请假协议书模板

请假协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因个人原因需要向甲方请假，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、请假事项说明乙方因[具体请假事由]，向甲方申请请假，请假期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方相关规章制度履行请假手续。有权对乙方请假期间的工作交接情况进行监督检查。2.义务按照法律法规及甲方规章制度，审核乙方的请假申请，如无正当理由不得无故拒绝乙方的合理请假申请。在乙方请假期间，为乙方保留其工作岗位（如有特殊情况需调整岗位的除外）。根据乙方工作交接情况，合理安排其他人员临时接替乙方工作。（二）乙方权利义务1.权利在符合本协议及甲方规章制度的前提下，有权向甲方申请请假。在请假获批后，有权按照约定的请假期限休息。2.义务提前[X]个工作日向甲方提交书面请假申请，详细说明请假事由、请假期限等信息。请假申请应包含以下内容：本人签名；部门负责人意见（同意或不同意，并注明理由）；人力资源部门意见（同意或不同意，并注明理由）；公司领导审批意见（同意或不同意，并注明理由）。按照甲方要求，在请假前完成工作交接，确保工作的连续性和正常运转。工作交接应包括但不限于以下内容：未完成的工作任务清单及进展情况说明；正在处理的重要事项及相关文件资料、联系方式等；涉及的客户信息、业务关系等；其他需要交接的工作内容。请假期间保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。如因特殊原因无法保持电话畅通，应提前告知甲方并提供其他紧急联系方式。按照本协议约定的期限按时返回工作岗位。如因特殊情况需要延长请假期限，应提前[X]个工作日向甲方提交书面申请，说明延长请假的理由及预计返回工作岗位的时间，经甲方批准后方可延长。未经甲方批准擅自延长请假期限的，甲方有权按照旷工处理。三、请假期间工资待遇1.乙方请假期间，甲方按照国家法律法规及甲方相关规章制度支付乙方工资。具体支付标准如下：病假：按照乙方正常出勤月工资的[X]%支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的[X]%。乙方应提供医院出具的病假证明等相关材料，作为甲方支付病假工资的依据。事假：甲方不支付乙方事假期间的工资。其他法定假期（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）：按照国家法律法规及甲方相关规章制度支付工资。2.乙方请假期间的奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方相关规定执行。如因乙方请假导致甲方无法发放相关福利待遇的，甲方不承担相应责任。四、违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行请假手续，擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理。旷工期间，甲方不支付乙方工资，并可根据甲方规章制度给予乙方相应的纪律处分。如乙方旷工累计达到[X]天以上的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需向乙方支付经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定按时返回工作岗位，且未经甲方批准擅自延长请假期限的，每逾期一天，甲方有权扣除乙方当日工资的[X]%作为违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还请假期间已支付的工资及福利待遇。同时，乙方应按照本协议约定及甲方规章制度承担相应的违约责任。3.若甲方无正当理由拒绝乙方的合理请假申请，或者在乙方请假期间未按照本协议约定保留其工作岗位的，乙方有权要求甲方按照法律法规及甲方规章制度支付相应的工资及福利待遇，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因请假未获得的工资收入、奖金、津贴、补贴等福利待遇，以及乙方为请假事宜支付的合理费用（如交通费用、医疗费用等）。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事