店长孵化协议书

店长孵化协议书甲方（委托方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方期望提升自身店铺管理能力，培养专业店长人才，乙方在店长孵化领域具有丰富经验和专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方进行店长孵化事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲方认识到店铺管理对于业务发展的重要性，希望通过乙方的专业服务，培养出具备全面管理能力、熟悉行业运营、能够有效提升店铺业绩的优秀店长。乙方凭借其在店长孵化领域的专业知识、技能和资源，为甲方提供系统的孵化服务，助力甲方实现店铺管理水平的提升和业务的持续发展。二、标的物或服务具体描述（一）店长孵化服务内容1.定制化培训课程根据甲方店铺所在行业特点、经营模式以及甲方的具体需求，乙方设计并提供一系列涵盖店铺运营管理各个方面的培训课程，包括但不限于市场营销、客户服务、人员管理、财务管理、供应链管理等。培训课程将采用线上线下相结合的方式进行，确保甲方能够全面、深入地学习相关知识和技能。2.实践指导与辅导乙方将为甲方安排专业的导师团队，导师团队成员具备丰富的店铺管理经验和行业背景。导师将深入甲方店铺，进行实地考察和分析，针对店铺运营中存在的问题提供个性化的解决方案，并在日常经营管理过程中给予实时指导和辅导。导师将定期与甲方沟通交流，跟踪店铺运营情况，及时调整指导策略，确保甲方能够将所学知识和技能有效应用到实际工作中。3.模拟经营与案例分析乙方将组织甲方参与模拟店铺经营活动，通过模拟真实的市场环境和业务场景，让甲方在实践中锻炼店铺管理能力，积累应对各种问题的经验。同时，乙方还将提供大量的行业案例分析，帮助甲方了解行业动态和优秀店铺的经营模式，拓宽甲方的视野和思维方式，提升甲方的决策能力和应变能力。4.人才选拔与推荐乙方将根据甲方设定的店长岗位要求和标准，从参加孵化培训的人员中进行选拔，为甲方推荐符合条件的潜在店长人选。乙方将对推荐人选进行全面的背景调查和综合素质评估，确保推荐人选具备良好的职业道德、专业能力和团队协作精神，能够胜任甲方店铺的店长岗位。（二）孵化周期与时间安排1.本协议项下的店长孵化服务周期为[X]个月，自协议签订之日起计算。2.在孵化周期内，乙方将按照以下时间安排开展各项服务：第12个月：完成对甲方店铺的全面调研和分析，制定个性化的培训课程方案，并组织开展第一阶段的线上培训课程。第34个月：进行线下集中培训，邀请行业专家进行专题讲座，并组织模拟经营活动。同时，导师团队开始进驻甲方店铺，进行实地指导和辅导。第56个月：持续开展实践指导与辅导工作，跟踪甲方店铺运营情况，及时解决出现的问题。组织案例分析研讨会，分享行业最新动态和优秀案例。第78个月：根据甲方需求，对参加孵化培训的人员进行阶段性考核，筛选出表现优秀的人员进行重点培养。同时，继续优化培训课程和指导方案，确保孵化效果。第910个月：开展第二轮模拟经营活动，进一步提升甲方人员的店铺管理能力和决策能力。加强与甲方的沟通交流，及时反馈孵化进展情况，共同探讨解决方案。第1112个月：完成人才选拔与推荐工作，向甲方提交详细的推荐报告和人选资料。对孵化服务进行全面总结，为甲方提供后续的优化建议和支持。（三）服务成果交付形式1.乙方将为甲方提供详细的培训课程资料，包括课件、讲义教材、案例分析等，以电子文档和纸质文档的形式交付。2.导师团队在实地指导过程中形成的工作记录、问题分析报告、解决方案建议等文件，将定期提交给甲方。3.模拟经营活动的总结报告、案例分析研讨会的会议纪要等资料，也将及时交付给甲方。4.最终的人才选拔推荐报告将以书面形式呈现，包括推荐人选的个人简历、综合素质评估结果、岗位适配性分析等内容，并附上相关证明材料。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供店长孵化服务，包括培训课程、实践指导、人才推荐等。有权对乙方提供的服务内容、方式、进度等进行监督和检查，提出意见和建议。有权参与乙方组织的各项培训课程、模拟经营活动、案例分析研讨会等，与乙方导师团队进行沟通交流。在孵化周期内，若发现乙方提供的服务不符合本协议约定或不能达到预期效果，有权要求乙方进行整改或采取其他补救措施。2.义务按照本协议约定向乙方支付服务费用。向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息，并确保资料和信息的真实性、准确性和完整性，但涉及商业秘密的部分除外。积极组织甲方人员参加乙方安排的各项培训课程、实践活动等，配合乙方导师团队的工作，按照导师的建议和指导进行店铺运营管理。为乙方开展服务提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供办公场地、设备设施、access店铺运营数据等。对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、店铺运营数据等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据甲方提供的资料和信息以及实地考察情况，制定个性化的店长孵化服务方案，并按照方案开展服务。要求甲方配合乙方开展服务工作，提供必要的协助和支持。在服务过程中，若发现甲方提供的资料和信息存在虚假、误导或其他不利于服务开展的情况，有权要求甲方进行更正或补充。2.义务按照本协议约定的服务内容、方式、时间安排等，为甲方提供高质量的店长孵化服务，确保服务效果达到预期目标。组建专业的导师团队，导师团队成员应具备丰富的店铺管理经验、专业知识和良好的沟通能力，能够为甲方提供有效的指导和辅导。对服务过程中涉及的甲方商业秘密、店铺运营数据等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，不得将甲方的相关信息用于本协议以外的其他目的。定期向甲方汇报服务进展情况，及时反馈服务过程中出现的问题和解决方案，与甲方保持密切沟通和协作。在孵化周期结束后，为甲方提供后续的咨询服务和支持，帮助甲方巩固和提升店长孵化成果。四、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的店长孵化服务费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。（二）支付方式1.预付款：协议签订之日起[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。2.阶段款：在孵化服务周期的第[X]个月、第[X]个月、第[X]个月结束后的[X]个工作日内，甲方向乙方分别支付服务费用的[X]%，每次支付金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。3.尾款：孵化服务周期结束且乙方完成人才选拔与推荐工作，并向甲方提交全部服务成果后，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于：甲方店铺的运营数据、客户资料、营销策略、产品信息、财务状况等；乙方的培训课程内容、导师团队信息、服务方案、商业计划等。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.本保密条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方在乙方暂停服务后[X]日内仍未支付相关费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金，同时甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，应按照本协议保密条款的规定承担违约责任。3.若甲方未按照乙方的建议和指导配合开展店铺运营管理工作，导致孵化服务无法达到预期效果，甲方应自行承担相应责任，乙方不承担由此产生的任何损失。同时，甲方仍应按照本协议约定支付全部服务费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容、方式、时间安排等提供店长孵化服务，或提供的服务不符合约定标准，乙方应负责免费整改或采取其他补救措施，直至达到约定要求。若因乙方原因导致服务延误超过[X]日，每逾期一日，乙方应按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应按照本协议保密条款的规定承担违约责任。3.若乙方推荐的人选不符合甲方设定的店长岗位要求和标准，乙方应负责重新选拔推荐，直至推荐出符合条件的人选。若因乙方推荐的人选问题给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中