应聘求职协议书

应聘求职协议书甲方（招聘方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（应聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方正在招聘相关岗位人员，乙方有意应聘该岗位，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、应聘岗位及工作内容1.应聘岗位：[具体岗位名称]2.工作内容：乙方应按照甲方要求，承担与该岗位相关的工作职责，包括但不限于[详细列举工作职责，如法律文件起草、案件代理、法律咨询服务等]。乙方需遵守甲方的工作安排和规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。二、工作地点及工作时间1.工作地点：[具体工作地点]2.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前按照甲方的请假流程办理相关手续。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方支付乙方的工资为每月人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行发放。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资、奖金及其他待遇。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务：按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。享有法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的工作安排和要求，按时保质保量地完成工作任务，并接受甲方的绩效考核和监督。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得在未经甲方书面同意的情况下，向第三方泄露或使用甲方的机密信息。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在本协议履行期间，乙方应如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有虚假陈述，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、保密条款1.保密范围：乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术方案、财务信息、营销计划等。甲方的技术秘密，如专利技术、专有技术、技术诀窍等。甲方的其他机密信息，如内部管理制度、会议纪要、合同文本等。2.保密期限：本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方与甲方终止劳动关系后[X]年止。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方机密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方机密信息以任何方式提供给第三方或用于非本协议约定的其他目的。在本协议终止或解除后，乙方应立即归还甲方提供的所有机密信息资料，并销毁所有与甲方机密信息有关的文件、资料、记录等。六、知识产权归属1.乙方在工作过程中利用甲方的资源和条件所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用。3.若乙方违反本协议的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.若一方违反本协议的其他约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定向对方支付违约金人民币[X]元。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。因法律法规、政策变化或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，双方应协商变更本协议相关条款。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本协议约定的其他解除情形。3.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本协议自双方签字（或