合理费用。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,导致甲方或求职者遭受损失的,乙方应承担相应赔偿责任。赔偿范围同前款规定。3.如一方违反保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.任何一方逾期支付服务费用的,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向对方支付违约金。逾期超过[X]日的,另一方有权解除本协议,并要求违约方支付已发生服务对应的费用及违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份(或多份,根据实际需要确定),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年洛阳职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题及答案详解
- 2026年郑州商贸旅游职业学院高职单招职业适应性考试模拟试题及答案详解
- 2025年儿童安全教育社区实践五年行业报告
- 2025年四川省阿坝州若尔盖县保安员招聘考试题库附答案解析
- 2026年重庆工程学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详解
- 电工(高级)资格证考试过关检测附参考答案详解(考试直接用)
- 2025年医院网络安全工作自查报告范文
- 2026年陕西学前师范学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详解
- 电工(高级)资格证考试题库检测试题打印含答案详解【综合题】
- 海啸的解释及答案
- 2025年广州美术学院招聘真题(行政管理岗)
- (重点)M9执照英语近年考试真题题库(附答案)
- 2025至2030中国高性能泡沫行业调研及市场前景预测评估报告
- 兽医服务委托协议书
- 山能e学的课件
- 急诊危重症患者院内转运共识的标准化分级转运方案2025
- 二十届四中全会测试题及参考答案(第二套)
- 2026中考数学专题复习 二次函数压轴题综合三年真题汇 总(含解析)
- 喷锚工安全培训课件
- 2025年房地产海外市场投资战略规划可行性研究报告
- 诚信教育主题班会诚就未来信立人生课件
评论
0/150
提交评论