财务岗位协议书

财务岗位协议书甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任财务岗位工作，提供专业的财务服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方担任财务岗位事宜达成如下协议：一、协议标的乙方为甲方提供财务岗位服务，具体工作内容包括但不限于：财务核算、财务报表编制、税务申报与缴纳、资金管理、财务分析、内部控制与风险管理等相关财务工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的财务管理制度履行工作职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方或调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公场所、办公设备、财务资料等。按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。向乙方如实提供与财务工作相关的信息和资料，协助乙方完成工作任务。尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或泄露乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和财务信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，协助其完成工作任务。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方的财务管理制度，认真完成各项财务工作任务，确保财务工作的准确性、及时性和合规性。保守甲方的商业秘密和财务信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。定期向甲方汇报财务工作进展情况，及时提供财务分析报告和相关财务数据，为甲方的决策提供支持。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平及综合素质。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工资为人民币元，每月日以货币形式支付。2.根据乙方的工作绩效，甲方将发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据乙方的工作表现及甲方的绩效考核制度确定，于每年月发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。四、工作时间与工作地点（一）工作时间乙方的正常工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间按照甲方的考勤制度执行。（二）工作地点乙方的工作地点为。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。五、保密条款（一）保密信息范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务计划、产品研发、营销策略、财务数据等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方的财务信息，包括但不限于财务报表、账目明细、税务数据、资金状况等。3.其他涉及甲方利益且甲方要求保密的信息。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起年。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。如乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、知识产权归属乙方在履行本协议过程中所产生的工作成果，包括但不限于财务报表、财务分析报告、税务筹划方案等，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、备案等手续，并提供必要的文件和资料。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更，双方应协商解决，并根据实际情况签订补充协议或变更本协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反法律法规及合同约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.在协议履行期间，如乙方出现以下情形之一，甲方有权立即解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法胜任财务岗位工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。(三)协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清费用，交接工作。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。2.若甲方违反保密条款或知识产权归属条款，应向乙方支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方擅自解除本协议，应向乙方支付违约金人民币元，并按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.若乙方擅自解除本协议，应向甲方支付违约金人民币元，并按照甲方的实际损失承担赔偿责任。4.若乙方在工作过程中违反法律法规，导致甲方遭受行政处罚或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续年。